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オンタイムデリバリージャパン株式会社 在宅ワークOK!アウトバウンドコールスタッフ/短時間勤務可/子育て両立可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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オンタイムデリバリージャパン株式会社

  • 在宅ワークOK!アウトバウンドコールスタッフ/短時間勤務可/子育て両立可

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

働く場所もスタイルも自由度高めの
アウトバウンドコールスタッフ♪
子育て中の主婦も活躍しています!

◆最初は東京渋谷/大阪梅田のオフィスで!

最初の3ヶ月は研修を兼ねて、オフィスでの勤務。
営業スタッフと机を並べて、取り組めるので
たくさんのヒントやアドバイスを受けながら
早い速度で上達できます。1日に振り返りも数回
行うので、疑問や不安の解消も早くできますよ。


◆一人立ちできたら、在宅ワークへシフト!

3ヶ月しっかり研修を積めば、リモートワークへ。
業務委託へと切り替わります。在宅だから周りに
気兼ねなく集中でき、通勤時間もないので、
家事や子育てとの両立も可能!時間を有効に使いた
い方にピッタリ!在宅になってからも、
本社スタッフへの相談は可能です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

研修後はテレワークへ!アポイントを取りやすいトークスクリプトあり!
在宅なら、仕事終了後すぐに家事・子育てに切り替えられます。


<具体的な仕事内容>
人材採用を成功させたい企業様にお電話して、当社の採用コンサルティングサービスをお伝えし、アポイントを取得するお仕事。当社の営業スタッフによる訪問またはWebでの商談約束を取り付けてください。トーク内容の想定会話集がありますので、これを使いながらあなたなりにカスタマイズして取り組めます。1日150~200件の架電をお願いします。


☆アポイントが取りやすい理由
当社はエン転職、Indeed、マイナビ転職、dodaといった求人ポータルサイトや求人検索エンジンを扱うほか、定額制サブスクリプション求人といった新しい求人手法を開発するなど、お客様に興味を喚起して頂ける魅力的な商材が多くあるため、アポイントのフックが多いのです。


☆働く場所・スタイルは自由!
家、カフェ、シェアオフィスなど、どこで働いても大丈夫。あなたのお気に入りの場所でOK!16時まで、17時までなど、終わりの時間もご相談の上融通をきかせられます。


☆営業経験やコールセンター経験が活かせる!
営業経験・テレフォンアポインター経験・コールセンター経験など、いずれかあれば大歓迎!まずは何かを売るというより、相手と関係性を構築することが大切なので、お喋りが好きな方には適性があります。


☆その他サポート体制充実
スマホ端末支給や、丁寧な研修の実施。随時本社スタッフと相談も可能。その他定期的なWeb研修も実施するなど、スキルアップもしっかり行えます。

仕事の魅力

POINT01 例えば、こんな働き方

★5歳の子どもがいる主婦の場合
6:30 起床、朝食
8:00 夫出勤
8:30 子どもを保育園へ
9:30 業務開始
16:00 業務終了
17:00 子どものお迎え、買い出し
18:00 帰宅、夕食準備
19:00 夕食・お風呂
20:30 子ども就寝
21:00 家事・自由時間
23:30 就寝


★13歳・16歳の子どもがいる主婦の場合
7:00 起床
7:30 朝食
8:00 子どもたち登校
9:30 業務開始
18:30 業務終了
18:40 夕食準備、夕食、お風呂など
21:00 子どもたちとコミュニケーション、自由時間
23:00 就寝

POINT02 チームに属し、連帯感を感じながら仕事できる!

1チームに3~4人配属され、営業チームの一員として仕事をします。自分の取ったアポイントに若い営業社員が訪問し、見事受注に結び付いたときは嬉しさもひとしお。チームや会社に貢献するやりがいも味わえます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
3ヶ月経過後は業務委託に切り替わります。

勤務地

☆最初の3ヶ月は「渋谷本社」もしくは「大阪支店」勤務。その後、在宅勤務に切り替えOK!


