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東急ウェルネス株式会社 生活相談員(デイサービス)"賞与年2回"資格・家族手当充実"東急グループの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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東急ウェルネス株式会社

  • 生活相談員(デイサービス)"賞与年2回"資格・家族手当充実"東急グループ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大手グループだからできる、
【安心の待遇】【多めの人員配置】を叶えた店舗です♪

≪安心して働ける厚待遇◎≫
★東急グループの共済組合や保険など、大手ならではの充実した福利厚生あり
★最大10万円の資格取得支援あり
★家族手当ほか手当多数
★産育休+子の看護休暇など子育てを全面サポート

≪スタッフの負担を減らす取り組み≫
★多めの人員配置
★清掃スタッフやドライバーを配置し業務を細かく分担
★機械浴など、充実した設備も完備

手厚い福利厚生と人員配置などで
スタッフの働きやすさを大事にしています!
生活相談員として即戦力となる方、大歓迎です。
安心の環境で長く働きませんか?

※希望性で事前に施設見学、会社説明会、
現場職員との話の機会を設けることも可能です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆産育休・時短での復帰実績あり
★清掃スタッフやドライバー、本社社員による事務など業務を分担
☆年間休日118日
★平均介護度低め&多めのスタッフ配置


ご利用者様が主役の自立支援型デイサービス
『オハナ』各店舗での業務をお任せします。

≪仕事内容≫
◯デイサービスの生活相談員業務 ※介護業務と兼務
◯営業(居宅事業所、担当ケアマネージャーとの連携)
◯介助業務・転倒予防やリハビリのサポート
◯個別レクリエーションの提供
◯スタッフの教育指導
◯送迎
◯その他事務

≪自立支援型デイサービス『オハナ』の特徴≫
◯ご利用者様人数:20~40名 8店舗/41~52名 2店舗
◯平均介護度:1.8~2.6(2020年12月実績)
◯平均年齢:85歳(60~98歳まで)
車椅子の方も3~5名程度と少なめで
比較的お元気な方がご利用されています。

≪スタッフ配置≫
店長、副店長、生活相談員、看護スタッフ
介護スタッフ、清掃スタッフ、ドライバースタッフ

≪業務負担を減らす取り組み≫
◯スタッフ1名あたりご利用者様3名程度の配置と、スタッフ人数も手厚め
◯介護ベッドやチェア浴、送迎車の自動踏み台など、設備充実
◯介護保険請求や採用連絡など事務仕事は全て本社でサポート
◯清掃スタッフやドライバーを配置し、業務の負担を軽減

仕事の魅力

POINT01 ≪生活相談員業務≫ご利用者様に寄り添うご対応ができる

当社では「私はこういう風に生活したい」というご利用者様の希望を叶えるため、スタッフが連携してケア方法を考えます。
例えば「家で文字を書くことがないから、文字を書く練習がしたい」という方には、鉛筆の練習時間や書道のイベントを開催。今ではご自宅でも日常的にお手紙を書くようになり、ご本人もご家族も喜んでくださっています。
他にも「1人でトイレを使えるようになりたい」という方のために、店舗のトイレ表示やゴミ箱の場所、説明文の張り紙を全て刷新し、1人でも困らないように工夫したことも。

店舗での利用状況をご家族・担当ケアマネージャーと情報共有することにより、「ご利用者様により添い、ご希望を実現する」という喜びを存分に感じられる環境です!

POINT02 ≪介助業務≫スタッフが協力して作るイベントが楽しい!

