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セントケア神奈川株式会社

【介護福祉士】訪問介護スタッフ/日勤/介護福祉士手当/神奈川エリア勤務

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

日勤のみ、完全週休二日制、子育てと両立…etc.
あなたも理想の働き方を実現しませんか?

「介護福祉士の資格を活かすなら
 長時間労働で夜勤続きは当たり前なの…?」

そんなお悩みをお持ちなら
セントケア神奈川で活躍しませんか?

*☆*--【 当社の働きやすさの秘密 】--*☆*
★東証一部上場企業『セントケア・ホールディングス』の一員
★日勤のみのため健康的に働ける
★完全週休二日制(日+その他)
★残業ほぼナシ!発生しても月10時間程度
★子育てに理解のある職場環境で仕事との両立OK

また、業界内でも珍しく介護福祉士手当を制度化し
経験年数により1万2,000円~3万2,000円を毎月支給!

理想の働き方を実現させて
70代80代まで働き続けたスタッフもいます。
あなたも長期的に活躍してみませんか?

セントケア神奈川株式会社
◆無理なく活躍できる環境が整っているため
 長く在籍するスタッフが増えています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<神川県エリア地域密着型の訪問介護>
★日勤のみ/完全週休二日制/残業ほぼナシ
★ブランクある方もOK!20代~40代が多数活躍中
★子育て中のママも多数在籍!
★体力が続くまで働ける環境


訪問介護のお仕事全般をお任せします。

≪具体的には≫
・直接体に触れて行う『身体介助』
 (移乗介助・⼊浴介助・更⾐介助・排泄介助・体位変換 など)
・家事全般の手伝いを行う『生活援助』
 (お掃除・お洗濯・お⾷事準備・移動介助・お薬受け取り など)

ゆくゆくは、
・要介護者のご家族に対して家庭介護のアドバイス
・介護用具を使う際の指導
・介護スタッフのチームマネージメント
・サービス提供責任者
といったお仕事もお任せしていきます。

≪入社後流れ≫
▼「⼊社時研修」「採⽤時研修」を2⽇間の座学で実施。
▼各営業所に配属
 訪問介護の基礎知識を⾝につけるための
 オリエンテーションを実施。
▼実際の訪問介護
 初めは、先輩の同⾏からスタートします。
 自信がつくまで同行しますので、ご安心ください。

★身体介助約7割、生活介助約3割となります。
★1日/5~7件を訪問します。
★独り立ち後は、基本的に⼀⼈で訪問を⾏いますが、
 いつでも事務所と連絡を取れる体制を整えています。
★一人のお客様に対して一人のスタッフが
 ずっと担当するカタチです。
 それぞれのお客様に会う方を見極めてお任せします。

仕事の魅力

POINT01 訪問介護ならではのやりがい

施設介護では、一人を介助しながら周りのお客様にも気遣うことが求められますが、訪問介護では、お客様一人とだけ向き合う点が大きな違いです。一人のお客様に対して細部にまで気配りができるため、質の高いサービス提供につながり、心に余裕を持ってお客様とお話しすることができるやりがいがあります。また、お客様一人ひとりの状態を細かく観察することができるので、疑問を持ちながら働けることもやりがいの一つです。“なぜ徘徊してしまうのか?”“改善するためにはどうしたら良いか?”といったことをスタッフと話し合い、相談することで、介護というお仕事を突き詰めて、極めていくことができます。

POINT02 緊急時も整ったサポート体制で安心

訪問介護は、一人暮らしの方やご家族が不在の時間に訪問することもあるお仕事です。なかには、終末期ケアを受けられているお客様もいるため、緊急事態に遭遇するケースもあります。ですが、セントケア神奈川では、緊急時の連絡体制をルール化して、迅速に対応できる体制を整えています。意識確認、救急車を呼ぶ、など先輩が電話でサポートしますし、研修でもしっかりと教えますので、訪問介護が初めての方もご安心ください。

アピールポイント

教育制度について

サービスをご提供する上で必要となる、知識・技術を磨くさまざまな研修をご用意しています。

◆基本研修
 採用時研修、情報管理研修、虐待防止研修 など
◆定例研修
 介護スタッフマナー研修、清潔介助・排泄介助研修 など
◆専門研修
 医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修 など
◆マネジメント研修
 所長育成研修、SPT研修、新任所長基礎研修 など

