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株式会社インテグリティ・ヘルスケア

開発ディレクター/年収500万円以上/リモート勤務可/年休120日/残業月20h

    • シンプル
    • 正社員

<テクノロジー×医療のスタートアップ企業>
新たなシステムの創造で医療ヘルスケア領域に光を照らす。

私たちは「ぬくもりのある医療を、100年先も、ずっと。」をビジョンに、人とテクノロジーの融合で、医療の未来をつくることを目指しています。

業務効率化や人手不足の解消、経営状態の改善に向けてICTを活用する動きが進む中、2009年に設立後、在宅医療の普及と発展、災害医療を推進。スタートアップ企業として、ICTと医療を組み合わせた疾患管理システム『YaDoc(ヤードック)』の開発で、診療の質の向上に貢献しています。

高齢化や医療技術の発展で市場が拡大する中、全ての人が安心して暮らせるように、これから先もオンライン診療や蓄積されたノウハウやデータを活用しながら、社会性の高いサービスを提供します。

株式会社インテグリティ・ヘルスケア
疾患管理システムを活用したオンライン診療で、 
見える、 伝わる、 つながりあえる。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪自社プロダクトの運用・改善等に取り組む開発ディレクター≫
◆成長率120%を達成したスタートアップ企業
◆フレックスタイム制でオンとオフ、メリハリをつけて働ける
◆入社後すぐに在宅勤務・副業OK


当社の自社プロダクト『YaDoc』の運用改善、新規機能リリース、および企業からの
依頼の受託案件に関しての開発ディレクションをお任せします。
エンジニア、デザイナーを中心とした社内の開発部隊に対し、
開発業務がスムーズにいく橋渡し役となるのが、今回のポジションです。

【具体的には】
◆自社プロダクト改善のための開発仕様作成や進行管理
◆社内の営業担当がクライアントへの提案を行う際の
 エンジニア・デザイナーのリソース、システム面での実現可能性、その他提案を営業担当にサポート
◆顧客との定例会議への参加や、システムPMや社内メンバーからの相談を受けて、
 プロジェクト完遂の進行にあたっての適したジャッジ

【業務の魅力】
疾患管理プログラム『YaDoc』の普及により、がん患者や難病など、様々な疾患の治療・予後の向上に貢献することが可能。世界を代表する大手製薬企業と協業しながら、
プロジェクトを推進できるほか、マーケットに対して強みを持つ『YaDoc』、『YaDoc Quick』を、自分の手でブラッシュアップできます。

仕事の魅力

POINT01 製薬企業や医療機関の臨床試験・研究に役立つ『YaDoc』とは?

当社が提供する『YaDoc』は、PRO(患者報告アウトカム)をスムーズに活用するためのデジタルプラットフォーム。患者の主訴を実臨床に活用するほか、PROを利用した様々な研究・試験のプロトコールに柔軟に対応ができる仕組みとして、製薬企業や医療機関に導入されています。2016年に構想がスタートした後、2017年には実証実験などを経て、2018年4月に全国各地のクリニックへセールスを開始。2020年10月時点で、約2,600もの医療機関に導入されるなど、医療業界を発展に貢献するプロダクトとして成長しています。

POINT02 大手企業や著名な医療機関で活躍した優秀なメンバーが在籍

当社の会長は宮内庁で侍医を務めた経歴を持ち、その後マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2010年医療法人社団鉄祐会を設立。業界で著名な会長のコネクションやサービスの使い勝手の良さもあり、安定して事業拡大を続けています。この他にも、リクルート出身の社長をはじめ、エムスリーやDeNA、ジョンソン&ジョンソンなど、大手有名企業で活躍してきたメンバーや、医師、看護師など、医療の専門資格・専門知識を持つ人材が多く在籍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆年俸制:500万円~ご相談(1/12を毎月支給)
※月給:41.6万円(基本給 31万円+固定残業代45時間分 10.6万円)~
※上記年収は目安です。キャリアに応じて決定します。
※昇給は「年俸更改」となります。
※上記想定月収には、月45時間分の固定残業代(10.6万~)を含み、超過した分は別途追加で支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の勤務条件に変更はありません)

勤務地

在宅勤務がベースとなります。必要に応じて出社します。

<本社>
東京都中央区日本橋蛎殻町1-27-5 ヤマトビル1階
※当面転勤はありません。

【詳細・交通】
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩6分
都営浅草線「人形町駅」A6出口より徒歩7分
東京メトロ東西線「茅場町駅」4a出口より徒歩8分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆Webディレクション(プロデューサーの方も可)のご経験
◆プロジェクトのファシリテーションスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆下記いずれかの経験や知識をお持ちの方
・システム開発プロセスへの理解がある方(スクラム開発・ウォーターフォール開発)
・開発効率化ツールの知識と理解がある方
・マルチタスクが得意な方
・プロダクトオーナーの経験

勤務時間

◆フレックスタイム制(実働8時間)
※コアタイム10:30~15:00/標準労働時間帯10:00~19:00

【残業について】
残業は月平均20時間程度です。

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(年俸更改)
■各種社会保険完備
■通勤手当(出社都度システムで精算。定期代支給なし)
■残業手当(月45時間超過分)
■副業(届出制)
■MacBookPro貸与
■インフルエンザワクチン接種代補助
■定期健康診断あり
■敷地内全面禁煙(喫煙スペースなし)
通勤手当の支給はなく、別途在宅勤務手当を支給します

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社インテグリティ・ヘルスケア

事業内容

◆テクノロジーを活用した疾患管理システム『YaDoc(ヤードック)』、オンライン診療システム『YaDoc Quick』の開発、提供
◆『YaDoc』を活用したReal World Evidence (RWE)、ePROソリューションの開発、提供
◆そのほか、ヘルスケア関連事業

設立

2009年10月

資本金

1億円

従業員数

40名

【平均年齢】
36歳

代表者

代表取締役会長 武藤 真祐/代表取締役社長 園田 愛

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社インテグリティ・ヘルスケア type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社インテグリティ・ヘルスケア
https://www.integrity-healthcare.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社インテグリティ・ヘルスケア type採用事務局

※メールでのご質問は、
件名に「株式会社インテグリティ・ヘルスケアへの質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局
E-mail / agent@type.jp