オハナでは毎月のイベントも大事にしており、「ご利用者様と一緒に楽しむには何がいいか」を話し合う機会も多く設けています。
また、スタッフ同士の食事中にイベントのアイデアが生まれたことも!「そういえば店舗で麺類って出ないよね」そんな一言から「手打ちうどんってどうかな?リハビリにもなって良いよね!」なんて会話が弾み、実現したこともあります。普段の何気ない会話が盛り上がり、楽しくイベントを作っていけるような明るい店舗です♪

アピールポイント

教育制度について

☆長期的にスキルアップできる充実の研修☆
▼入社時研修・入社後のフォローアップ研修
…サービスや店舗についての座学
▼OJT(約1ヵ月)
…先輩サポートのもと実務研修
▼フォローアップ研修
…入社同期のスタッフとの振り返り・介護知識向上の研修
▼全社員向け研修
…介護・医療の技術や知識、クレーム対応、マナーなど

資格取得支援制度について

☆資格取得を手厚くサポート☆
■実務者研修:最大7万円
■介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士:最大10万円
■ケアマネジャー:最大10万円
■ケアマネジャー更新研修費用全額支給
 資格更新に必要な研修は出勤扱いなのでご安心ください♪

☆資格手当も豊富☆
■介護福祉士:3千円
■社会福祉士:5千円
■ケアマネジャー:5千円など

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京23区・横浜市・川崎市のオハナ各店舗にて積極募集!
☆自転車通勤相談OK

【綺麗で広々とした空間で過ごせます】
東急沿線沿いに店舗を構える、東急のデイサービス『オハナ』。
楽しくくつろいで過ごしていただくためのラウンジや、
チェア浴ができる機械浴槽、個人別の訓練プログラムに使用するトレーニングマシンや運動用具が揃っています。
内装はフローリングで清潔感があり、
アットホームな雰囲気で落ち着ける空間です。

【詳細・交通】
----東京----

≪オハナ中延≫(定員43名)
東京都品川区中延四丁目5番7号 スタイリオ中延駅前3F
⇒東急大井町線「中延駅」より徒歩2分

≪オハナ池尻大橋≫(定員36名)
東京都目黒区大橋1-8-3
⇒東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩6分

≪オハナ明大前≫(定員33名)
東京都世田谷区松原1丁目52-2 フォレスト杉山1F
⇒京王線・井の頭線「明大前駅」より徒歩6分

----神奈川 横浜市----

≪オハナ白楽≫(定員27名)
神奈川県横浜市港北区篠原西町14-25 DRホームズ白楽1F
⇒東急東横線「白楽駅」より徒歩10分

≪オハナ菊名≫(定員23名)
神奈川県横浜市港北区菊名3-4-28 横浜ハートヒルズ1F
⇒東急東横線、JR横浜線「菊名駅」より徒歩10分

≪オハナ妙蓮寺≫(定員27名)
神奈川県横浜市神奈川区西大口453番6 ロイヤルヒルサイド妙蓮寺1F
⇒東急東横線「妙蓮寺駅」より徒歩10分

≪オハナたまプラーザ≫(定員52名)
神奈川県横浜市青葉区新石川2-1-15
⇒東急田園都市線「たまプラーザ駅」南口より徒歩2分

≪オハナ横浜十日市場≫(定員29名)
神奈川県横浜市緑区十日市場町1258-92 クレールレジデンス横浜十日市場2F
⇒JR横浜線「十日市場駅」より徒歩7分

----神奈川 川崎市----

≪オハナ元住吉≫(定員34名)
神奈川県川崎市中原区木月3丁目37番5号
⇒東急東横線「元住吉駅」より徒歩7分

≪オハナ柿生≫(定員40名)
神奈川県川崎市麻生区上麻生5-44-12 ベルウッド麻生1F 
⇒小田急小田原線「柿生駅」より徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都(品川区、目黒区、世田谷区)、神奈川県(横浜市神奈川区、横浜市港北区、横浜市緑区、横浜市青葉区、川崎市中原区、川崎市麻生区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<年齢不問、ブランク歓迎>
■生活相談員要件を満たす方
■ハイエースでの送迎運転ができる方
■1日型デイサービスでの経験(半年以上)
■1日型デイサービスでの生活相談員経験
■学歴不問

