仕事内容
★年間休日121日
★残業・持ち帰り仕事なし
★賞与年2回
★社宅制度導入で地方出身者も安心して上京OK
★産休、育休取得率100%
保育士として、子どもたちの保育業務をお任せします。
※0~2歳児いずれかのクラスに配属となります。
【当園の特徴】
◆「延長保育をしない」という理念のもと、残業時間がほぼゼロ!
保育園に遅くまで子どもを預けてなかなか家庭での時間が取れていない、というのをよく目にしたり耳にしたりします。
当園では子供たちが家庭での時間をしっかりと過ごしてほしいという想いから延長保育を基本していません。
◆1週間ごとのシフト組み
職員のリズムを整える、という面はもちろんですが
子どもの送迎時に1週間通して同じ先生が対応することで保護者とのコミュニケーションがスムーズにいき、保護者の方にも安心していただけます。
◆区が認めるコロナウイルス感染防止対策
当園ではコロナウイルス感染防止に向けて
・検温、消毒
・随時換気
・子どもたちの送迎時は保護者様1名のみ
・子どもたちの昼食やおやつ時は2グループに分け、コの字型に座らせて飛沫を防ぐ
など様々な施策を行っております
一日の仕事の流れ
スケジュール例
■08:00 出勤
■09:00 朝のおやつ、自由活動、など
■11:30 お昼ごはん
■13:00 お昼寝、次の日の準備など
■15:00 おやつ、自由活動など
■17:00 退勤
仕事の魅力
20代~50代までの幅広い世代が活躍しています。
積極的に意見を出し合い、オープンな雰囲気なので自身の意見がしっかりと伝えられてクラスに反映させられやすいです♪
また、産休・育休の消化率も100%で職場復帰した職員が多数!
実際に今年も産休・育休を取得している職員もいます。
よく、乳児保育よりも幼児保育のほうがやりがいや面白さがあるといわれています。
確かに0~2歳の保育の宿命として記憶には残ることはほとんどありません。
しかし、この0~2歳の保育はその後の何十年の人生の根本になります。
少人数保育で子どもたち1人1人に向き合い、保護者や先生たちと協力しながら
子どもたちの成長を間近で見ることができるのはとてもやりがいです。