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株式会社アイドマ・ホールディングス マーケティングチームリーダー/未経験OK/マネジメントスキルUP/完全週休2日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アイドマ・ホールディングス

  • マーケティングチームリーダー/未経験OK/マネジメントスキルUP/完全週休2日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<180%成長を実現するベンチャー>
コミュニケーション力を活かして成長企業のサービスを支えませんか?

「商品を売るためにデータを活用したい」
「カスタマーの声を聞きたい」
こうしたお客様企業の悩みに応えるため
在宅ワーカーを活用した営業の拡大提案や
マーケティングサービスを行う当社。

お任せするのは、「在宅ワーカー」として登録するスタッフの
スケジュール管理やマネジメントをする業務です。
在宅ワーカーの皆さんは、介護や育児などをしながら、
現場の実務に取り組んでくれる心強いメンバー。
共にお客様の課題解決を目指してください。

決して難しい仕事ではありません。
「店舗のスタッフのまとめ役だった」
「リーダーとして後輩の子のお世話をしていた」
そんな性格の方なら、未経験でもすぐに活躍できます!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<在宅ワーカーをマネジメントするチームリーダー募集!>
★営業や接客のリーダー経験が活かせます
★未経験歓迎!女性メンバー多数
★180%成長の成長企業
★お客様やメンバーに「頼られる」仕事です!


<<お任せするのは…>>
お客様企業が抱える営業上の悩みを解決するために、
クライアントの代わりに電話やメール、Webでのオンラインセールスのサポートを行う当社。

あなたにお任せするのは、その在宅ワーカーのメンバーマネジメントです。
チームを盛り上げ、サポートしていく、「頼れるお姉さん」のような役割です!

 <<仕事の流れ>>
  【1】お客様1社ごとに、5~10名ほどの在宅ワーカーでマーケティングチームを作ります。
  【2】SVとして在宅ワーカーに対して、マーケティングに関する研修やトレーニングを行います。
  【3】在宅ワーカーのシフト管理などを行い、マーケティング施策を企画・実行します。
  【4】在宅ワーカーが行ったマーケティングデータの集計、取得したアポの分析を行います。
  【5】業務の品質管理、向上(ミスの有無をチェック、トークスクリプトの改善)を実施します。

クライアントから「あなたのチームの〇〇さんの対応が素晴らしかった!」と喜んでいただけたり
メンバーから「あなたの元で働けて良かった」と言われた時がやりがいを感じる瞬間です。

仕事の魅力

POINT01 未経験も歓迎。異業界経験が活かせる!

当社の関わるクライアントの業種は様々。人材、IT、化粧品、食品、コンサルティング業界など上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広い分野に精通しています。マーケティング未経験の方であっても、直近の業種での経験が活かせます。
★未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して業務を覚えていくことができます

POINT02 将来の「市場価値」を高める経験ができます!

・分析するデータは…
電話やメール、Webなどを用いて集客できたかどうかをチェック。
より改善するにはどうすればいいかまで考えて実行します。
・スタッフの品質管理、向上業務は…
スタッフからのアポイント報告の電話を再生し、クライアントへ送るメール内容との照らし合わせを行います。
・案件のアサインは…
「どんな業界にアプローチする案件なのか」を分析。それを元に、ピッタリな特性や前職経験をもつスタッフをアサインしていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<東京本社>
東京都東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館 3F

【詳細・交通】
<東京本社>
「池袋駅」東口から徒歩5分、39番出口から徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都(豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験歓迎!
・学歴不問
・営業経験(経験年数不問)や顧客折衝の経験
または
・SV(スーパーバイザー)、イベント企画の経験がある方は歓迎します

勤務時間

9:00~18:30
(休憩1.5時間)

休日休暇

<年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休
■アニバーサリー休暇制度(休暇・手当)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(1月・7月 ※個人実績に応じる)
■交通費支給あり(上限2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月上限2万円/勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「社員がイキイキ働く会社で仕事がしたい!」「チームでコミュニケーションを取りながら働きたい」そんな方にぴったりの会社、それがアイドマ・ホールディングスです。インタビューに参加してくれた皆さん全員がとても気さくで、フラットな社風が魅力的。そして何より、優先するのは個人目標ではなくチーム目標とのこと。だから、自然に社員同士の連携が生まれ、皆で助け合う雰囲気が生まれているのが印象的でした!

会社概要

企業と働き手の支援をする「営業のクラウドソーシング」に特化する会社

「新規開拓のノウハウがない」「営業活動をもっと効率化したい」こうした企業の課題に対し、営業活動のクラウドソーシングをメインに、マーケティング戦略のプランニングから実行まで請け負う当社。
これまで4200社以上の企業を支援しており、4,000,000件以上のマーケティング戦略の立案と検証結果をもとにしたビッグデータを最大の強みとしています。

企業と働き手の支援をする「営業のクラウドソーシング」に特化する会社

会社名

株式会社アイドマ・ホールディングス

事業内容

■業務支援事業
■就労支援事業
■セールステック事業

設立

2008年12月22日

資本金

88,100,000円(2020年9月30日現在)

従業員数

正社員:105名 アルバイト・契約社員:76名 在宅ワーカー:882名(2020年9月30日現在)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
7割

代表者

代表取締役 三浦 陽平

経験がなくても、しっかりあなたを一人前に育てます。
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成長企業でしか見られない景色を一緒に見ませんか?
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サービスの評価は年々向上しています。
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
▼STEP1 Web応募書類による書類選考
▼STEP2 1次選考(面接)
▼STEP3 2次選考(適性検査、面接)
▼STEP4 内定

◆応募の秘密を厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆経験に応じて、書類選考時に適性検査を行う場合があります。また面接回数が変更になる場合がございます