配属部署

各店舗の管理者は男性ですが、
女性がリーダーの店舗もございます。

女性7割~9割:男性3割~1割 
各店舗※店舗によって変動あり

勤務時間

日勤シフト制 8:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※営業日 月曜~土曜日(祝日営業/年末年始を除く)

休日休暇

≪年間休日118日≫
■平均4週9休(シフト制)☆日曜定休
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇(5日)
■配偶者出産休暇(3日)
■介護休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■災害休暇(2~7日)
■忌引休暇(3~7日)

【産休育休活用例】
≪産休・育休からの復職実績あり≫
産育休明けのスタッフや、幼稚園の小さい子どもを持つスタッフが時短勤務で働いています。
個人の希望や状況に合わせて細かく時間も調整可能です!
また、急な休みなどにも理解があり、柔軟に対応しています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(会社の実績による)
■賞与年2回(昨年度実績:年3ヶ月分支給)
■交通費全額支給
■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜加給手当
■資格手当
■家族手当(税被扶養の配偶者1万円/月、税被扶養の子1人5千円/月)
■退職金制度
■定年60歳(再雇用制度あり)
■制服貸与
■社会保険完備
■生命保険等の団体割引での加入
■東急共済組合
■東急グループ保険
■東急グループ従業員持株会
■表彰制度あり
■異動あり

※屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「毎日楽しい」と話をするスタッフの笑顔や、「現場の負担は減らしたい」と設備の完備や業務代行に尽力する会社の姿勢などを見て、同社の人の良さを実感しました。仕事のことを楽しそうに話せるのは、本当に働きやすい環境でなければ難しいことでしょう。東急グループの手厚い福利厚生や待遇、多めの人員配置など、同社には働きやすい魅力が盛りだくさんです。介護の仕事を長く続けたい方にはピッタリだと思います。

会社概要

オハナの1日は「ご利用者様が主役」の笑顔の1日。

オハナとは、ハワイ語で相手に溶け込んでいくような愛、絆や家族という意味です。介護生活を営んでいるご家族と、強い絆を持った一族のような存在になりたい、という想いを込めました。スタッフは高いホスピタリティマインドと介護スキルを持って、ご利用者様の「やりたい!」をかなえる、きめ細かいサービスとサポートなどをご提供しています。また、手厚い人員配置でご利用者様1人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

オハナの1日は「ご利用者様が主役」の笑顔の1日。

会社名

東急ウェルネス株式会社

事業内容

☆当社で働く魅力☆
◯東急株式会社100%出資の安定経営基盤&充実の福利厚生メニュー
◯年間休日118日
◯賞与年3ヶ月分(2019年度実績)
◯最大10万円の資格取得支援あり
◯産育休・時短での復帰実績あり

≪事業内容≫
◆サービス付シニア住宅施設(有料老人ホームなど)の運営
◆デイサービス(通所介護・介護予防通所介護事業所)の運営

設立

2008年5月28日

資本金

1億円(東急株式会社100%出資)

従業員数

466名(2019年度末現在)

代表者

代表取締役 大友 教央

店舗は広く清潔感のある内装です。安全性はもちろんのこと、自宅のような雰囲気を大事にしています。
店舗は広く清潔感のある内装です。安全性はもちろんのこと、自宅のような雰囲気を大事にしています。
オハナでは月1回イベントを開催!ご利用者様が楽しめるイベントをスタッフみんなで考えています♪
オハナでは月1回イベントを開催!ご利用者様が楽しめるイベントをスタッフみんなで考えています♪
ご利用者様と一緒に作った作品を店舗の様々な場所に飾っています!
ご利用者様と一緒に作った作品を店舗の様々な場所に飾っています!

応募・選考

選考プロセス

☆ここまで読んでくださりありがとうございます☆

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)
☆希望制でWEB説明会や店舗見学も実施!
 他にも、面接前に現場職員と話しすることも可能です!

▼【STEP3】内定

◆面接から内定までは1~2週間お時間をいただきます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却いたしませんので、予めご了承ください