仕事内容
◆URBAN RESEARCHの自社サービスを手掛ける
◆残業ほぼなし×完全週休2日制
◆有給休暇も取得しやすい環境
◆産育休取得実績・復職実績あり
◆リモートワークも可能
◆正社員登用制度あり
◆服装・髪型自由
当社が手掛ける自社ECサイトやWebサービス、メディアサイト、アプリなどの開発・改善をお任せします。
＼先頭に立ってWebサイトの改善業務に取り組むポジションです／
お任せするのは、当社が展開する1日120万PVを誇るWebサイトやアプリなどの改善業務がメイン。「商品ページへのアクセスのしやすさ」「使いやすい導線」など、自分で課題を見つけ、データ分析やユーザーテストを繰り返しながら、サイトやアプリの最適化やWeb接客サービスの実装を行っていきます。
＼これまでの経験を活かせるのは当社ならではです／
今回は初のフロントエンドエンジニア専任ポジションの募集。自社サービスに対する意見はもちろん、会社の仕組みや環境づくりへのアイデアも大歓迎です！
【主に手掛けるサービス】
◆URBAN RESEARCH 公式オンラインストア
全ブランドの商品を取り扱うECサイト
https://www.urban-research.jp/
◆URBAN RESEARCH MEDIA
ファッション・ライフスタイルの情報＋地域と街、人を紀行型で繋ぐ「URBAN TUBE」が融合した新しいメディア複合型サイト
https://media.urban-research.jp/
◆URBAN RESEARCH 公式アプリ
スタッフのコーディネート提案や最新アイテム購入、ファッションの相談ができるアプリ
仕事の魅力
URBAN RESEARCHの公式オンラインストアは、1日120万を超えるPV数を誇り、当社の売上げの約30％を誇っています。そんなECサイトやアプリのユーザーの9割は女性のお客様。だからこそ、「女性が使いやすいUI・UXにしよう」「商品が表示される順番を変えてみよう」など、消費者目線・女性目線を活かしたアイデアや改善の提案をサービスに反映することが可能！実装スピードも速く、PV数や売上げなどの結果から、自分が手掛けた仕事の反響をダイレクトに感じることができます。
POINT02 オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています！◆残業ほぼなし
◆完全週休2日制（土日休み）
◆100％自社内勤務
◆テレワーク（在宅勤務）OK
◆服装・髪型自由
◆社員割引制度あり
◆正社員登用制度あり
…など、女性にとって嬉しい働きやすい環境や待遇・福利厚生が整っている当社。
また女性社員が多く活躍しており、産育休取得実績・復職実績が多数。制度が整っているだけでなくロールモデルがいるため、「結婚・出産後も長く活躍したい」という方にピッタリです。
アピールポイント
入社後は、アパレル業界や当社のブランドや商品について学べる研修を実施。その後、上司や先輩がマンツーマンで業務の流れなどを教えていきます。アパレル業界未経験の方も大歓迎！わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。
