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住友生命保険相互会社 長野支社

ライフデザイナー(営業)◆未経験OK◆子育て中の方歓迎◆30~40代多数活躍中

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

子育て仲間が多い環境で、
仕事と家庭を両立させられる!

住宅ローンや今後の教育資金など…。
「もっと稼ごう!」と意気込む一方で
子育と両立できるのかと心配している方へ。

当社なら、子育て職員も安心して働ける
制度・環境が揃っています◎

スケジュールは自分で柔軟に調整可能。
「学校行事があるからこの時間は空けよう」など
家庭の都合も自由に反映させてOKです。

また産育休や時短勤務制度の活用実績も多数!
長野支社では毎年5~6名が申請しているほど
気兼ねなく制度を活用できる雰囲気があります。

実際に共働き中の職員もたくさん♪
それぞれの事情に共感し合いながら
お仕事に取り組んでいます◎

あなたも無理のない「家庭との両立」を叶えませんか?

住友生命保険相互会社 長野支社
学校行事も夕飯の支度も、家庭の時間をしっかり確保できる環境です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★30~40代多数活躍中!子育て世代もたくさん★17時退社で、夕飯の支度や家事の時間も確保★スケジュールは自分で管理できる★未経験スタートや、社会人ブランクありの方もOK


●結婚を機に保険を見直したい
●子どもの教育費を用意したい
●"もしも"の時のために備えたい など
お客さまのライフスタイルや将来設計に合わせて、生命保険・損害保険の販売を行います。人と人のつながりが何よりも大事な仕事。“商品を販売する”“営業をかける”という感覚ではなく、相手のことを思いやり接することが活躍のコツです。

担当エリアでは、若い方でも先々のことまで考えていたり、あたたかく接してくれたりする人が多いのが特徴。訪問先で、りんごやたくあんなどをお裾分けしてもらうこともあります。

** 携帯端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」**
「将来働けなくなったとき」といった事態に備える保障金額を計算するなど、言葉では説明しづらい情報を即座にシミュレートしてくれます。コレを活用すれば、自信を持ってお客さまへ提案できますよ。

仕事の魅力

POINT01 子育て中でも安心♪皆家庭も大事にしながら働いてます!

産育休制度はもちろん、時短勤務制度や看護休暇、育児費用補助制度など…。子育て中の職員が無理なく家庭と仕事を両立できるよう、安心の環境・制度を整えています!
実際に長野支社では、年間約5~6名が産育休制度や時短勤務制度を活用◎多くの先輩職員が働き方を柔軟に調整しながら「仕事と家庭の両立」を実現しています♪

POINT02 未経験スタートもOK!大切なのは経験よりも、寄り添う姿勢です◎

「出産以降、フルタイム勤務をしていない」「営業経験はあるけど、何年も前のことだからもう自信がない」そんなブランク・スキルへの心配はいりません!
必要な保険知識やノウハウは、入社後の研修で会社がしっかりサポートします。まず何より大切なのはスキルよりも姿勢。「もし子どもが進学のために上京したら…」「そろそろ一軒家を買おうと思っていて…」など、お客様それぞれの事情や悩みに対し、あなたの等身大の目線でアドバイスしていただければOKです◎

元コールセンタースタッフ、元レストランのホールなど、未経験からスタートした先輩も多数!ぜひ安心してこのお仕事にチャレンジしていただければと思います。

アピールポイント

教育制度について

▼ スミセイの教育体制について ▼
●入社後3ヶ月間は集合研修からスタート
●1年半~2年ほどは先輩が営業同行
※習熟度によって期間を短縮できます
●約5年間にわたる研修カリキュラム

「ビジネスシーンでの喋りに自信がない」「保険のことがよく分からない」など、最初のうちは半人前でも大丈夫。事実スミセイでは、元コールセンターや元レストランのホールスタッフなど、多くの未経験者が活躍しています。

