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アンダーワークス株式会社

コンサルタント(デジタルマーケティング領域)フルリモート・フレックスOK

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • 正社員

アンダーワークスだから実感できる、3つの嬉しいPOINT。

*導入して終わりではありません!
企業の特徴に合わせたデジタルマーケティングを手掛ける当社。
大手コンサル企業では介入しにくい運用部分までコミットできます。

*お客様に最適な提案が可能
常に世界中の新しい技術やノウハウに触れられ、最適なソリューションを選択可能。
・DX:BtoBデジタルマーケティングのあるべき姿とロードマップ策定
・データに基づいたインサイドセールスへの変革により、案件化率が20%増加
など、特定のツールやベンダーに固執しない提案ができます。

*私生活も充実
・2022年版「働きがいのある会社」ランキング選出
・リモートワークOK/フルフレックス可
・ワーケーションOK

アンダーワークス株式会社
フルフレックス制・ワーケーションOK&基本リモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★NTTデータ/Panasonicなど、大手企業がメインクライアント★フルフレックス制で勤務時間は自由★ワーキングママや育メンも多数!働きやすい職場★出社義務なし★年俸540万円以上


デジタルマーケティングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。

【クライアントは?】
売上の約9割が年商5000億円以上の大手上場企業。
企画立案~実行・運用まで一貫して対応しています。

【携わるプロジェクトは?】
デジタルを活用した企業のあるべき姿の戦略策定から、
Webリニューアル、BIツールを活用したデータ分析、MA活用、
セキュリティ対策など様々な領域でのご相談をいただいております。
そのため、多彩な領域に幅を広げていくことが可能です。

<プロジェクトの流れ>
▼クライアントへの仮説立案・タスクの洗い出し
▼週に1度の定期ミーティング(クライアントの戦略立案や要件定義)
▼情報収集・クライアントへの資料提案
※プロジェクトによりますが、期間は1ヶ月から1年程度。
平均3~4名でチームを組みます。
※2~3年の長期プロジェクトを担当することもできます。

【提案事例】
・大手総合電機メーカー:
デジタルマーケティング推進に向けたデータ可視化プロジェクト
・外資系製薬会社:
外勤の営業と本社のマーケティングが円滑に情報共有できる、
ナレッジシェア最適化プロジェクト

一日の仕事の流れ

<とある1日のスケジュール ※あくまで一例です>
▼10:00/始業~資料作成。
※フレックス制なので始業時間は基本自由です!
▼12:00/ランチタイム。
▼13:30/クライアントとのミーティング
▼16:00/コーヒータイム~定例会議事録を作成
▼17:00/システムの要件調査~クライアントへ連絡
▼19:00/終業
※基本的にリモートでの勤務となります。

仕事の魅力

POINT01 大手コンサルティングファームではない、私たちが選ばれる理由

私たちの強みは、戦略立案だけでなく実行まで一貫した支援を行っていること。
コンサルティングファームの中でもいち早くデジタル領域に特化し、
設立以来15年以上、大手企業のビジネスを支援してきました。

特定のツールやベンダーに固執することなく、
各クライアントの環境を理解した上で
中立な立場で最適なマーケティングテクノロジーの構築、
ツール選定を行うため、柔軟かつスピーディなご支援で評価を頂いています。

その結果、現在は8割以上が既存のクライアント。
コンペにならずにお声がけいただくケースが大半です。

グローバルに活躍するクライアントが多いので
成長とやりがいを存分に感じられるフィールドです。

POINT02 *結婚後や出産後も無理なく続けることができます*

社員が最大の成果を発揮できるよう
常に働きやすい環境・制度を模索し、整えています。

☆フルフレックス制
☆ワーケーション制度(年間1ヶ月程度が目安)
☆ワーキングママ&育メン社員活躍中
☆プレミアムフライデーあり(毎月最終金曜日は15時に終業!)

社員の約3割が子育てと両立しながら働いています。
お子さまの発熱やご家族の体調不良など、お休み相談も気軽にできます。
子育て中のママさんも安心して働けます♪

アピールポイント

語学を活かせる

クライアントには大手グローバル企業が多いので、
英語や中国語が堪能な方、海外留学や居住経験のある方は、
語学スキルを活かしてご活躍いただけます。

教育制度について

★知識やスキルを体系化してトレーニングを実施
★オンライン学習サービス「Udemy」※
※10万以上の講座を受講できるオンライン学習サービスです
★各種資格取得に向けた研修あり
★自主参加の勉強会
★定期的な1on1面談 など

「この業界で一番人材教育を行っている会社」を目指し、
教育体制の整備に注力しています!
サポート的な業務から実践的なステップを踏んで、
しっかりと成長していける環境です。

