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エナジーサプライ株式会社

人事*20~30代活躍*産育休の取得実績あり*Web面接OK*年間休日120日以上

    • 正社員

急成長する新電力会社を
バックオフィスから支える!

「エネルギーのプロ」として、再生可能エネルギーの販売や地域社会のエネルギー問題に取り組んでいる当社。

設立10年を迎えた今、売上高は設立当時から約10倍に成長。
2019年度には売上25億円を記録し、今期は約40億円の予定です!

コロナ禍においても増収・増益を続けており、目指すは2022年の株式上場。
しかしこれは、あくまで通過点にすぎません。

「電気代0円」の新サービスや、町全体でエネルギーをシェアするスマートシティの実現など...。

日本の暮らしをエネルギーで変えるためには、社員をバックオフィスから支える人事の存在が必要不可欠。

急成長企業を支える人事として、あなたの経験を活かしませんか?

エナジーサプライ株式会社
土日祝休み&有給消化率高め&大型連休あり
プライベートも充実させられます!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【2022年に上場を目指しています】
☆2017年には2つの新電力会社を設立
★大阪へのU・Iターンも歓迎!転勤なし
☆Web面接&平日夜・土日祝の面接もOK
★産育休の取得実績あり!腰を据えて働ける


社員が快適に働けるよう、バックオフィスからサポートします。評価制度や社内報の新設も計画しているので、これまでの経験や、あなたならではのアイデアを活かしながらご活躍ください♪

《*具体的な仕事内容*》
◆研修制度の企画・運営
◆評価制度の整備
◆社内報づくり
◆社員の給与管理・保険手続き
◆入社退社の手続き
◆社員の面談対応 など

まずはできることからお任せし、徐々に仕事の幅を広げていきます。少数精鋭の部署だからこそ、常に助け合う風土が根付いているので、1人で問題を抱え込むことはありません。部署のみんなと協力しながら仕事を進めていきましょう!

仕事の魅力

POINT01 次世代の人事部を担うコアメンバーへ!

社員数も急速に増えており、2・3年以内で150名以上の体制を目指しています。今後人事部のメンバーもどんどん増やしていく予定で、今回の募集はその先駆け。部署の未来を担うコアメンバーとして、ゆくゆくはメンバーからチーフ、マネージャーへとキャリアアップしていただきたいと考えています。

また希望によっては、営業や総務、コンサルタントといったポジションへのジョブチェンジも可能。人事として経験を積むことで、新たなキャリアステップが広がっていきます!

POINT02 産育休の取得実績多数!長く働き続けられる会社です

女性社員が5割以上の当社では、産育休の取得実績が多数。2019年度は2名の女性社員が取得しており、過去に人事メンバーの取得実績もあります。育児と仕事を両立させているママ・パパ社員もたくさんいるので、結婚・出産といったライフイベントを経ても長く活躍し続けられる環境ですよ!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~35万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間2ヶ月(その間待遇に差異なし)
※残業代については面接時に詳細をお伝えします

勤務地

本社:大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 9階

☆BGMが流れるキレイな本社オフィスです!

【詳細・交通】
市営地下鉄「淀屋橋駅」より徒歩1分
京阪中之島線「大江橋駅」より4分
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆人事のご経験をお持ちの方(年数・業界は不問です!)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月20~30時間程度となっています。

休日休暇

【年間休日120日】
*完全週休2日制(土日)
*祝日
*GW休暇
*年末年始休暇
*夏季休暇
*年次有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
*産休・育休休暇 ※取得実績あり!

待遇・福利厚生・その他

*昇給年2回
*賞与年1回
*達成賞(インセンティブ)
*家賃補助・引っ越し手当(会社規定による)
*通勤手当(月上限2万円)
*役職手当
*残業手当
*各種社会保険完備
*定期健康診断
*社内旅行
*懇親会(会社負担)
*髪型・服装・ネイルはオフィスカジュアルOK!
*時短制度
*屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通じて感じたことは、とにかくエネルギッシュな会社だということ。職場でのギスギスした雰囲気や厳しい上下関係などもなく、20・30代の若手がイキイキと活躍されている様子が印象的でした!右肩上がりに売上をのばしている同社では、2017年に「岡山電力」「エネラボ」という新電力会社も設立。2022年の上場に向け、ますます勢いにのっている会社です!今後も成長し続ける業界・会社での新メンバー募集、ぜひお見逃しなく!

社員の方にインタビューしました

自分の意見がそのまま会社の制度になりました!
当社の魅力は、社員の意見が尊重されるボトムアップの風土があること。経営陣との距離が近く、直接社長へ意見できる機会がたくさんあります。例えば今ある引っ越し手当金の福利厚生は、実は私が提案したもの。地方から引っ越してくる内定者の方向けに、少しでも力になれればと思い提案しました!どんなアイデアを出しても否定せず、真剣に考えてくれるので、自分の考えを声に出しやすい環境ですね。(入社7年目社員)
自分の意見がそのまま会社の制度になりました!
若手がイキイキと活躍してる風土に惹かれました!
面接を受けた時に、音楽が流れるオシャレなオフィスで、20代・30代のメンバーがイキイキと仕事をしている風景を見て、楽しそうと思ったのが入社のきっかけ。入社後もイメージ通りで、風通しの良い、若手が活躍できる会社だと感じています。人間関係の良さも魅力で、みんなで誕生日をお祝いしたり、他部署のメンバーともチャットで密に連絡を取り合ったり。ギスギスした雰囲気は一切ないので、働きやすいですね。(入社5年目社員)
若手がイキイキと活躍してる風土に惹かれました!

会社概要

未来の地球のため、エネルギー革命を起こします。

2016年の電力全面自由化により、人々は決められた電力会社のみではなく、自分のライフスタイルに合った電力会社を自由に選べる時代となりました。私たちエナジーサプライは、民間だからこそできる再生可能なクリーンエネルギーの提供を中心に、20年・30年後の未来の暮らしを変えていく事業を展開しています。

未来の地球のため、エネルギー革命を起こします。

会社名

エナジーサプライ株式会社

事業内容

■再生可能エネルギー販売事業
■スマートコミュニティ事業
■LED事業
■電力小売事業
■アライアンス事業
■建設事業

設立

2010年6月

資本金

3,000万円

売上高

30億円(2019年度実績)※エナジーサプライグループ全体

従業員数

100名

代表者

代表取締役 小澤佳史

2019年度は2名の女性社員が取得。過去に人事部のメンバーも取得しています!
2019年度は2名の女性社員が取得。過去に人事部のメンバーも取得しています!
完全週休2日制&大型連休も年3回あり!プライベートの時間もしっかり確保できます。
完全週休2日制&大型連休も年3回あり!プライベートの時間もしっかり確保できます。
Zoom・スカイプでの面接も可能!面接時にはマスク着用でOKです。
Zoom・スカイプでの面接も可能!面接時にはマスク着用でOKです。

応募・選考

選考プロセス

【Web面接&平日夜・土日祝の面接もOK!お気軽にご相談ください】
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

エナジーサプライ株式会社
http://energy-supply.jp/
〒 541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-1-22あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9階
担当者 / 採用担当/中村

  • environments

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