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特定非営利活動法人ワーカーズコープ 三多摩山梨事業本部

児童指導員★未経験OK★残業ほぼなし★時短・休み柔軟に対応

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    • アルバイト

遊び、工作、音楽、子育て経験、etc.得意を活かして児童館の運営に携わりませんか!セカンドキャリアにも!

より良い暮らしや街づくりのために
自分たちで仕事をおこし運営するのが私たちのスタイル。
高齢者・障がい者支援や子育て支援など
幅広い分野で事業を行っています。

今回募集するのは子育て支援事業のひとつである
児童館・学童保育所の運営スタッフ。

運営といっても難しいことはなく
やりたいことはみんなで決め
「運動が得意だから子どもたちにカラダを動かす遊びを教えたい」
「子育ての経験を活かして若いママ・パパの相談にのりたい」
などスタッフの個性を活かした活動が多いことが特徴。

「こんなことをやってみたい」という方にもってこいの職場!
地域貢献にも繋がるこの取組みにぜひあなたの力を貸してください!

特定非営利活動法人ワーカーズコープ 三多摩山梨事業本部
地域の役にたちたいという仲間が集まって運営しています。子育て中の主婦の方も多数活躍しています!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

\子育て支援で地域に貢献!/
◎子どもたちとの遊びや支援・見守り
◎お楽しみ会や季節の行事などの計画
◎保護者の子育ての相談をきいたり、アドバイス
◎子育てママ・パパの意見交換の場づくりのサポートなど


★児童館の場合
[午前中]
◇乳幼児親子の対応
[午後]
◇小~中高生を中心としたあそびの支援、居場所づくり

★学童保育所の場合
[午前中]
◇ミーティングや研修など
[午後]
◇放課後の小学生を中心とした児童への支援

決められたことをやるのではなく、意見を出し合って
やりたいことを自分たちで決めています。
チャレンジ意欲のある方には可能性がひろがる環境ですよ!

*・。*・。こんな方歓迎 *・。*・。
□子どものころ児童館で遊ぶことが好きだった
□自分の得意を活かして子どもたちを笑顔にしたい
□子育て経験を活かして人の役に立ちたい
□子どもと遊ぶことが好き

*・。*・。こんな経験が活かせます *・。*・。
□保育士
□放課後指導員
□教師、塾講師、インストラクター
□人と接する仕事 など

★工作やイラスト、音楽などの得意も活かせます!
★セカンドキャリアとしてお考えの方も歓迎!

一日の仕事の流れ

◎10:00〜19:00※前後あり(時短も相談可)
◎1時間の休憩はしっかり確保
◎残業はほぼありません

★学童保育所の一例
▼10:00 出勤
     会議、研修、事務業務
▼12:30 休憩
▼13:30 ミーティング
▼14:30 子どもたちが学童に登所
     宿題の指導・自由遊び・集団遊びなど 
▼19:00 閉所 勤務終了
※時間はあくまでも目安です。

◎利用する子どもたちの年齢
学童保育所:小学1~3年生
児童館:0歳~18歳

幅広い年齢の子どもたちが来所しますが、
困ったことがあればベテランスタッフが一緒に対応しながら
その都度しっかり教えていきますのでご安心ください!

仕事の魅力

POINT01 決まりきったやり方はナシ!やりたい事にどんどんチャレンジ!

私たちの運営する児童館・学童保育所では、
「こうでなければ」という決まりはなく、
日々スタッフ同士で考えながらやり方を工夫しています。
また、子どもたちのやりたいことだけでなく、
スタッフのやりたいこともどんどんチャレンジできる環境でもあります。
最近では、手芸の得意なスタッフが、子どもたちとマフラー作りを始めました。

スタッフ同士の関係もフラットで、ベテラン・新人関わらず意見を出し合える環境です。
既存のやり方にとらわれず、どんな小さなことでもよいので、
遠慮なくアイデアや意見を出していってくださいね!

POINT02 みんなが平等な立場で、意見を交換して課題を解決!

▼スタッフの声をご紹介▼
学童保育の拡充を背景に国分寺市の要請をうけ、保護者の方と一緒にたちあげた放課後デイサービスに勤務しています。多くの方と関わり、いろいろな意見を持った方が集まるので、毎日のミーティングは欠かせません。また、ワーカーズコープのいいところは、ベテランに遠慮せずに意見を言えるところ。話し合って仲間とともに課題を乗り越えた時は一層のやりがいを感じます!

