仕事内容
＼新しいスタイルの働き方が可能／
◎スタッフが運営
◎全員が平等の立場
◎時短などスタッフに合わせた働き方も可能
◎給与はスタッフ同士の話し合いで決定
★未経験OK！実務経験のない方も歓迎！★
保育全般
（子どもの受け入れ・送り出し、検温、
自由遊び、着替え・トイレの介助、
おやつ・給食介助、戸外活動、製作、
午睡チェック、片付け・掃除・消毒、
連絡帳記入など）
*・。*・。保育方針について *・。*・。
「こうしなければならない」という決まりはなく、
各現場のスタッフが「保育目標」決め、
自分たちの目指す保育を模索しながら
日々の保育にあたっています。
ワーカーズコープでは
自分の意見を持つことと同時に
人の意見にもしっかり耳を傾けるよう心掛けています。
新人の方も、遠慮なく意見が言えますのでご安心ください。
自分のアイデアや意見が通ると、自信にもなりますよ！
*・。*・。こんな方歓迎 *・。*・。
□自分の意見をもち、人の話にも耳を傾けられる方
□多くの人の意見を聞き、視野を広げたい方
□新しいことにチャレンジし成長していきたい方
□物事を前向きにとらえて取り組める方
一日の仕事の流れ
★7:00～20:00の中で8h程度
★1時間の休憩はしっかり確保！
★残業はほぼありません！
★家に仕事を持ち帰ることもありません！
＜勤務時間例＞
◎7:00～16:00
◎8:30～17:30
◎11:00～20:00
＜1日の流れの例＞
▼7:00 子どもの受け入れ
▼9:00 保育
▼11:00 食事介助、午睡見守り
▼12:30 休憩1h
▼15:00 おやつ、保育
▼16:30 送り出し
▼20:00 保育終了
※時間はあくまでも目安です。
困ったことがあればベテランスタッフが一緒に対応しながら
その都度しっかり教えていきますのでご安心ください！
仕事の魅力
1：運営の主役は働くスタッフ
現場のスタッフの意見が運営に直結。
保育方針やイベントの企画はもちろん、
働き方についてもみんなの意見が反映されます！
※子育てや介護での時短も柔軟に対応可能
2：全員が平等な立場
責任者はおりますが、ベテラン・新人関わらず意見を言えます。
入社時から運営の中心となって活躍できます！
3：給与は話し合って決定
経営実績をみながらスタッフ同士で話し合って決めています。
もちろん、昇給や賞与もあります！
運営というと難しく聞こえるかもしれませんが、
頼りになるベテランスタッフも多いのでご安心ください。
前向きな気持ちがあれば、あなた次第で可能性がひろがる環境です！
アピールポイント
資格取得やキャリアアップ研修の参加を推奨
※研修は希望があれば随時参加可能
