仕事内容
★設立10年で売上約10倍の急成長企業
☆Weｂ面接＆平日夜・土日祝の面接もOK
★大阪へのU・Iターンも歓迎！転勤なし
☆未経験スタートの先輩も多数活躍！
★産育休の取得実績あり！腰を据えて働ける
★お任せするお仕事内容★
＊採用計画の立案
＊イベント企画
＊SNSやブログの運営
＊面接対応・スケジュール調整
＊内定者への研修・フォロー など
★まずは新卒採用からお任せ★
入社後はOJT研修により、徐々に会社の事業についてや採用の流れを学びます。まずは新卒採用のサポートからお任せし、徐々に中途採用もお任せ。面倒見の良い先輩ばかりなので、困ったことは何でも相談してくださいね！
★全国各地の拠点への出張があります★
採用活動にともない、全国各地の拠点へ出張することも。普段関わることのない各拠点のスタッフと触れあうことで自分自身の知見が広がりますし、おいしいご当地グルメを堪能することもできちゃいます♪もちろん出張時に必要な費用は、全額会社負担です！
仕事の魅力
2010年に設立し、10年目を迎えた当社。「エネルギーのプロ」として、再生可能エネルギーの販売や地域社会のエネルギー問題に取り組んでいます。
2019年度には売上高25億円を記録し、今期は約40億円の予定。コロナ禍においても増収・増益を続けており、2022年には株式上場を目指しています！
社員数も急速に増えており、2・3年以内で150名以上の体制を目指しています。今後採用メンバーもどんどん増やしていく予定で、今回の募集はその先駆け。採用課の未来を担うコアメンバーとして、ゆくゆくはメンバーからチーフ、マネージャーへとキャリアアップしていただきたいと考えています。
また希望によっては、営業や総務、コンサルタントといったポジションへのジョブチェンジも可能。採用スタッフとして経験を積むことで、新たなキャリアステップが広がっていきます！
