仕事内容
◎残業月10時間と少なめ!
◎正社員登用実績多数あり!
◎保育士資格、社会福祉士、ホームヘルパーなどの資格が活かせる
◎一人ひとりに向き合ったサポートが可能
児童発達支援施設にて
子どもたちの特性に合わせた成長をサポートしていただきます。
1日10名程度の小学生~高校生の子どもたちを、
スタッフ5~6名で見ています。
【具体的なお仕事】
◆教室の運営
足し算や引き算など、学校で出た宿題のサポート、講師の方をお呼びしての英会話やパソコンの使い方など施設独自のプログラムも手掛けます。
◆保護者との面談
子育てに関する質問や相談をお受けします。日々の情報共有は連絡ノートを使用。高校生の保護者に対しては、どのようにお仕事を探していくかなど一緒に考えていきます。
◆教育・活動方針のミーティング
毎朝のミーティングで、活動内容や計画について話し合います。支援する上で悩みや相談があれば共有し、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援ができるよう、協力し合っています。
◆イベント企画・運営
クリスマス、ハロウィン、夏祭り、美術館や動物園への外出など、様々なイベントを企画。クリスマスにはケーキを作り、夏祭りは屋台の出し物を企画します。
仕事の魅力
これまで転職してきた方は、多くが未経験からスタートしています!「子どもの成長に向き合いたい」「子どものサポートをしたい」といった方ばかり。保育士資格、社会福祉士、介護福祉士、ホームヘルパー2級資格や教員免許など資格を活かしてもっとやりがいのある仕事をしたいという方にはピッタリです。
目の前のお子さんだけでなく、本人以上に子どもの成長を喜んでくださる親御さん。障害を持つお子さんに不安や悩みを抱えているからこそ、お子さんはもちろん、親御さんからも頼りにされるお仕事です。
◎持ち帰り仕事なし!残業月10時間と少なめ
◎有休の取得がしやすくプライベートの休みもしっかり確保
◎産育休取得実績あり&時短勤務ありで腰を据えて働ける
◎ママスタッフも家庭と両立しながら活躍中
「社員を大切にしたい」と思っているので、社員の働きやすい環境づくりに注力しています。子育てを終え、復職した社員や時短勤務で長く働いている社員もいるほど。プライベートと仕事を両立出来るような環境なので安心して働けます!
アピールポイント
入社後は、2~3ヶ月程度、先輩スタッフについて、OJTで仕事の流れを覚えていきます。当施設での実務経験を積み、児童発達支援管理責任者の資格取得も可能!専門的な知識やスキルを身につけながら、成長していけます。