継続的にキャリアアップをサポートしていきます。

資格取得支援制度について

『介護福祉士』の資格取得のために、本社で行う模擬テストや受験対策研修、試験前の勉強のためのお休みといった【資格取得バックアップ制度】を整えています。受験費用の補助もありますので、意欲的に資格取得を目指しながら働ける環境です。

女性管理職について

性別に関わらず営業所の所長といった管理職へキャリアアップするチャンスがあります。また、1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉⽤具の営業スタッフなどさまざまな職種へのキャリアチェンジも可能です。

≪キャリアアップ例≫
▼【3年⽬】サービス提供責任者や教育担当などリーダーへ
▼【5年⽬】事業所⻑となり、マネジメントなどを経験
▼【7年⽬】複数の事業所のマネジメントを担当

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給20万3,000円~+賞与年2回+各種手当
※上記月給額は、入社時の最低保証額です。
※年齢や経験、スキルを最大限考慮します。

≪各種手当について≫
★残業手当(15分単位で支給)
★改善処遇手当/年2回(5月・12月)
 ※2019年度実績:平均11万5,000円
★特定事業所加算(1,000円~3,000円)
★介護福祉士手当
・実務経験3年~5年:1万2,000円
・実務経験6年~9年:2万7,000円
・実務経験10年以上:3万2,000円
 ※他社での経験年数も含む
介護福祉士手当を制度化している会社は業界内でも珍しいです!

勤務地

≪神奈川県内にある23営業所のいずれか≫
希望や適性、お住まいを考慮して、配属営業所を決定します。
※神川県外への転勤はありません。
※受動喫煙対策:配属先により異なります。
└詳細は面接にてご説明します。

【詳細・交通】
≪神奈川県横浜市≫
◆横浜緑営業所
・神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5
 ユニバーサルみなみ台101号室
◆港北営業所
・神奈川県横浜市港北区北新横浜1-2-5
 JOY-FORA 1階102号室
◆神奈川営業所
・神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7
◆鶴見営業所
・神奈川県横浜市鶴見区市場大和町9-29
 ロイヤルリバーハウス 1階102号室
◆横浜営業所
・神奈川県横浜市南区永田東1-1-7
 アーバンフラット井土ヶ谷2階
◆保土ヶ谷営業所
・神奈川県横浜市保土ヶ谷区上星川2-49-25
◆磯子営業所
・神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17
 サンライトツチヤビル1階
◆富岡営業所
・神奈川県横浜市金沢区富岡西2-3-1
 野本ビル301号室
◆横浜栄営業所
・神奈川県横浜市栄区公田町1638-54
◆港南営業所
・神奈川県横浜市港南区野庭町610
 野庭ショッピングセンター内2-206
◆横浜泉営業所
・神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1
 ストリームプラザ3F-A

≪神奈川県川崎市≫
◆中原営業所
・神奈川県川崎市中原区新丸子東1-791-3
 朝日サンライズ多摩川ビル1FA店舗
◆川崎宮前営業所
・神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9
 アズマ宮崎台マンション201
◆あさお営業所
・神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4

≪神川県相模原市≫
◆相模原営業所
・神奈川県相模原市中央区清新1-1-12
 相模原丸正ビル101
◆相模大野営業所
・神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30

≪神奈川県鎌倉市≫
◆大船営業所
・神奈川県鎌倉市大船3-4-10
 大樹生命ビル1階
◆鎌倉営業所
・神奈川県鎌倉市大町1-10-21
 カマクラガーデンハウス1階

≪神川県その他≫
◆久里浜営業所
・神奈川県横須賀市野比3-3-1
 トーク湘南野比101号室
◆大和営業所
・神奈川県大和市つきみ野2-7-18
◆座間営業所
・神奈川県座間市相武台3-27-46
 フジヤマンション200号室
◆秦野営業所
・神奈川県秦野市曲松1-4-23
 パインビル1階
◆茅ヶ崎営業所
・神奈川県茅ケ崎市共恵1-16-16
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市港南区、横浜市緑区、横浜市栄区、横浜市泉区、川崎市中原区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、鎌倉市、茅ヶ崎市、秦野市、大和市、座間市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪20代~40代が多数活躍中!ブランクのある方もOK≫
◆介護福祉士の資格をお持ちの方
◆要普免(AT限定可)
◆学歴不問

≪こんな方をお待ちしています≫
◇資格、経験を活かしてキャリアアップしたい方
◇安定した会社で長期的に働きたい方
◇介護職を生涯の仕事として考えている方 など

勤務時間

◆8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
※配属営業所、提供サービスにより勤務時間が異なります。

