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ジブラルタ生命保険株式会社 東京第3支社

コンサルティング営業◆未経験大歓迎◆ワーキングママ歓迎◆産育休実績多数

    • 新着
    • 面接対策あり
    • 正社員

私の赤ちゃん、職場の人にも可愛がってもらっています♪

入社して間もないころに、赤ちゃんを授かった私。
仕事中につわりや体調不良でつらいときもありましたが、
同僚や上司などが「大丈夫?」「休んでいいよ」と
気遣ってくださり、本当に助かりました。

そのことを友人に話すと
「いい職場だね」
とよく言われ、その度に恵まれた環境なんだと実感しています。

☆年次に関係なく制度を活用できる(産育休100%)
☆出勤退勤の時間の縛りがないから、家庭の時間も大切にできる
☆育児経験者が多いから、何でも相談できる

など、
育児に対する職場の理解があるから、安心して子育てに集中できます。

仕事も家庭もがんばりたいママにとって、こんなに居心地のいい職場はありません!

ジブラルタ生命保険株式会社 東京第3支社
未経験から活躍しているママも多くいます。
研修が充実していますので、保険営業が初めての方もご安心を!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

ワーキングママでも無理なく活躍できる環境!
☆年間休日120日以上&土日休み
☆ベビーシッター補助・ランドセル贈呈
☆スケジュール管理等、個人の裁量が大きい環境
☆1ヶ月間半の充実した研修プログラムあり


保険営業は、利益のために売りつけるというイメージがあるかもしれませんが、実際はその真逆。お客様自身に寄り添って最適な人生のプランニングをするのが真の保険営業です。

ジブラルタならではの商品力も売りの1つですが、会社の肩書きにとらわれずに自分自身の名前で選んでいただくのがこのお仕事のやりがい。時には、すでにご契約いただいてるお客様の紹介によって新しいお客様からお声がかかることもあります。「ジブラルタだからではなく、○○さんがいるからジブラルタを選んだ」と言っていただけるくらいの営業力・人間力を身につけられます。

≪具体的には?≫
お客様の悩みに沿ったオーダーメイドのライフプランを提案します。お客様の相談は結婚やマイホーム購入など。ただ保険を売るだけではなく、人生に寄り添っていくお仕事です。また、お客様の人生と向き合うことで保険の魅力を再確認することができ、自分の人生設計にも役に立てることができます。

また、「日本教育公務員弘済会」や「防衛省共済組合」など公務員団体との長年のつながりがあるのも特徴。当社の商品を必要とし、待っていてくださるお客様がいるので、未経験の方でも営業しやすいんです。

仕事の魅力

POINT01 職場が一体となって子育てと仕事の両立をサポートします。

産休育休実績や、看護休暇、小学校進学時のランドセル贈呈など子育てに対するサポートが万全の当社。制度だけではなく、お子様の体調不良など急な事態が起こったときには仕事を調整できるなど、周りの理解が深いのも嬉しいポイント。実際に、お子様を職場に連れてくる社員もいるんですよ。

POINT02 未経験スタートでも安心して成長できます。

入社後1ヶ月半は座学中心の研修を受けます。それ以降も4年間にわたり定期的な研修があるのでご安心を。研修内容にはいくつかの試験があり、一つひとつクリアしていくことで着実に力が身につきます。そのため、自分の中で自信がついた状態で営業本番に臨めるようになります!また、営業開始後もいきなり一人で仕事をスタートすることはありません。慣れるまでは先輩が徹底的にサポートしてくれます。同行やロープレ、ミーティング等で様々な学びを得ながら、徐々に1人前になっていきましょう。

アピールポイント

教育制度について

◆入社後〜1ヶ月半
まずは保険の知識や営業など基礎的なことを学びます。学習用DVDやeラーニングもあり、意欲があればどこでも学べる環境です。
◆1ヶ月半〜2年目
実際にお客様を相手にしながら、知識や販売技術などのスキルを身につけます。慣れるまでは先輩もそばにいてくれるので安心です。
◆3~4年目
幅広い知識、販売技術などのスキルを磨く期間です。経験豊富な先輩たちからきめ細やかで実践的な指導を受けられます。

女性管理職について

支社内の管理職の約半数が女性であり、支社長にも女性が赴任しています。男女関係のない活躍を推進している環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

賞与年4回/月収2.5倍アップ実績あり

月給18万円~
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※研修期間あり(1ヶ月半)給与・待遇面に変動はありません。
※7か月目以降当社規定により給与の変動あり。

■ジブラルタの報酬制度は貢献(Contribution)=報酬(Compensation)
頑張ったら頑張った分だけ評価される……お客様への貢献に応じた公正な評価制度です。

【給与例】
・2年目/585万円
・3年目/780万円
・5年目/920万円

勤務地

ジブラルタ生命 東京第3支社
東京都立川市緑町7-1 アーバス立川高松駅前ビル 7F

【詳細・交通】
多摩モノレール「高松駅」徒歩1分
※JR中央線「立川駅」より多摩モノレール「立川北駅」に乗り換え、1駅です。
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤は原則ありません。
【勤務地エリア】
東京都(立川市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

ほとんどの方が未経験入社です!
◆業界/職種未経験歓迎
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方は大歓迎≫
・子育てと仕事を両方充実させたい方
・人の役に立ち、感謝される仕事がしたい方
・自分のライフスタイルに合わせた働き方をしたい方
・お客様と信頼関係を築き上げ、長くお付き合いをしていきたい方
・自分が本当に良いと思える商品を提供したい方

勤務時間

勤務時間
9:00~17:00(実働8時間)