【渋谷本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F

【大阪支店】
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1丁目10-10 芝田グランドビル4階

【詳細・交通】
【渋谷本社】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・東京メトロ半蔵門線・銀座線・副都心線・東急田園都市線・東横線・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩6分
☆マークシティ出口より徒歩1分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

【大阪支店】
○阪急「梅田駅」から徒歩3分
○各線「大阪駅」から徒歩5分
○大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩4分
○阪神「梅田駅」から徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪ブランクのある方も歓迎!≫
★未経験、第二新卒歓迎!
★学歴不問
★子育てや家事と両立したい主婦・主夫もOK

≪こんな方はすぐ活躍できます!≫
☆営業経験のある方
☆アウトバウンドのコールセンター経験
☆接客など、人と話す仕事が好きな方

【あると望ましい経験・能力】
パソコンスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)

配属部署

【年齢構成】
<年代別占有率>
40代5%
30代10%
20代85%
【男女比】
女性60%:男性40%

勤務時間

9:30~18:30
(実働8時間)
☆短時間勤務応相談
例えば9:30~16:00、10:00~17:00、10:00~18:00など。

休日休暇

☆年間休日
125日+計画年休5日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(9連休※2019年度実績)
■GW休暇(10連休※2019年度実績)
■夏季休暇(9連休※2019年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇(計画年休5日あり)
■介護休暇
※上記休日休暇は契約社員時のみ

待遇・福利厚生・その他

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分全額支給)
■役職手当
※上記待遇・福利厚生は契約社員時のみ
■服装自由(終日社内勤務日のみ/スーツはオフィスに置いておくことも可能)
■ケータイ貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

オンタイムデリバリージャパンでは、少数精鋭のHRベンチャーながらしっかりとした分業制を導入。一人に負荷が偏ることを防ぎ、自身の得意分野を伸ばしながらチームとして取り組んでいる数少ない企業の一つです。自身の業務範囲に集中して取り組めるため、メンバーがそれぞれの仕事を高いレベルで行うことができ、結果として顧客の業績に貢献できています。

この仕事で磨ける経験・能力

日々様々な企業の人事担当者や経営者とお話しすることで、ビジネスの最前線に触れることができます。また、業界担当を決めてアポイント活動も行っており、建設、不動産、サービス、製造業などの中から、担当する分野を相談の上決めます。

会社概要

顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する

我々の事業は、HR(ヒューマンリソース)。優秀な人材の採用をお手伝いすることでクライアントの業績に大きく影響を与えるサービスです。取引することで、クライアントの成長スピードを加速させ、ひいては日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。また、企業理念として「仕事を通じた人格的成長」を掲げています。仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えています。

顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する

会社名

オンタイムデリバリージャパン株式会社

事業内容

■HR(ヒューマンリソース)事業(求人広告代理業)
※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・indeedの正規代理店です。
■Webマーケティング事業
■SEO事業
■Web制作事業
■人材紹介事業(事業許可番号13-ユ310490)

BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。

設立

2012年6月

資本金

9,500万円

従業員数

50名

代表者

代表取締役 関口 治二郎

【代表者略歴】
大手求人広告会社に8年間在籍。トップセールスとなった後、営業企画部門でマーケティングなどを手がけ、その後、2012年にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立。

備考

■東京本社
 ┗東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル 8F
■大阪支店
■名古屋支店

20代の社員が中心となって、日々営業活動を行っています。
20代の社員が中心となって、日々営業活動を行っています。
メンバーの前職もさまざま。入社後に人材業界の知識を高められます。
メンバーの前職もさまざま。入社後に人材業界の知識を高められます。
中でも女性社員の割合が高いです!何でも話しやすい風通しの良さも魅力です。
中でも女性社員の割合が高いです!何でも話しやすい風通しの良さも魅力です。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2回)
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

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    女性 60

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    データの説明

    58

    60

    全国平均
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