~☆余裕をもって働けます☆~
お客様との間で訪問する時間を相談・調整できるため、
仕事の合間にお子さんの授業参観に出たり、
家族のお薬を取りにいったりと、
ちょっとした用事を済ませることも可能です。

【残業について】
◆残業ほぼなし
 多くても月10時間以内です。
 自分で定時で帰るための工夫をすることもでき、
 仕事とプライベートを両立させながら働けます。

育児と両立OK

◆ママさんも多数活躍中!
 女性も多く活躍している当社では、
 子育て中のスタッフもたくさん活躍しています。
 残業がほとんどないことに加え、
 会社も働く時間について相談にのりますので、
 何でも相談してください。

休日休暇

◆完全週休2日制(日曜+1日)
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
育児短時間労働制度や
みんなでサポートする体制が整っているため
安心して産休育休を取得できる環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
◆処遇改善手当/年2回(5月・12月)
◆特定事業所加算(1,000円~3,000円)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆介護福祉士手当
◆制服貸与
◆資格取得バックアップ制度
◆社員研修プログラム完備
◆キャリアアップ研修制度
◆スタッフ紹介料支給制度
◆長期所得補償制度
 (病気やケガにより就業が不可能になった場合の所得補償)
◆クラブオフ会員
 (全国の宿泊・レジャー施設などの会員制優遇サービス)
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆産業医健康相談

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ご自宅での生活を支える『在宅サービス』を真摯に追求し、成長を遂げてきたセントケア神奈川。代表の平様も現場からのスタートであったからこそ、スタッフ一人ひとりの気持ちも理解してくれる会社です。「セントケアのような整った環境で、お客様に寄り添ったサービスを提供したかった」という転職者が多いように、働きやすさは業界でもトップクラス。介護を生涯の仕事として働き続けたい方にぜひお勧めしたい会社です。

社員の方にインタビューしました

心に余裕を持って質の高いサービスを提供できます。
私は、施設介護として働いていましたが、さまざまな介護を知りたいと思い訪問介護がある当社に入社しました。訪問介護は、施設のように一人で同時に何人も担当するのではなく、決まった時間内で一人のお客様と接します。目の前のお客様のことだけを考えるので、気持ちに余裕をもってコミュニケーションを取ることができます。また、お客様の状態一つひとつと向き合う余裕もあって、仕事を突き詰められることもやりがいの一つです。
心に余裕を持って質の高いサービスを提供できます。

会社概要

地域に根ざした福祉社会の創造を目指して・・・

私たちは、東証一部上場企業「セントケア・グループ」の一員です。神奈川エリアに密着し『お客様の住み慣れた我が家での生活』を全力でサポートするために、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、施設サービス、訪問看護、福祉用具レンタル・販売と幅広い分野でサービスを提供しています。一番の使命は、お客様お一人おひとりのご自宅での生活を支えていくこと。在宅分野を軸に常により良いサービスの在り方を追求していきます。

地域に根ざした福祉社会の創造を目指して・・・

会社名

セントケア神奈川株式会社

事業内容

◆訪問介護
◆訪問入浴
◆訪問看護
◆デイサービス
◆グループホーム
◆ショートステイ
◆小規模多機能型居宅介護
◆看護小規模多機能居宅介護
◆居宅介護支援
◆介護予防支援
◆障がい者自立支援
◆介護用品販売
◆福祉用具貸与
◆介護リフォーム

設立

2007年4月1日

資本金

5,000万円

売上高

59億円(2019年3⽉期実績)

従業員数

1460名(正社員・契約社員合計)

代表者

代表取締役社長 平 高広

備考

72事業所(2020年9月時点)

上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです。
上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです。
先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心して始められます。
先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心して始められます。
女性が多数活躍中★働きやすい環境が整っているので、将来に不安なく長期的にご活躍いただけます!
女性が多数活躍中★働きやすい環境が整っているので、将来に不安なく長期的にご活躍いただけます!

応募・選考

選考プロセス

★Web面接も実施中!★
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
面接は、お住まいを考慮して、
近隣の事業所(72事業所・いずれも神奈川県内)
またはWeb面接にて行いますので、お気軽にご相談ください。

≪女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください≫ 
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1~2回
   当社に対する疑問や今後の展望など、
   ざっくばらんにお話ししましょう︕

▼【STEP3】内定

◆書類選考に2~3日程度お時間をいただいております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

問い合わせ

セントケア神奈川株式会社
http://www.saintc-k.com/
〒 231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
担当者 / 採用担当
tel / 0120-952-249