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株式会社ワイグッドケア

人事*採用の企画・PRに携われる*月給23万円~*勤務時間の調整も可*面接1回

    • シンプル
    • 正社員

介護業界で人事経験をフルに活かそう!
~採用企画・PRに根本から携われる~

これまでの採用活動・実績に基づいて、
人材不足といわれる介護業界で
新しい採用の常識を生み出してみませんか?

ワイグッドケアでは現在、
人材サービスに頼らない当社独自の
採用活動を生み出そうと試行錯誤中。

だからこそあなたに、
これまでのノウハウを活かして
斬新かつ新しい採用活動のアイデアを
提供してほしいと考えています!

現段階では採用動画を人事職が企画したり
更には就職イベントで新企画を考案したりと
様々な活動を始動させてる真っ最中です。

どんなアイデアも大歓迎!
まずは面接でアイデアマンな代表と共に、
面白い採用活動について熱く語り合いませんか?

株式会社ワイグッドケア
いくつになってもバックオフィスで輝き続けられる環境が、
当社には完備されています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆◇企業PRや新しい採用方法を取り入れる人事リーダーを目指す◆◇
*月給23万~30万円+賞与年2回
*NO残業を推奨
*業務に応じて勤務時間の変更も可


介護施設を運営するワイグッドケアで働く
介護職員の採用活動に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
◎採用活動の考案
◎求人広告の選定
◎派遣会社等の電話対応
◎高卒採用や就職イベントの考案
◎候補者の面接日設定 など

★新しい採用活動内容を考案し実行することがメインなので
上記内容はあくまでも想定内容でしかありません!
「採用イベントをしたい」となればイベントの準備をしたり
SNSの更新や新たなメディアコンテンツに注力することもOKです。

○●業界未経験でも問題ありません○●
介護業界のことを全く分からない方も大丈夫です!
採用チームは2~3名で構成していく予定なので、
分からないことは先輩社員にすぐ確認できます。

更に介護業界歴20年の代表との距離も非常に近いため、
介護業界で働く人の気持ちを聞いたり、
企画立てた採用活動の実現可否を聞いたりと
どんなことでも質問することができますよ。

仕事の魅力

POINT01 **ワイグッドケアは新しいアイデアが歓迎される会社です**

常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、YouTubeでの人材採用に向けた企画を人事チームで担当したりと、その挑戦領域は無限大!ぜひ過去の経験に基づいて、採用成功した実例を試していただきたいと思っています。結果的に「実現できなかった」「失敗してしまった」ということも、何かを学ぶためには必須のフェーズ。だからこそリスクに臆することなく、積極的にアイデアを出していきましょう!

POINT02 **採用活動に必要であれば、勤務時間も柔軟に考慮します**

新たな採用計画によって業務のボリュームゾーンが変わるのであれば、勤務時間を柔軟に変更していきたいと思います。例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、勤務時間を1時間ずらしたり、直行直帰やフレックスタイムなども導入を前向きに検討しています。社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、どんどん新しい制度も導入していく予定です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給23万~30万円+賞与年2回+通勤交通費
※経験やスキルにより、給与を決定していきます
※試用期間3ヶ月(給与・福利厚生に差異はありません)
※時間外手当は全額別途支給

勤務地

*大宮駅より徒歩3分とアクセス抜群*
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63栗橋ビル5階A
※経営管理グループ大宮分室での勤務になります。

【詳細・交通】
JR各線・東武アーバンパークライン・埼玉新都市交通「大宮」駅東口より徒歩3分
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市大宮区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

**発想力豊かな方・面白いことが好きな方をお待ちしています**
◆学歴不問
◆人事としての実務経験をお持ちの方

*一つでも当てはまる方はぜひご応募ください*
◆思ったことはすぐ口に出すタイプ
◆業務の幅にとらわれずに仕事がしたい
◆人の役に立てる仕事にチャレンジしたい
◆女性として長期的にキャリアを形成したい

勤務時間

9:00~18:00(実働時間8時間/休憩60分)
※NO残業を推奨しています。

★勤務時間を柔軟に考慮します★
現在子育てと両立しながら働く人事メンバーも在籍しています。
契約社員・パートとしての勤務も相談可能です!

休日休暇

◆週休2日制(土日祝休みが中心です)
※月により土祝の出勤1、2日程度あり
◆年末年始休暇
◆有給休暇(法定通り付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※年間休日108日

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年1回(6月)
◆社会保険完備
◆通勤手当
◆役職手当
◆時間外手当別途支給

介護業界の採用に新たな光を照らしましょう!

当社が運営する有料老人ホームで働く介護職や看護職など、様々なポジションを採用していく人事職。人材不足と言われ続ける介護業界において、これまでの採用活動を続けているだけでは、最高のサービスを提供できる人材を採用し続けるのは難しいはず。だからこそ、新しい採用イベントやメディアの活用、企業のPR活動に取り組んで欲しいと考えています。ゼロからイチを生み出す面白さを当社で体感しませんか?

介護業界の採用に新たな光を照らしましょう!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当神立より

「介護業界で雇用を生み出すには、型破りな方法を取るしかない!」と熱心に語る会長の姿がとても印象的。取材中に「フレックスタイムを導入しよう」と提案してしまうほど、行動力があるのだと感じました!このような形で、面白い考えや斬新な発想が喜ばれる環境が揃ってる同社。人事という枠にとらわれず、皆が驚くような方法で、一人でも多くの方に雇用を生み出したい方にオススメのお仕事です!

会社概要

第二の人生に「生きがい」を添えられるようなサービスを提供します。

埼玉・東京・神奈川・栃木を拠点とし、デイサービスや有料老人ホームを展開している当社。現在17拠点を構えており、今後も更に拠点数を増やしていく予定です。私たちのミッションは介護を通じて、お客様に生きることの喜びや楽しさを提供し続けていくこと。そのために必要な教育やサービスを日々考案し、人生に彩りを添えていきたいと考えています。

第二の人生に「生きがい」を添えられるようなサービスを提供します。

会社名

株式会社ワイグッドケア

事業内容

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
介護業界に新しい雇用機会を生み出すのが、
人事職最大のミッションです!

★動画配信やスカウティングなど、どんな方法もOK
★会長と距離が近く、アイデアを出し放題
★勤務時間の変更も相談可
★子育てと両立する人事社員も在籍
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
◎有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅運営

設立

平成25年6月4日

資本金

20,000,000円

従業員数

250名

代表者

代表取締役会長 山崎保  代表取締役社長 中島一郎

【会長's POINT】向上心のある若手社員や、子育てと両立しながら活躍する社員も在籍しています。
【会長's POINT】向上心のある若手社員や、子育てと両立しながら活躍する社員も在籍しています。
チームは全員女性!入社年次問わず、意見交換しながら採用活動を進めましょう。
チームは全員女性!入社年次問わず、意見交換しながら採用活動を進めましょう。
【会長's POINT】必要に合わせて、業務時間の調整可能です!契約社員・パートでの勤務も相談できます。
【会長's POINT】必要に合わせて、業務時間の調整可能です!契約社員・パートでの勤務も相談できます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接(Webまたは対面)
※面接方法のご希望を承ります。
※会長が直接面接を実施!下部の画像に出ている似顔絵が会長です♪

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ワイグッドケア
https://ygood.jp/
〒 330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル5階
担当者 / 採用担当
tel / 0800-555-3140