女性管理職について

「5年より10年、10年より15年。生命保険の仕事は年数を重ねていくごとに深みが増し、面白さが分かっていく」と先輩職員は語ります。産育休や時短制度など、女性の働き方への配慮が行き届いているため平均勤続年数も長く、30年近く働く職員もいます。
主任、所長、指導所長など役職のステップアップも可能。将来的にはプレイヤーとしてだけではなく、「マネージャーコース」に進み、後輩教育や組織運営を担当することもできます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【1】月給15万円~35万円
固定残業代【おおむね15時間分(1.8万円~4.2万円)】が含まれます。
※15時間を超えた場合は別途支給。
★現在仕事をお持ちの方、過去に正社員として働いた経験のある方は、
能力・経験、前職年収を考慮し、35万円を限度に検討します!

【2】月給15万円+実績給(当社規程による)
固定残業代【おおむね15時間分(1.8万円)】が含まれます。
※15時間を超えた場合は別途支給。
★未経験者歓迎!はじめての方でも丁寧に指導しますので、安心して応募ください!

→ながの支部・長野中御所支部・長野あさひ支部・北しなの支部の場合、月給16万円以上。その他の支部は月給15万円以上になります。

【給与例】
◆12か月後の月収例:約20万~25万円/ライフデザイナーII期
◆18か月後の月収例:約25万円/TLD(主任)
◆24か月後の月収例:約35万円/TLD(上級)

*地域によって異なります。
*本モデルは、2019年4月時点の基準に基づき算出したものです。
*本俸累積昇給額は含めておりません。
*2019年9月改訂 弊社キャリアスクールブックより抜粋

勤務地

長野市、中野市、千曲市、上田市、小諸市、佐久市にある当社営業所のいずれかでの勤務となります。
★転居を伴う転勤は基本的にありません
★在宅勤務可/直行直帰OK(※所長が認めた場合)
★マイカー通勤OK

◆長野中御所支部・長野あさひ支部・ながの支部・北しなの支部
【電車】長野駅より徒歩9分

◆新戸倉支部
【電車】屋代駅より徒歩11分
【車】国道18号/国道403号近く

◆中野シティ支部
【電車】信州中野駅より徒歩1分

◆上田染谷支部・サンライン支部・上田みどり支部
【車】国道144号近く

◆こもろ美南支部
【電車】「小諸駅」より徒歩5分
【車】県道131号近く

◆大浅間支部・佐久軽井沢支部
【電車】「北中込駅」より徒歩13分
【車】県道138号近く

【詳細・交通】
◆長野中御所支部・長野あさひ支部・ながの支部・北しなの支部
【電車】長野駅より徒歩9分

◆新戸倉支部
【電車】屋代駅より徒歩11分
【車】国道18号/国道403号近く

◆中野シティ支部
【電車】信州中野駅より徒歩1分

◆上田染谷支部・サンライン支部・上田みどり支部
【車】国道144号近く

◆こもろ美南支部
【電車】「小諸駅」より徒歩5分
【車】県道131号近く

◆大浅間支部・佐久軽井沢支部
【電車】「北中込駅」より徒歩13分
【車】県道138号近く
【勤務地エリア】
長野県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《*ブランクがある方や主婦の方も活躍中!*》
◆未経験OK
◆高校卒業程度の学力を有する方
◆性別不問

【こんな方にはぴったり】
◆住宅ローンや教育費などのためにも、しっかり稼いでいきたい
◆家庭も大切にできる働き方がしたい
◆長く働き続けられそうな安定企業で働きたい

【過去に採用した転職者例】
<入社歴8年以上の先輩職員(トレーナー)が語る!スミセイのライフデザイナーはこんな人が多い>
・明るい性格ながら、実直(マジメで正直、律儀)な方
・多彩な趣味を持ち、人生を楽しんでいる方
・仕事の中でしっかりとした目標を持っている方

配属部署

30代・40代を中心に、長野支社では230人(各支部の合計人数)ものライフデザイナーが在籍中です。中には90歳という年齢でライフデザイナーとして活躍している人も。体力的にもムリなく続けられる証拠です。

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制)