アピールポイント

資格取得支援制度について

資格取得やキャリアアップ研修の参加を推奨
※研修は希望があれば随時参加可能

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

給与

正社員:月給190,000円~200,000円(別途手当あり)
非常勤(パート):時給1,013円~
★昇給あり

勤務地

国分寺市、立川市内の当事業所運営の児童館・学童保育所
※お近くの勤務地を選べます。

<国分寺市>
■ふじSUNクラブ/富士本3-1-15 2F
■和みっこクラブ/本町3-7-29
■西恋ヶ窪学童保育所/西恋ヶ窪4-12-6
■日吉町学童保育所/日吉町1-30-1
■東恋ヶ窪学童保育所/東恋ヶ窪2-13
■もとまち児童館/東元町2-5-19
■東元町学童保育所/東元町2-1-10
■第三泉町学童保育所/泉町2-13-19
■第二光町学童保育所/光町3-1-1
■第一光町学童保育所 ひかり児童館/光町3-13-19
<立川市>
■羽衣学童保育所、羽衣児童館/羽衣町2-44-16
■松中学童保育所、西砂児童館/一番町6-8-37
■若葉学童保育所、若葉児童館/若葉町4-25-114
■高松児童館/高松町2-25-26
■幸児童館/幸町2-19-1

【詳細・交通】
東京三多摩山梨事業本部/面接地
◎JR八王子駅より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(立川市、国分寺市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■無資格・未経験OK
■保育士資格、放課後児童支援員資格、
教員免許、社会福祉士をお持ちの方歓迎

<こんな方はなお歓迎!>
■自分の意見をもち、人の意見もしっかり聞ける方
■小さな変化や声に気付ける方

勤務時間

10:00~19:00(基本時間)
★休憩は1hしっかりとれます!
★残業はほぼありません。
★家に仕事を持ち帰ることもありません!
※非常勤(パート)は時間帯、勤務日応相談

育児と両立OK

子育てママが多数活躍中!シフトや休みの融通が利きやすい職場です。
★時短勤務可能
★有休がとりやすい
★お子様の急な発熱などでのお休みも対応
★学校行事への参加でのシフト調整可能

休日休暇

週休2日(休館日曜日、他1日)
※但し、立川市の児童館は日曜日開館です
夏季休暇
年末年始
有給休暇 他

【産休育休活用例】
実績多数あり

待遇・福利厚生・その他

・社会保険完備
・交通費支給(規定内)
・昇給年1回(経営実績による)
・賞与年2回(経営実績による)
・共済制度あり
<各種手当充実>
★経験手当:3,000円~21,000円
★責任者手当:10,000円~40,000円
★職務手当:20,000円~40,000円
★家族手当:5,000円~8,000円

<費用負担有>※協同労働の協同組合のため
出資金5万円(月1万円分割可)※退職時全額返金
労協新聞/月450円 社会連帯費(共済含む)各月1,000円

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当浅倉より

自分たちで運営するという新しいスタイルの働き方で自分たちの給与もみんなで話し合って決めている同社。「ある意味、会社を育てている感覚。自分の意見が通ると自信もつきます!」とスタッフのIさん。責任も伴いますが、働きやすい職場を自分たちで作っていけることは大きな魅力ではないでしょうか。さらに地域貢献の仕事という長く活躍できる場も手に入ります。子育て中でありながら勤続年数が長い方が多いのもうなずけました!

社員の方にインタビューしました

もと子ども向けスポーツインストラクターのIさんより
自由な雰囲気にひかれて今の職場に転職。良い意味でルールがないのが新鮮でした!前例がないことにも取り組んでいくので大変なこともありますが、私にとっては面白さの方が大きいですね。自分が考えたイベントの企画が通って成功した時は喜びもひとしお!自然と実行力も身に付きました。入社して7年、いろいろなことに挑戦しながら自分も成長していけるところが、長く続けられている理由のひとつかなと思っています!
もと子ども向けスポーツインストラクターのIさんより

会社概要

地域の役にたちたい!そんな仲間が集まってできた組織です。

1989年の病院内の保育園運営がスタート。
働く人が出資・運営する協同労働の形で
地域の仕事づくりの拠点として多くの実績を有してきました。
市からの要請案件も多く、
現在では100ヵ所以上の現場でスタッフが活動しています。

地域の役にたちたい!そんな仲間が集まってできた組織です。

会社名

特定非営利活動法人ワーカーズコープ 三多摩山梨事業本部

事業内容

◇子育て関連事業
◇高齢者・障害者保健福祉サービス事業
◇施設給食事業及び配食事業
◇介護保険法に基づくサービス事業
◇路上生活者の自立支援事業
◇生活困窮者自立支援法に基づく関連事業

設立

2000年4月

従業員数

約700名

代表者

稲葉 健太

主婦スタッフが多数在籍!働きやすい職場を自分たちで作っています!
主婦スタッフが多数在籍!働きやすい職場を自分たちで作っています!
季節のモチーフで壁を飾りつけ♪工作が好きな方、ぜひ得意を活かしてください!
季節のモチーフで壁を飾りつけ♪工作が好きな方、ぜひ得意を活かしてください!
非営利だからできることも!ぜひ、柔軟な発想で取り組んでください!
非営利だからできることも!ぜひ、柔軟な発想で取り組んでください!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
★職場見学もOK★
応募の前に、「まずは職場を見学したい」という方も大歓迎!
お気軽にご相談ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

■■看護師、調理師も同時募集中!■■

面接会場

東京都八王子市三崎町4-11 トーネンビル5F
担当者 / 山崎

地図を見る

問い合わせ

特定非営利活動法人ワーカーズコープ 三多摩山梨事業本部
https://santama.roukyou.gr.jp/
〒 192-0084 東京都八王子市三崎町4-11 トーネンビル5F
担当者 / 山崎
tel / 042-655-7366