仕事内容
＼女性が長く活躍しています／
★Web系案件5割以上
★リモートワーク案件＆在宅勤務手当あり
★NEC関連のプロジェクト多数稼働
★引っ越し手当あり（入社時上京を伴う場合）
Web・オープン系、制御・組込系、汎用機系など、
さまざまなプロジェクトの中から
希望に合わせて仕事をお任せします。
★Web系案件5割以上！エンジニアが楽しんで仕事ができるような案件をもらっています。
★当社を立ち上げた前代表が
NECグループと太いパイプを持っていたため、
NEC関連のコアプロジェクトに多数参画中。
技術パートナーとして同じ目線でプロジェクトに関わり、
上流ポジションで開発に貢献しています。
あなたの希望次第で、
リーダー層にチャレンジすることも可能ですし、
現場でずっと手を動かしていたいという要望も叶えられます。
【開発環境の一例】
■大手メーカーERPシステム開発
期間：18ヶ月
担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発・単体/結合/総合テスト、本番リリース
開発言語：Java
開発環境：Windows
チーム体制：3～15名
概要：大手機器販売メーカー向けの会計管理システム開発。
■スマホカメラフィルター機能検証・開発（研究開発）
期間：約15ヶ月
担当フェーズ：新技術検証、要件定義、基本設計、開発・単体/結合/総合テスト、本番リリース、生産工場とのやりとり
開発言語：C#,Java（C/C++）
開発環境：Windows（Linux）
チーム体制：2～4名
概要：スマホメーカーの画像補正フィルター機能の検証と開発。
仕事の魅力
ライフスタイルが変化しやすい女性が、
安心して働き続けられる環境を整えています！
子どもが産まれたら産育休制度を使ったり…
子育てが落ち着くまでは時短で働いたり…
結婚や出産などのライフイベントを経ても、
エンジニアの仕事を続けられる環境。
さらに働いている社員の声をもとに、
新しい制度を追加することも可能！
社員想いの代表だからこそ、
より働きやすい環境を整えられるのです。
あなたの希望も是非聞かせてください！
「会社都合でやりたいことができない。」
そんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。
CCでは代表もエンジニア経験を持っているからこそ、
社員一人ひとりのやりたいことを尊重し、案件の選定を実施。
半年に1度のペースでキャリア面談をすることで、
社員それぞれの希望を叶えられるようにサポートしています！
案件先にも交渉し、社員の希望が実現できるようにしているので、
あなたの希望を是非聞かせてください！
アピールポイント
業務に必要なスキル・知識に関する外部セミナー受講や、関連書籍購入、資格取得については、費用会社負担でバックアップ！資格取得の際は祝い金を支給しています。
「こんな制度が欲しい」「こんなサポートがあれば便利」など、社員の声をもとにした新制度を積極的に導入予定です。社員のスキルアップに向けて、費用とバックアップは惜しみません！ちなみに直近では、2020年4月から「在宅勤務手当」も追加しました！
Webシステム開発（Java）→スマホアプリ開発、COBOL→オープンWebへのキャリアチェンジ希望など豊富なキャリアチェンジ実績あり。経験を活かしたキャリアアップはもちろん、新たな領域へのチャレンジも大歓迎です！社員が仕事を心から楽しめるよう、やりたい仕事を任せられる環境を整えてます！
