仕事内容
企業主導型保育施設で、アイデアを活かした保育を！
☆働きやすさも重視！残業や持ち帰り仕事は基本なし◎
☆小規模施設だから、1人ひとりの成長に目が行き届く
☆産育休制度や企業内保育なども！長く働ける
0～2歳を対象にした小規模保育園
「Stellar education garden（ステラエデュケーションガーデン）」で、
園児のお世話や遊びのサポートを行ないます。
＜当保育園の特徴＞
☆1つの園につき園児は10～20名前後と小規模！0歳・1歳・2歳が中心です。
例えば2歳児を8名、2名の先生で見守るなど、
比較的余裕を持って働ける人員配置を行っています！
☆遊びの中にモンテッソーリの教具を取り入れています♪
他には、ピアノリトミックや幼児英会話など、
多彩な取り組みを実施しています。
（幼児英会話には専任の講師をお呼びしていますので、
語学力は不問！自分の語学力を活かして活躍する保育士の先生もいます◎）
＜子どもとの時間に集中できる環境作り！＞
月案・週案や発達記録の入力などが簡単にできるよう、
音声入力もできるタブレットを導入。
また、PC入力や書類作成などは事務スタッフが担当するため、
保育以外の業務に時間を取られない環境を整えています。
また、日々のお仕事も、手の空いた先生が手伝ったり、
行事は早めに準備を始めるなどの工夫から、
【残業なし】【持ち帰り仕事なし】が実現♪
プライベートの時間もちゃんと確保でき、
しっかりとリフレッシュできるので、
お仕事も楽しめる余裕が生まれます！
仕事の魅力
日々のミーティングでは、年齢や入社年次に関わらずアイデアを発信できます。
例えば、以前勤めていた保育園での取り組みを提案してみたり、
自分の得意なこと（ピアノなど）を活かした遊びを提案してもOK！
子どもたちのためになることなら、自由に取り組めます。
「なかなか発言できない」「提案しても通りづらい！」
そんな悩みをお持ちの方は、当園の自由度に驚いていただけるはずです♪
元気な子どもたちと日々遊び、
いろんなことを教えて、安全にも気を配って…
保育士のお仕事は、大変なことも多い仕事です。
だからこそ、できるだけ余裕を持って働けるような
環境作りには力を入れてきました！
☆タブレットの導入などで、アナログ作業をカット！
☆事務専任のスタッフがいるため、事務仕事で時間がとられない
☆チームで助け合うので、残業・持ち帰り仕事なし
☆賞与年2回（6月、12月）支給！
☆借り上げ社宅制度あり（月82000円まで）
などなど…
無理なく長く活躍できるワークスタイルを実現できます◎
アピールポイント
入社後は先輩社員が基本的な仕事の流れや、
施設についてお教えします。
また専任の研修担当もおりますので、
マナーや安全などについて学べる研修も定期的に実施しています！
☆当園で行っている「モンテッソーリ教育」については、
専任の講師が月に1回ほど、保育園に来て講習を実施。
どんな遊びを通して、どんなことか学べるのかなどについて
丁寧に教えてくれます♪
