仕事内容
生活に身近な自治体関連のお仕事です。
同業務者がいるので、経験が浅くても安心!
自治体関連コールセンターの運営管理や
住民及びクライアントの対応、
オペレーターの育成などを行っていただきます。
【具体的には……】
20名程度のオペレータ(パート・アルバイト)の管理者として
3名体制で育成・マネジメントをお願いします。
同業務者がいるので、SV経験がない方や経験が浅い方でも安心!
また、クライアント庁舎内における来庁者の接客対応もお任せします。
お問い合わせ内容は、日々の生活に関わるものが多いため、
仕事を通して得た知識を私生活に役立てられます。
研修はしっかり3ヶ月!座学やOJTでサポートするので
キャリアやスキルアップを目指す方にオススメです。
仕事の魅力
賞与や昇給制度を完備。各種手当も充実しています。
週休2日制のほか、育休・産休制度も整っており、
性別関係なく、安心して長く働ける環境です。
同業務者がいるのでシフトの調整も行いやすく、
実際に家事や家庭と両立している主婦(夫)さんスタッフも多数在籍。
入社日は相談可能です。
現職の方も求職中の方もご応募お待ちしています!
20名の老若男女様々なスタッフが在籍しているので、
管理・育成を通して、自分自身の成長にもつながります。
どのような指導が効果的なのか、センター運営に必要なものは何か、
チームワークを育てるには……等々、
日々模索しながら前向きに仕事に取り組める方大歓迎です!
私たちと一緒により良いセンター運営を行っていきませんか。