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株式会社うちすけ SV*未経験OK*月給25万円~+賞与年2回*残業月20h*時短ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社うちすけ

  • SV*未経験OK*月給25万円~+賞与年2回*残業月20h*時短あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

4年以上連続で売上UP!
上場を目指す会社で活躍しませんか?

当社は、襖(ふすま)や障子(しょうじ)などの
張替え専門店『金沢屋』や
お年寄りのお困りごとを解決する『家工房』
をフランチャイズ展開しています。

どちらの事業も毎年需要が増加し、
4年以上連続で売上UP!
現在はIPO公開・上場に向けて準備を進めている最中です。

それに伴い、
★産育休取得実績あり+時短OK
★残業少なめ(1日1時間以下)
★誕生日や連休など有給奨励日あり など
女性も働きやすい環境がどんどん整備されています!

「将来性のある会社で長く活躍したい」
という方からのご応募をお待ちしています!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<FCオーナー様と人気店を育てる仕事>
★未経験OK!研修あり!
★加盟店は全国300店舗以上!売上も毎年増加中!
★産育休実績あり!時短勤務あり


あなたにはSV(スーパーバイザー)として、FC店舗の立ち上げ・運営のサポートをお任せします。

+★運営するお店★+
■襖(ふすま)や障子の張り替えを手がける『金沢屋』
■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『家工房』

+★オーナー様の特徴★+
定年後も安心して働きたいという40~50代の男性オーナーの方がほとんど。
個人事業として初めてのことが多く、不安も抱えているのでしっかりサポートしてあげてください!

+★具体的なお仕事内容★+
【1】OPEN前の研修
開業の心構え、集客方法、サービスの提供方法などの技術研修や
直営店もしくは他店舗でのOJT研修などを通し、開業前のオーナー様へのサポートを行います。

【2】OPEN後の運営サポート
新店舗開業後3日間はオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。
その後も経営面の課題や問題を聞き、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーします。
※各店舗の数値管理・分析、各種行事企画なども担当します。

▽オーナー様からの相談例▽
・「どうしたらうまくサービスを説明できますか?」
・「集客を増やしたいので、DMを作りたいです!」
・「売上がなかなか伸びず困っていて…」など
フォーマットの提供だけでなく、オーナー様の適性や地域ならではの特徴を掴み
お店ならではの個性がでるようにアドバイスします!
他にも店舗のオープン時にイベントを開催することも可能なので、様々なアイデアを実行できます。

仕事の魅力

POINT01 4年以上連続で売上UP!全国300店舗以上をFC展開し成長中です!

「今の時代に襖なんて需要があるの?」
とよく聞かれますが、実は需要があるんです!
実際、和室の平均畳数自体は減少していますが、
洋室メインの間取りの中に和室コーナーを設けるなど、
和室文化を住宅に取り入れているケースは多く、
日本から和室文化が無くなるのは非常に考えにくいこと。

だからこそ、2011年9月には全国20店舗だった『金沢屋』の
フランチャイズは、今245名以上のオーナーを持つまでに拡大。
2年前にFC化した『家工房』も現在58店舗まで増えています。
今年も半期で前年度の売上を上回るなど、順調に成長中です!

POINT02 働き方改革に注力!計画年休や産育休など柔軟に働けます!

★残業少なめ(月平均20時間程度)
★有給奨励日あり
★産育休の取得・復帰実績あり
★子育て中は時短勤務OK
★転勤なし など

特に有給はみんなが取りやすいよう、
祝日を奨励日とし、1週間の申請でもOKにするなどの取り組みも行っています。

アピールポイント

教育制度について

▼横浜の直営店で研修あり(3~6ヶ月)
・座学:事業内容/基礎知識
・技術:襖や障子の張り替え方/お年寄りの困りごとの解決方法
・オーナー様対応:相談への対応に関する内容/効果の出やすいアドバイス例
など、イチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください!

※その他、ビジネスマナーやPCの基礎知識が学べる講習も実施します

女性管理職について

男女関係なく、平等にキャリアアップのチャンスがあります。
女性管理職の実績もあり、「やりたい」と思えば挑戦できる環境です。
また、事業拡大に伴い、新しいポジションもどんどん生まれていきます。チャンスは豊富にあるので、意欲のある方はぜひ新しい仕事にもチャレンジしてください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪東京(中央区日本橋)・横浜(横浜市旭区)≫
※転勤はありません
※配属先は希望を考慮します
※年に2回のエリア会議や、月に数回開業支援のための出張があります

