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エナジーサプライ株式会社

新卒・中途採用スタッフ*未経験OK*年間休日120日以上*産育休の取得実績多数

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SNS運用・イベント企画・ブログの作成など...
あなたのアイデアを活かした『攻めの採用』を♪

当社の採用スタッフの魅力は、裁量の大きさ!

インターンシップや研修といったイベントの企画から、会社をPRするためのSNS運営、ブログのライティング、動画撮影まで、幅広いお仕事をお任せします。

「新卒の時、こんなイベントがあったら安心できた」
「動画で社員の仲の良さをアピールしよう」
そんなあなたのアイデアを活かして、会社の未来を担う人材を採用しましょう!

入社後は先輩がマンツーマンで採用に関する知識をレクチャー。

元営業や元インテリアコーディネーターなど、異業種出身の先輩も活躍中なので、未経験の方もご安心を♪

これまでの決まった形式にとらわれず、あなたならではの採用企画を考えてください!

エナジーサプライ株式会社
未経験・第二新卒OK!
オフィスワークデビューも歓迎です♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★設立10年で売上約10倍の急成長企業
☆Web面接&平日夜・土日祝の面接もOK
★大阪へのU・Iターンも歓迎!転勤なし
☆未経験スタートの先輩も多数活躍!
★産育休の取得実績あり!腰を据えて働ける


★お任せするお仕事内容★
*採用計画の立案
*イベント企画
*SNSやブログの運営
*面接対応・スケジュール調整
*内定者への研修・フォロー など

★まずは新卒採用からお任せ★
入社後はOJT研修により、徐々に会社の事業についてや採用の流れを学びます。まずは新卒採用のサポートからお任せし、徐々に中途採用もお任せ。面倒見の良い先輩ばかりなので、困ったことは何でも相談してくださいね!

★全国各地の拠点への出張があります★
採用活動にともない、全国各地の拠点へ出張することも。普段関わることのない各拠点のスタッフと触れあうことで自分自身の知見が広がりますし、おいしいご当地グルメを堪能することもできちゃいます♪もちろん出張時に必要な費用は、全額会社負担です!

仕事の魅力

POINT01 増収増益を続ける成長企業で働く!

2010年に設立し、10年目を迎えた当社。「エネルギーのプロ」として、再生可能エネルギーの販売や地域社会のエネルギー問題に取り組んでいます。

2019年度には売上高25億円を記録し、今期は約40億円の予定。コロナ禍においても増収・増益を続けており、2022年には株式上場を目指しています!

POINT02 次世代の人事部を担うコアメンバーへ!

社員数も急速に増えており、2・3年以内で150名以上の体制を目指しています。今後採用メンバーもどんどん増やしていく予定で、今回の募集はその先駆け。採用課の未来を担うコアメンバーとして、ゆくゆくはメンバーからチーフ、マネージャーへとキャリアアップしていただきたいと考えています。

また希望によっては、営業や総務、コンサルタントといったポジションへのジョブチェンジも可能。採用スタッフとして経験を積むことで、新たなキャリアステップが広がっていきます!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給22万5000円~35万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間2ヶ月(その間待遇に差異なし)
※残業代については面接時に詳細をお伝えします

勤務地

本社:大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 9階

☆BGMが流れるキレイな本社オフィスです!

【詳細・交通】
市営地下鉄「淀屋橋駅」より徒歩1分
京阪中之島線「大江橋駅」より4分
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【採用&人事未経験でもOK!人柄重視の採用です】
◆学歴不問
◆第二新卒OK

【あると望ましい経験・能力】
◆採用・人事のご経験をお持ちの方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

【年間休日120日以上】
*完全週休2日制(土日)
*祝日
*GW休暇
*年末年始休暇
*夏季休暇
*年次有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
*産休・育休休暇 ※取得実績あり!

待遇・福利厚生・その他

*昇給年2回
*賞与年1回
*達成賞(インセンティブ)
*家賃補助・引っ越し手当(会社規定による)
*通勤手当(月上限2万円)
*役職手当
*残業手当
*各種社会保険完備
*定期健康診断
*社内旅行
*懇親会(会社負担)
*髪型・服装・ネイルはオフィスカジュアルOK!
*時短制度
*屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通じて感じたことは、とにかくエネルギッシュな会社だということ。職場でのギスギスした雰囲気や厳しい上下関係などもなく、20・30代の若手がイキイキと活躍されている様子が印象的でした!右肩上がりに売上をのばしている同社では、2017年に「岡山電力」「エネラボ」という新電力会社も設立。2022年の上場に向け、ますます勢いにのっている会社です!今後も成長し続ける業界・会社での新メンバー募集、ぜひお見逃しなく!

社員の方にインタビューしました

自分の意見がそのまま会社の制度になりました!
当社の魅力は、社員の意見が尊重されるボトムアップの風土があること。経営陣との距離が近く、直接社長へ意見できる機会がたくさんあります。例えば今ある引っ越し手当金の福利厚生は、実は私が提案したもの。地方から引っ越してくる内定者の方向けに、少しでも力になれればと思い提案しました!どんなアイデアを出しても否定せず、真剣に考えてくれるので、自分の考えを声に出しやすい環境ですね。(入社7年目社員)
自分の意見がそのまま会社の制度になりました!
人間関係が良く、子育てにも理解ある職場だと思います
ママ社員も多数活躍している当社。私も産育休を取得し、復職しています。復職しようと思った1番の理由は、やっぱり人間関係の良さ!みんなで誕生日をお祝いしたり、他部署のメンバーともチャットで密に連絡を取り合ったり。もくもくと仕事を進める人、おしゃべりな人、人見知りな人、色んな性格の人がいますが、お互いを尊重しあっていて、ギスギスした雰囲気がないところが、すごく働きやすいです。(入社5年目社員)
人間関係が良く、子育てにも理解ある職場だと思います

会社概要

未来の地球のため、エネルギー革命を起こします。

2016年の電力全面自由化により、人々は決められた電力会社のみではなく、自分のライフスタイルに合った電力会社を自由に選べる時代となりました。私たちエナジーサプライは、民間だからこそできる再生可能なクリーンエネルギーの提供を中心に、20年・30年後の未来の暮らしを変えていく事業を展開しています。

未来の地球のため、エネルギー革命を起こします。

会社名

エナジーサプライ株式会社

事業内容

■再生可能エネルギー販売事業
■スマートコミュニティ事業
■LED事業
■電力小売事業
■アライアンス事業
■建設事業

設立

2010年6月

資本金

3,000万円

売上高

30億円(2019年度実績)※エナジーサプライグループ全体

従業員数

100名

代表者

代表取締役 小澤佳史

2019年度は2名の女性社員が取得。過去に人事部のメンバーも取得しています!
2019年度は2名の女性社員が取得。過去に人事部のメンバーも取得しています!
完全週休2日制&大型連休も年3回あり!プライベートの時間もしっかり確保できます。
完全週休2日制&大型連休も年3回あり!プライベートの時間もしっかり確保できます。
Zoom・スカイプでの面接も可能!面接時にはマスク着用でOKです。
Zoom・スカイプでの面接も可能!面接時にはマスク着用でOKです。

応募・選考

選考プロセス

【Web面接&平日夜・土日祝の面接もOK!お気軽にご相談ください】
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

エナジーサプライ株式会社
http://energy-supply.jp/
〒 541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-1-22あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9階
担当者 / 採用担当/中村

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