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株式会社プログデンス 事業推進本部 人事★4月入社★急募★月給25万円~★年間休日120日以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社プログデンス 事業推進本部

  • 人事★4月入社★急募★月給25万円~★年間休日120日以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【正社員】2021年4月入社!
IT企業の人事メンバー増員募集★

あなたにお任せするのは当社とエンジニアの懸け橋となる【人事】。
人事やITに関する経験・知識は問いません。
人と関わることが好きな方なら、まずはご応募いただきたいと思っています。

ただし!人事は企業の今後の経営を左右するとても大切なお仕事。
また、様々な人の人生の分岐点に携わる役割であることを理解しながら、当社と将来を担っていくエンジニアとの架け橋として、お互いにとって一つでも良いご縁を作ってください。

5年以上採用に携わっている先輩社員と協力しながら、人事として活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪年齢・経験・スキルは一切問いません!やる気&人柄重視の採用です♪≫
◇企業のトップに近いポジションで活躍
◇大手企業様取引ありの安定性
◇女性が安心して長く働きやすい環境
◇完全週休二日制


通勤にも便利な千代田区(最寄駅/御茶ノ水)にある、
IT企業での人事/中途採用のお仕事です。

年間30名前後のエンジニアの中途採用を現在1名で奮闘中ですので、
先輩社員と協力して一緒に遂行していただきます。

IT業界全体のことや、IT用語の理解は徐々にで構いません。
まずは、プログデンスのファンを1名でも多く作っていくための、
対応を意識しながら、お仕事に慣れていっていただければと思います。

・*.。.*・゜≪具体的なお仕事≫・*.。.*・゜
★ スケジュール調整業務(メイン)
☆ 転職者向けの自社紹介資料(サービス、教育制度などについて)作成
★ 媒体会社・紹介会社との交渉・事業運用
☆面接会場へのアテンド
★オンライン面接の準備
☆ 来訪者アテンド
★ 出展イベントへの参加・運営 など

仕事の魅力

POINT01 企業のトップに近いポジションで採用に携わる大きなやりがい♪

企業の組織全体を眺めながら、仕事ができるので、
広い視点から経験を積むことができます♪

また、慣例にとらわれず、採用に関する流行や新しい手法、
トレンドなどを柔軟に取り入れていく社風もアピールポイント。
年齢や経験、社歴に関係なく、自分ならではのアイデアを
積極的に発信・実現できる環境です♪

POINT02 女性のライフイベントに柔軟に対応!

当社では産休・育休を取得し、復帰した社員が2名在籍。
ライフイベントやこの先のキャリアについて悩むことがあれば
相談しやすい雰囲気があり、女性が安心して長く活躍できる環境を整えています。
仕事とプライベート、どちらも両立できる環境で毎日を充実させませんか?

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F

【詳細・交通】
・JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口から徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口から徒歩4分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口から徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・都営三田線「神保町駅」A5出口から徒歩8分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

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応募資格

≪未経験者OK!≫
学歴・年齢・経験不問!
経験やスキルよりもあなたの人柄を重視します

≪こんな方を歓迎します!≫
★人の役に立つ仕事がしたい方
★積極的にコミュニケーションを楽しめる方
★自分の意見を発信できる人
★明るく前向きな姿勢での応対を心掛けている方

◇IT業界経験者・採用業務の経験があれば更に活躍できます!

勤務時間

■10:00~18:30(実働7.5時間/休憩60分)
※20:00以降の面接に対応していただく場合もあります
※転職イベントやセミナーなどへの参加で休日出勤あり(代休取得100%)

*通年採用を行っておりますが、
 落ち着いている時期は、残業1~2時間程度です。

休日休暇

《年間休日120日以上》
* 完全週休2日制(土・日)
* 祝日
* 年次有給休暇
* 年末年始(6日)
* 特別休暇(慶弔等)
* 産休・育休(取得実績あり)
* ウェルカム休暇(3日)
* 生理休暇

☆年次有給休暇は、半休の取得から可能。
☆毎年連休をとって海外旅行をしている社員もいます。

【産休育休活用例】
2名の女性社員が産休・育休を取得し、復帰しています。結婚や出産といった女性としてのライフイベントも大切にしながら長く働き続けられるような環境を作りたいと考えていますので、長く働き続けたい方を歓迎します!

待遇・福利厚生・その他

* 昇給年1回(4月)
* 通勤交通費支給(月5万円まで)
* 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 
* 業務手当
* 残業手当
* 家族手当
* 各種資格取得支援手当
* 社内イベント(ヨガ、BBQ、各種スポーツサークルなど) 
* 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 →スポーツ施設や提携ホテル等の利用が可能です!
* 個人表彰制度(1年に1度のMVP)
 →管理部門の女性が選ばれた実績あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の魅力は、全くの未経験からスタートする方も、経験がある方もより市場価値を高められる環境が整っていること。自社現役エンジニアによる独自の研修や、クラウド・セキュリティなどの成長領域に強みをもっている点や自社サービスの展開などが挙げられます。「未経験からエンジニアにチャレンジしたい」「今後も生き残れるインフラ領域のエンジニアになりたい」そんな想いをお持ちの方にオススメしたいです。

会社概要

「トータルソリューションプロバイダー」として私たちが目指すもの。

当社は、IT業界でも、コンサルを含めた設計・構築以上の上流工程に特化し、技術力×人間力が揃った”日本トップクラス”の市場価値の高いエンジニア集団の企業です。ヒューマンスキルとテクニカルスキルを調和させ、真のトータルソリューションプロバイダーとして多様なニーズにお応えできるよう、日々社員のスキルの向上に努めています。

「トータルソリューションプロバイダー」として私たちが目指すもの。

会社名

株式会社プログデンス 事業推進本部

事業内容

●IT戦略におけるコンサルティングサービス
●ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用
●アプリケーションソフトウェアの開発、制作、販売
●セキュリティーソリューション及びコンサルティングサービス
●上記に関わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施

【主要取引先】※一部抜粋・敬称略・順不同
シスコシステムズ合同会社、NTTコミュニケーションズ、インターネットイニシアティブ、SCSK他

設立

2006年10月20日

資本金

1000万円

売上高

27億円(2024年度3月期決済)

従業員数

242名(2024年度4月時点)

【平均年齢】
31.43歳

代表者

代表取締役 山田 大輔

未経験・経験浅めの方歓迎◎安心して始められる独自のカリキュラムをご用意しています!
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本社は自然光が心地よい自慢のオフィスで、リフレッシュしながらお仕事に取り組めます!
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チーム体制を整えていますので、わからないことがあれば、いつでも先輩に質問しやすい環境があります!
チーム体制を整えていますので、わからないことがあれば、いつでも先輩に質問しやすい環境があります!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日(営業日)程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回
一次面接(オンライン/Zoom)
二次面接(本社にて)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    働く環境

    2023年11月現在
  • 有給取得率

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