女性管理職について

社内の過半数が女性スタッフで構成されている当社。
女性管理職が多数活躍しており、最近でも女性マネージャーが1名誕生したばかり!若手からベテランまで年齢関係なくキャリアアップしやすい環境です。

▼キャリアパスについて
シニアコンサルタントやアソシエイトマネージャーなど、それぞれ約1~2年で昇進が可能。
いち早くプロジェクトで成果を発揮し、評価を受けることでスピーディなキャリアアップが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

アソシエイト:年俸540万円~(1/12を月々支給)
コンサルタント:年俸650万円~(1/12を月々支給)

※経験・スキルを考慮します
※固定残業25時間分(5万円~6万円)を含みます。
※業務時間は8時間/日、40時間/週。業務時間に加え、
 固定残業時間を1時間15分/日、6時間15分/週として計算し、手当として支給
※上記とは別途で期末に賞与として、インセンティブ給と業績給が支給されることがあります
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇等に差異なし) 

≪今後のキャリアパスで想定される給与≫
■シニアコンサルタント…年俸750万円~
■マネージャー…年俸950万円~
■シニアマネージャー…年俸1200万円~

勤務地

☆出社義務なし・リモートOK!
東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル7階
※全国どこからでも勤務可能です。

★ワーケーション制度を導入
原則年に1ヶ月程度が目安。
1ヶ月間京都に家を借りて仕事をしたり、
旅行先で仕事をして土日は観光を楽しむ…という社員もいます!

★全国550カ所のシェアオフィスを利用可能
シェアオフィスを複数契約しているため
使用制限なく自由に利用することができます。
他のメンバーにばったり出くわすことも!

★内装にこだわったおしゃれなオフィス
代表がアウトドア好きなこともあり
フリースペースはアウトドアをコンセプトに設計。
代表が私物のテントを持ち込んだりしていて
オフィスは遊び心にあふれています。

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【詳細・交通】
◆東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 
◆都営三田線「御成門駅」より徒歩6分
【転勤の可能性】
転勤は基本的にありません。
【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都(港区)、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ・大手企業向けのデジタル戦略、運営に携わったことのある方
 ・デジタル領域(広告やデータ分析、MA運用、BIツール導入/運用、データ分 析/統合、CMS導入/Web制作/ディレクションなど)のご経験
 ・コンサルティング経験

【あると望ましい経験・能力】
・デジタルマーケティング、Web・EC・テクノロジー業界でのコンサルタント経験
・マーケティングテクノロジー領域でのコンサルティングプロジェクトへの参画・リード経験
・Webサイトリニューアル、マーケティングツール導入プロジェクト経験
・クライアントへの提案、プロジェクトマネジメント経験
【過去に採用した転職者例】
・大手SI→世界規模の大手コンサル会社勤務(30歳/男性)
・大手コンサル会社のマーケティング・コンサルタント(25歳/女性)
・デジタルマーケティング支援会社の広告運用・営業(24歳/男性)
など若手層が続々入社。現在コンサルタントとして活躍しています!

勤務時間

フレックス制(コアタイムなし/標準労働時間8時間) 

※毎月最終金曜日は「プレミアムフライデー」としており、 
 全社員が原則15:00退社となっています! 

※時短勤務も可能なので子育てとも両立可能!
 お子さまの発熱時などは当日朝に休みの申請ができますし、 
 リモートワークも可能なので育メンの社員も多数活躍しています!

★全員が趣味を満喫中★
料理、アウトドア、旅行、映画、スノーボード、お酒…。
オフの時間にはそれぞれ自分の好きなことを楽しんでいます♪

【残業について】
プロジェクトや納期によって差異がありますが、 
チームでフォローし合ってお仕事を進めているため
一人の負担が大きくなることはありません。
また、原則リモート勤務で柔軟に行えるので
無理のない環境でプロジェクトもしっかり進行できます。

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆わくわく金曜日(土曜祝日の振替休日制度)

【産休育休活用例】
昨年12月~産休に入っていた社員が先日復帰したばかり。出社義務のないリモート勤務・フルフレックス制なので、スムーズに現場に戻ることができます!