【残業について】
スケジュールは個人の裁量にお任せしているので、残業という概念はほぼありません。無理なく働くことができ、自分の時間も大切にできる環境です。

育児と両立OK

個人の裁量が大きいので、育児にも力を入れたい方はそれに合わせて仕事のスケジュールも調整可能。お子さんの学校行事などにも参加することができるなど、育児との両立はしやすい環境です。2017年には、子育てサポート企業として「くるみんマーク」を国から認定されています。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(取りやすい職場環境です!)
■アニバーサリー休暇(年に1回1週間の休暇を取得可能)
■振替休日(土日に商談があった場合は振替え休日が取得できます)
■産前、産後休暇(産前6週間、産後8週間)
■介護休暇
■子の看護休暇

【産休育休活用例】
若手・ベテラン問わず多くの社員が産育休暇を取得しています。対象者の取得率は100%!実際に入社2年目で育休を取得している社員もいます。その後、出産・育休期間を経て復帰した実績も多数あり、ライフイベントに合わせた働き方で仕事を続けることができる環境です!

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備(健康・介護・厚生年金・雇用・労災)
■交通費規定支給(上限あり)
■慶弔手当
■出産祝金手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■健康診断・人間ドック受診補助
■ライフサポート倶楽部会員契約施設利用
■社内表彰制度
■お子様が小学校進学時、ランドセルを贈呈
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当佐藤より

今回インタビューに出てくださった方の「働き方だけではなく、自分の中の考え方も変わりました」というお話が印象的でした。自分の裁量が大きいのでお客様と真に向き合うことができ、その結果として自分自身も新たな気づきを得られるのがこのお仕事の魅力のひとつでしょう。また、女性が働きやすい環境を整えるという意識が企業DNAとして当然のように根付いています。あなたのライフプランも同社で充実させてみませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

☆生命保険をはじめ、将来的に自分自身の生活にも役立つお金に関する知識を身につけることができます。
☆お客様とそのご家族様も幸せにする保険プランをご提案しているため、ご家族一人ひとりと、深く長くお付き合いしていくことができます。それゆえ、心の底から感謝される仕事です。

社員の方にインタビューしました

年次に関係なく産休を利用させてもらえる環境です。
昨年に入社をしましたが、今年から産休に入っており、現場復帰は来年の予定です。入社直後は産休ってとりにくい雰囲気の会社もあるかもしれませんが、当社はそのような雰囲気は一切ありません。むしろ息子をとてもかわいがってもらっており、ありがたいの一言ですね。実際に産休から復帰されてる先輩も多くいるので、子を育てる立場としては安心できる環境ですね。
年次に関係なく産休を利用させてもらえる環境です。
仕事か子育てかに絞らなくていいんだと気付きました。
娘がいるのですが、前職はなかなか家庭の時間が取れず、娘に寂しい思いをさせてしまっていました。しかし、当社に転職してからは家庭の時間も多く取れるようになり、娘の笑顔を見る機会も増えました。それでいて、仕事を通して保険の素晴らしさにも気付けています。以前は仕事か子育てかどちらか一つを選択しないといけないのかなと思っていましたが、どちらも充実させられるんだとこの仕事が気付かせてくれました。
仕事か子育てかに絞らなくていいんだと気付きました。
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

とても働きやすい会社で、育児や介護制度が充実しているので家庭と仕事を両立したい女性が活躍できる会社だと思います。

(女性/中途)

初めての営業職で不安がいっぱいで入社しましたが、直属の上司をはじめ、みなさんが本当にいろいろ親切に教えてくださいます。とてもアットホームな職場で、働きやすいと感じています。

(女性/中途)

会社概要

オーダーメイドの最適なご提案でお客様に寄り添うサービスを。

私たちは、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、主力のライフプラン・コンサルタントを通じ、ニードベースセールスによる真に役立つ生命保険をご提供しています。お一人おひとりに合わせたオーダーメイドのプランをご提案しより多くのお客様に求められる存在として事業に取り組んで参ります。

オーダーメイドの最適なご提案でお客様に寄り添うサービスを。

会社名

ジブラルタ生命保険株式会社 東京第3支社

事業内容

生命保険業
◆日本全国47都道府県で幅広い金融サービスを行っています。
◆お客様一人ひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのプランニングで
 経済的な保障と心の平和を得ることが出来る最適な提案をご提供します。
◆代表的商品・サービスはホームページでご確認ください。

設立

2001年4月3日(営業開始)

資本金

755億円

売上高

保有契約高/36兆8,066億円(2020年3月末現在)

代表者

代表取締役社長 添田 毅司

備考

承認日11/25
承認番号:D200030

基礎からしっかりと学べる当社独自の研修をご用意しています。
基礎からしっかりと学べる当社独自の研修をご用意しています。
家庭と両立しながら活躍する女性社員多数!ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です。
家庭と両立しながら活躍する女性社員多数!ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です。
一人ひとりの頑張りを公正に評価します。収入アップや早期キャリアアップも可能です。
一人ひとりの頑張りを公正に評価します。収入アップや早期キャリアアップも可能です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】エントリー

▼【STEP2】書類選考

▼【STEP3】LCガイダンス(会社説明会)に参加
※LCガイダンス後、面接に進まれるかご自身で判断いただけます

▼【STEP4】面接(2回)

▼【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

ジブラルタ生命保険株式会社 東京第3支社
https://www.gib-life.co.jp/
〒 190-0014 東京都立川市緑町7-1 アーバス立川高松駅前ビル 7F
担当者 / 採用担当
tel / 042-524-2047

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    働く環境

    2020年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 67

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    データの説明

    15時間

    0時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    ジブラルタ生命保険株式会社 東京第3支社

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