仕事内容
◆資金調達6億円以上／メディア掲載実績多数
◇基本リモートワーク＆選考もWebで完結
◆月給30万円以上
◇代表が20代／平均年齢31歳の若手が活躍中
理系特化型スカウトサービス『LabBase』の
法人向け新規営業をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■電話などによるアポイントの獲得／顧客ニーズのヒアリング
■顧客の課題やニーズに応じたコンサルティング営業
■自社開発プロダクト『LabBase』の新規顧客およびリード獲得
■新規顧客の契約締結、その後のカスタマーサクセス(CS)部へのパスまでの一連業務
■営業のフロー改善、顧客のロイヤリティ向上の仕組みづくり
＜営業スタイル＞
大企業／中小企業、業界（メーカー／金融／ITなど）で担当を分け、新規営業をしています。また、契約後のフォローはカスタマーサクセスのチームに引き継ぐため、新規開拓～提案・契約までがメインの仕事です。
＜LabBase(ラボベース)とは？＞
理系学生の採用プラットフォームサービス。
リリースから3年弱で登録学生数3万2000名以上、
利用企業約300社の「理系特化のキャリアサービス」です。
◯理系学生の3人に1人が使う唯一無二のプラットフォーム
◯満足度が高く、ご利用企業の98％が契約継続
◯スカウトの返信率が他サービスの4倍以上 など
様々な実績を評価され、多くの企業様に選ばれています。
仕事の魅力
「就職に困っている理系の先輩を助けたい」という、代表加茂自身の経験が当社の始まりです。研究に打ち込むほど、就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生。その一方で、高い技術とポテンシャルを持つ企業は人材不足で悩んでいます。
そんな両者の悩みを解決するのが、POLの自社開発プロダクト『LabBase』。理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。
2019年には、研究関連市場をテクノロジーで革新する「ラボテックベンチャー」という分野への挑戦が評価され、代表加茂がForbes「アジアを代表する30歳未満の30人（Forbes 30 Under 30 Asia)」に選出されました。
代表を始め、管理職も20～30代が多数。活気が溢れ、風通しのいい会社です。そのため、あなたも頑張り次第で早くキャリアアップすることができますよ。
アピールポイント
入社後研修を2週間予定しています。会社説明やサービス理解だけでなく、配属部署以外を知る「部署留学」も実施。メンバーと交流しながら、「困った時、誰に何を聞けば良いのか」をしっかり把握していただきます。
その後、配属チームの研修については、ご経験に合わせてカスタマイズ。そのため、1週間で現場に出ていただくことも。座学ばかりの研修ではなく、立ち上がりまでスムーズに進めるようサポートします。