☆スケジューリングは自分次第で、直行直帰もOK。プライベートとも両立できます!スケジュールの立て方については、先輩がしっかり教えますのでご安心ください♪
☆育児などで時短勤務制度をご希望の方は、別途ご相談ください!
※当社規定による

休日休暇

+年間休日120日以上+
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆健康増進休暇
◆有給休暇、年休
◆育児休業
◆介護休業
◆看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)
◆両立支援休暇(1か月につき3日間取得可)
◆出産・育児による時間短縮勤務
※上記制度の適用は当社規程によります

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険
 健保・厚年・労災(入社日から付保)
 雇保(入社翌月から付保)
◆昇給年1回 
◆賞与年2回
◆実績給あり※当社規程による
◆退職金制度あり
◆通勤費補給※当社規程による
◆全国各地の当社および住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)
◆育児費用補助(入社後に生まれた子が対象)
◆就学前手当(入社前に生まれた子が対象)
◆受動喫煙対策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当高橋より

TVやYouTubeなど各媒体でCMを放映するなど、全国的な知名度がある同社。長野支社での募集は女の転職type初です。(CMは、この下の「関連リンク」の欄よりご覧いただけます)
不況に見舞われた2020年。改めて会社や仕事の安定性について考えた方もいるのではないでしょうか。社員数4万人規模の大手企業が、長野で、しかも複数名の大型採用をかけることはそうないでしょう。この機会にぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

社員の方にインタビューしました

子どもが小さくても、家庭との両立ができました。
息子が小3の時に転職。まだ子育てに手がかかる時期だったので、最初はちゃんと両立できるのか不安でしたね。でも18時半には帰宅し夕飯の支度ができたり、仕事を自分で調整することで学校行事にも参加できたり。おかげさまで家庭の時間を十分に確保できています。職場は子育て世代も多いですし、長野らしい実直で明るい方が多いので居心地もいいです。きっと私と同じ子育て世代でも安心して働けると思いますよ。(未経験入社・清水)
子どもが小さくても、家庭との両立ができました。

会社概要

女性職員の活躍を推進し、積極的な取り組みを行っています!

1907年の創業以来、多くのお客さまを支えてきた住友生命。お客さま一人ひとりとしっかり向き合い、ライフイベントとの向き合い方や乗り越え方などを見直すお手伝いをしております。また、職員が長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも注力。子育て支援企業「プラチナくるみん」の認定や、「女性が活躍する会社BEST100/日経WOMAN2020年6月号」にも選ばれています!

女性職員の活躍を推進し、積極的な取り組みを行っています!

会社名

住友生命保険相互会社 長野支社

事業内容

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく生命保険の引受け
・資産の運用

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

1907年(明治40年)5月

従業員数

42,954名(職員10,973名/営業職員31,981名)※2019年3月末現在

代表者

取締役 代表執行役社長 橋本 雅博

知識・経験は一切問いません!未経験スタートから、専門スキルを身に付けたり、国家資格取得を目指せます。
知識・経験は一切問いません!未経験スタートから、専門スキルを身に付けたり、国家資格取得を目指せます。
子育てと両立しながら働いているママ社員が多数!女性に嬉しい制度・環境を揃えています◎
子育てと両立しながら働いているママ社員が多数!女性に嬉しい制度・環境を揃えています◎
日本屈指の大手保険会社ならではの安定基盤・環境の中、長く働き続けていきませんか?
日本屈指の大手保険会社ならではの安定基盤・環境の中、長く働き続けていきませんか?

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に約1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(複数回を予定)
☆平日夕方以降の面接も可能です
☆オンライン面接も可能です
☆面接会場はあなたの住まいに応じて要相談

▼【STEP3】内定

問い合わせ

住友生命保険相互会社 長野支社
https://www.sumitomolife.co.jp/
〒 380-8557 長野県長野市中御所岡田180-2
住友生命長野岡田町ビル5F
担当者 / 井高
tel / 026-228-7194

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    働く環境

    2020年12月現在
  • 住友生命保険相互会社 長野支社

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