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆Knowledge Booster(書籍費用会社負担)
◆ベネフィット・ワン加入
◆MacBookAir/Pro/Apple Pencil支給
◆在宅勤務制度
◆海外研修あり(選抜制で海外カンファレンス出席)
◆マッサージチェア、ハンモックあり
◆業務効率化のための各種ツール利用
◆ワーケーション制度(年間1ヶ月程度が目安)
◆オンライン学習サービス「Udemy」(好きなタイミングで講座を受講可能※費用は会社負担)
◆住宅手当(月額1万円)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小軽米より

今回はオンライン取材にて、採用担当の張さんにお話を伺いました!原則リモート勤務&ワーケーション制度を導入しており、全国どこでも働ける効率の良さはかなり魅力。一方で、密にコミュニケーションを取りながら働いている様子を伺い、社員の方々の人柄の良さや温かさを感じる取材となりました。性別や立場に関係なく誰もが活躍できる環境で質の高いコンサルティング業務にチャレンジしたい方にぜひおすすめしたい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

◎大手グローバル企業に求められるコンサルティングスキル
◎最新のデジタルマーケティングの知見
◎最先端テクノロジーの知識

当社は何でもやらせてくれる社風なので、
新しいことに挑戦したり、
常に仕事に変化を求める方にはピッタリです。

社員の方にインタビューしました

将来ママになっても、アンダーワークスなら安心です!
当社には子育て中の人が多く、ちょうど先日産休から復帰した方もいます。産休前と同様にフルタイムで活躍してらっしゃるのを見ると、自分が将来ママになっても長く働けそうなイメージができますね。コンサル業界だからといって多忙なわけではないのだと安心しました!今子育て中で復職したいという方にもおすすめです。原則リモート勤務なので、Zoomでのサポートやオンライン研修なども充実していますよ♪(長山)
将来ママになっても、アンダーワークスなら安心です!
私も父なので、働きやすい環境には拘りたいんです。
私は子どもがたくさんいるのですが、社長というある程度自由が利く立場でも、仕事と育児の両立は大変でした。そんな経験もあって、なるべく社員の目指す働き方をサポートしていきたいと思ったんですよね。それで出社義務は撤廃し、原則リモート勤務にしました。ほかにも1ヶ月間居住地以外で働けるワーケーション制度をスタートするなど様々な取り組みを行っていて、効率よく働ける体制ができています!(代表/田島)
私も父なので、働きやすい環境には拘りたいんです。

会社概要

子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

2006年に設立した当社は、代表が外資系コンサルなどで培った経験や、時代の先を見据えたビジネス展開によって拡大を続けてきました。コロナ禍でデジタル導入を考える企業が増え、その入り口として現在「データ分析」のニーズが高まっている状況。多数のご依頼をいただいており、業績は非常に好調です。多忙かと思うかもしれませんが、実は社員のほぼ半分が女性。男性も代表を含め育メンが多く、働きやすさには自信があります!

子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

会社名

アンダーワークス株式会社

事業内容

★大手上場グローバル企業案件がメイン
★戦略立案から運用までワンストップで展開
★コアタイムなしのフレックス制(標準労働時間/8時間)
★出社義務なし・原則リモートワーク
★「ワーケーション制度」アリ
★既婚者や育メン社員多数活躍

・事業計画立案
・Web戦略立案、企画・設計
・顧客調査、サイト調査分析
・運用業務プロセス改善
・CMS選定/導入支援
・プロジェクトマネジメント等

設立

2006年4月

資本金

3百万円

従業員数

51名(1/4が海外メンバーです)

【平均年齢】
33歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役社長  田島 学

【代表者略歴】
早稲田大学政治経済学部卒業。アンダーセン・コンサルティング(現アクセンチュア)などを経て、2006年アンダーワークスを創業。大手企業へのデジタルマーケティング戦略・マーケティングオートメーション支援に従事。

備考

★ヨーロッパオフィス(フランス・パリ拠点)も開設しています。

デジタル領域に強いコンサルティングファームとして、コロナ禍でも多くの引き合いをいただいています。
デジタル領域に強いコンサルティングファームとして、コロナ禍でも多くの引き合いをいただいています。
出社義務はなく、基本的にリモート勤務となります。家庭とも両立しやすい環境です!
出社義務はなく、基本的にリモート勤務となります。家庭とも両立しやすい環境です!
基本はリモートワークですが、社員同士の交流もあり、チームワーク良く働いています。
基本はリモートワークですが、社員同士の交流もあり、チームワーク良く働いています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最短で1~2週間を予定しております 
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 
◆電話会議システムで遠隔地でも面談可能です 
◆面接は夜間20時まで対応可能です 
◆バイリンガルの方は英語面談を含みます 
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する 
アンダーワークス株式会社type採用事務局にて 
応募の受付業務(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう 
お願い申し上げます。 
(※) 
【女の転職type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

問い合わせ

アンダーワークス株式会社
http://www.underworks.co.jp/
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル7階
担当者 / 採用担当
tel / 03-6432-4515
E-mail / recruit@underworks.co.jp

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    58

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    全国平均
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