【詳細・交通】
<本社>東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F
*東京メトロ各線「大手町駅」「三越前駅」「日本橋駅」より徒歩6分
*JR線「神田駅」「新日本橋駅」より徒歩6分
*JR中央線ほか各線「東京駅」より徒歩11分

<横浜本店>神奈川県横浜市旭区市沢町831-3-1 西谷ビル1F
*「市沢上町」バス停留所より徒歩すぐ
【勤務地エリア】
東京都(中央区)、神奈川県(横浜市旭区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験OK&学歴不問>
◎第二新卒OK
◎転職回数不問

オーナー様から寄せられる質問やお悩みをサポートするポジションなので、経験よりも相手に寄りそう姿勢が大切です!
また、一緒に集客やチラシづくりなどの企画をすることもあるため、アイデアを活かしたい方も活躍できます。

【あると望ましい経験・能力】
■営業経験のある方
■Word・Excelの基本的な操作ができる方
■接客・販売、電話対応の業務などを行っていた方

配属部署

約13名のSVでチーム制にてサポート。
(1)開業支援、(2)直営店、(3)商材開発、(4)研修、(5)エリア会議の担当に別れて業務にあたります。

勤務時間

8:50~18:00(実働7.5時間)
※1時間の昼休憩以外に、午前・午後で1回ずつ10分の休憩があります。

最近では、時差出勤(7:50~)も実施。
他にも、夏の2ヶ月はサマータイム制(8:20~17:30)や
子育て中の方には時短勤務などの制度もあります。

【残業について】
残業は月20時間程度と少なめです。
会社全体で残業を減らそうという取り組みがあり、
ノー残業の奨励月間なども設ける予定です。

休日休暇

【年間休日115日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■5月休業日あり(5日程度)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)※本年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■教育訓練休(年5日取得可能)
■誕生日休暇 ※家族や恋人の誕生日に休暇が取れます。
■産前産後・育児休暇
■介護休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得・復職実績があります。中には男性で育児休暇を取得した社員も!
子育て中の方は時短勤務も可能ですし、有給も奨励日が多いこともあって、お休みが取りやすい環境です!そのためライフイベントを迎えても柔軟に働けます♪

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:1ヶ月分)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(上限/月2万5000円まで)
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■出張手当
■インセンティブ制度
■スキルアップ支援
■私服OK
■社員紹介制度(社員紹介をしてくれた人に10万円を支給)
■社員旅行(一昨年はセブ島、昨年は館山でキャンプをしました)
■時短勤務OK(子育て中の方が対象です)

※受動喫煙対策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

襖や障子というニッチな商材を扱う同社。印象的だったのは、新しい事に挑戦する姿勢と急成長を遂げる実績です。珍しいビジネスモデルを始め、FCオーナーと作るサポート制度、社内の働き方改革など、常に新しい取り組みを行っています。また、その積極的な挑戦があるからこそ、毎年売上UPなど経営にも良い影響を与えているのでしょう。今後もますます成長を期待できる同社では「会社と一緒に成長する」を存分に楽しめると思います。

会社概要

加盟店にも必ずお伝えする「喜楽好信」の企業理念。

まずはお客様に「喜」んでいただくこと。そして私たちの仕事を「楽」しんで、「好」きになっていただく。そうして生まれる「信」頼関係を大切にすることが当社の理念です。300以上の加盟店を持つほどに成長できたのも、この理念を大切にした行動があってこそ。今後も新たな事業の創出とチェーン展開をしていくためにも、「喜楽好信」に共感していただける方と働きたいと思っています。

加盟店にも必ずお伝えする「喜楽好信」の企業理念。

会社名

株式会社うちすけ

事業内容

襖・障子・網戸の張替本舗『金沢屋』、
おうちの御用聞き『家工房』のフランチャイズがメインの事業。
現在、全国300店舗以上をフランチャイズで展開しています。

■金沢屋FC事業(襖・障子・網戸の張替事業)
■家工房FC事業(御用聞きサービス事業)
■壁紙新品そっくりさん代理店事業(クロス塗装・クロスコーティング)
など

設立

2013年12月17日

資本金

1000万円(グループ合算)

売上高

7億2000万円(2020年3月期実績)

従業員数

32名(2020年11月現在)

代表者

代表取締役社長 小比田 隆太

働きやすい環境が整っているため、女性も多数活躍中です!
働きやすい環境が整っているため、女性も多数活躍中です!
現代に語り継がれる【和室文化】を継承する張替事業をしています。
現代に語り継がれる【和室文化】を継承する張替事業をしています。
私たちの会社はおもしろいことをやりたい会社です。一緒に仕事を楽しみませんか。
私たちの会社はおもしろいことをやりたい会社です。一緒に仕事を楽しみませんか。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください