スマートフォン版表示に切り替える

株式会社アイドマ・ホールディングス

マーケティング/未経験OK/企画もマネジメントも学べる/住宅手当あり

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

<180%成長を実現するベンチャー企業>
未経験から、マーケティングにチャレンジしませんか?

私たちアイドマが取り組むのは、企業の営業課題の解決。
電話やメール、Webなど様々なチャネルを駆使してマーケティングを行います。
その実行を担う在宅ワーカーのマネジメントも大切な業務の一つです。

重要なのは、PDCAサイクルの運用。
戦略立案、分析、チーム組成、見込顧客の獲得…

「難しそう」そう思いますか?
でもマーケティングの経験は必須ではありません。
営業や接客の経験、そして成長したいという志がある方なら、
一人前のマーケティング担当になれます。

あなたのチャレンジ、お待ちしています!

株式会社アイドマ・ホールディングス
 

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<ゼロから学べるマーケティング+マネジメント>
★未経験歓迎
★毎年180%成長中の成長企業
★研修が充実しています!


【具体的には】
当社のサービスの根幹となるのは、約1200名を超える在宅ワーカー。
スタッフのマネジメントをメインに行い、チームマネジメントと施策の実行、振り返りを行いながら顧客の売上の最大化を担います。

<詳細な内容>
・クライアントからの依頼案件の進捗管理
・在宅ワーカー(働くママスタッフ)のスケジュール管理
・業務の品質管理、向上(ミスの有無をチェック、トークスクリプトの改善)
・スタッフの採用、トレーニング
・マーケティングデータの集計、分析
・マーケティング施策の修正、改善 等
※1案件につきチームで担当するため不安はありません

<実際の業務イメージ>
・スタッフの品質管理、向上業務は…
スタッフからのアポイント報告の電話を再生し、クライアントへ送るメール内容との照らし合わせを行います。
・トレーニングは…
既存のマニュアルやトークスクリプトをスタッフにレクチャー・補足していきます。
・案件のアサインは…
「どんな業界にアプローチする案件なのか」を分析。それを元に、ピッタリな特性や前職経験をもつスタッフをアサインしていきます。

仕事の魅力

POINT01 未経験も歓迎。異業界経験が活かせる!

当社の関わるクライアントの業種は様々。人材、IT、化粧品、食品、コンサルティング業界など上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広い分野に精通しています。マーケティング未経験の方であっても、直近の業種での経験が活かせます。
★未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して業務を覚えていくことができます

POINT02 マーケティング担当として経験を積んでいくことができます

入社直後に必須の業務経験はありません。
入社後は助走期間からスタート。3日間の研修を実施します。その後は現場に配属となり先輩のサポート役としてOJTで学んでいきます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上+その他手当
※固定残業代 6万5636円(45時間分)を含む。 超過分は別途支給。  
※経験・能力を考慮し、給与額を決定。
※試用期間(3ヶ月)有り;条件の変動なし

★平均年収600万円(全社員平均/平均月給45万円)

<給与例>
年収450万円/20代後半 経験2年/マーケティングディレクター(35万円×12ヶ月+その他手当て)

勤務地

<東京本社>
東京都東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館 4F
※「池袋駅」東口から徒歩5分、39番出口から徒歩1分

【勤務地エリア】
東京都(豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験歓迎!
・高卒以上
・営業経験(経験年数不問)や顧客折衝の経験
または
・SV(スーパーバイザー)、イベント企画の経験がある方は歓迎します

勤務時間

9:00~18:30
(休憩1.5時間)

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休
■アニバーサリー休暇制度(休暇・手当)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(1月・7月 ※個人実績に応じる)
■交通費支給あり(上限2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)

営業の新たなあり方をデザインする

私たちのミッションは、お客様のマーケティング活動をあらゆる面からサポートし、再現性のある営業の仕組みを構築し、拡大していくこと。チームマネジメントを務めながらプレイヤーとしても活躍するので、ハイスキルな人材として成長できます。未経験からチャレンジが可能なので、向上心を持ってチャレンジできる方であれば成長できる環境です。

営業の新たなあり方をデザインする

会社のサービスを支えているという実感

例えば「400社のクライアントの架電業務を1000人のスタッフに割り当てる」こと。そうした大規模な業務を進めていくには、在宅ワーカーの皆さんがいかに働きやすいよう業務を進めていくかを考えることが重要です。どんな業界にアプローチする案件なのかを分析し、それを元に、ピッタリな特性や前職経験をもつスタッフをアサインしていくのです。裁量が大きく、大規模なビジネスを担うやりがいを感じられるでしょう。

会社のサービスを支えているという実感

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当篠田より

「社員がイキイキ働く会社で仕事がしたい!」「チームでコミュニケーションを取りながら働きたい」そんな方にぴったりの会社、それがアイドマ・ホールディングスです。インタビューに参加してくれた皆さん全員がとても気さくで、フラットな社風が魅力的。そして何より、優先するのは個人目標ではなくチーム目標とのこと。だから、自然に社員同士の連携が生まれ、皆で助け合う雰囲気が生まれているのが印象的でした!

会社概要

企業と働き手の支援をする「営業のクラウドソーシング」に特化する会社

「新規開拓のノウハウがない」「営業活動をもっと効率化したい」こうした企業の課題に対し、営業活動のクラウドソーシングをメインに、マーケティング戦略のプランニングから実行まで請け負う当社。
これまで4200社以上の企業を支援しており、4,000,000件以上のマーケティング戦略の立案と検証結果をもとにしたビッグデータを最大の強みとしています。

企業と働き手の支援をする「営業のクラウドソーシング」に特化する会社

会社名

株式会社アイドマ・ホールディングス

事業内容

■業務支援事業
■就労支援事業
■セールステック事業

設立

2008年12月22日

資本金

88,100,000円(2020年9月30日現在)

従業員数

正社員:105名 アルバイト・契約社員:76名 在宅ワーカー:882名(2020年9月30日現在)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
7割

代表者

代表取締役 三浦 陽平

経験がなくても、しっかりあなたを一人前に育てます。
経験がなくても、しっかりあなたを一人前に育てます。
成長企業でしか見られない景色を一緒に見ませんか?
成長企業でしか見られない景色を一緒に見ませんか?
サービスの評価は年々向上しています。
サービスの評価は年々向上しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
▼STEP1 Web応募書類による書類選考
▼STEP2 1次選考(面接)
▼STEP3 2次選考(適性検査、面接)
▼STEP4 内定

◆応募の秘密を厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆経験に応じて、書類選考時に適性検査を行う場合があります。また面接回数が変更になる場合がございます

問い合わせ

株式会社アイドマ・ホールディングス
https://www.aidma-hd.jp/
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5985-8290(代表)