スマートフォン版表示に切り替える

株式会社POL

マーケティング【NEXTユニコーン企業】/リモートワーク/月給33万円以上

    • まもなく掲載終了
    • 正社員

<企業の根幹を担う戦略マーケティング>
あなたの挑戦次第で、会社が大きく変わる。

POLには「BHAG Driven=大胆な目標・高みを目指してやり抜く」、
という価値観があります。

私たちが目指すのは、世界最大の理系人材プラットフォーム。
中心事業である理系特化型スカウトサービス
『LabBase』はその第一歩です。

登録学生数3万人以上、利用企業約300社と
急成長してきましたが、目指すのは世界というさらなる高み。
実現のためには、成長を加速させる戦略的なマーケティング、
そして当部署の仕組み化が必要です。

挑戦を応援される風土と豊富な予算のもと、
あなたのアイデアによる企画で
広告運用、企業へのナーチャリング、
セミナー開催などあらゆる手段が使えます。
ぜひ自由に挑戦してみてください。

株式会社POL
経験を活かして、「自社プロダクト」を世界に広めていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆資金調達6億円以上/メディア掲載実績多数
◇基本リモートワーク&選考もWebで完結
◆月給33万円以上
◇代表が20代/平均年齢31歳の若手が活躍中


理系特化型スカウトサービス『LabBase』および
その周辺事業のマーケティング業務を担当いただきます。

【* 具体的な仕事内容 *】
基本的に法人のお客様向けのマーケティング活動をしていただきます。
業務内容については、入社後インバウンド・アウトバウンドから
どちらかのチームに配属いたします。

<インバウンドチーム>
■オンライン/オフライン広告の運用
■セミナーの企画運営
■ナーチャリング施策の立案と実行

<アウトバウンドチーム>
■法人のお客様へのアプローチ
■ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成
■展示会の展示準備、企画運営

<その他>
■部署の仕組み化
■MAツールの導入 など

中長期的なPOLの成長において
企業の今後のために、当部署の仕組み化が急務となっています。
また、どれ位の予算でどんなコンテンツを実行するのかといった企画~運用まで全て担当することが可能です。予算配分も当社の中で最も大きく、自由度の高さがあります。

【*LabBase(ラボベース)とは?*】
理系学生の採用プラットフォームサービス。
リリースから3年弱で登録学生数3万2000名以上、利用企業約300社と「理系特化のキャリアサービス」という立ち位置を築き上げてきました。

◯理系学生の3人に1人が使う唯一無二のプラットフォーム
◯満足度が高く、ご利用企業の98%が契約継続
◯スカウトの返信率が他サービスの4倍以上 など
様々な実績を評価され、多くの企業様に選ばれています。

仕事の魅力

POINT01 LabBaseは上位校の理系学生3万人が利用するサービスへと成長!

「就職に困っている理系の先輩を助けたい」という、代表加茂自身の経験が当社の始まりです。研究に打ち込むほど、就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生。その一方で、高い技術とポテンシャルを持つ企業は人材不足で悩んでいます。
そんな両者の悩みを解決するのが、POLの自社開発プロダクト『LabBase』。理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。

POINT02 代表は20代の現役東大生。平均年齢31歳の若手が活躍する会社!

2019年には、研究関連市場をテクノロジーで革新する「ラボテックベンチャー」という分野への挑戦が評価され、代表加茂がForbes「アジアを代表する30歳未満の30人(Forbes 30 Under 30 Asia)」に選出されました。
代表を始め、管理職も20~30代が多数。活気が溢れ、風通しのいい会社です。そのため、あなたも頑張り次第で早くキャリアアップすることができますよ。

アピールポイント

教育制度について

入社後研修を2週間予定しています。会社説明やサービス理解だけでなく、配属部署以外を知る「部署留学」も実施。メンバーと交流しながら、「困った時、誰に何を聞けば良いのか」をしっかり把握していただきます。

その後、配属チームの研修については、ご経験に合わせてカスタマイズ。そのため、1週間で現場に出ていただくことも。座学ばかりの研修ではなく、立ち上がりまでスムーズに進めるようサポートします。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給33万4000円~45万9000円
※スキル・経験を考慮のうえで決定します
※みなし残業代(月45時間分/8万3813円~)を含みます
※超過分は別途全額支給します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

勤務地

本社:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9F 
※現在は原則リモート勤務です。

当社では今後もリモートワークでの働き方が中心となっていきます。
その中で、チームビルドもしっかり行うべく、月1回は本社にて集まる予定です。
※月1回の出社ができる場合、地方在住の方も歓迎いたします。

【詳細・交通】
各線「大手町駅」E2出口直結
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■マーケティング経験(BtoB/BtoC商材問わず)
■POLのビジョン、ミッションに共感いただける方
■学歴不問
第二新卒、地方在住の方も歓迎!

<Mission>
Accelerate the Future.「未来を加速する」
<Vision>
Create Platforms for Maximizing Possibility of Scientist.
「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」

【あると望ましい経験・能力】
■オンライン/オフラインの広告運用経験
■セミナーの企画/運営経験
■ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成経験

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

※残業時間は月20時間程度です。

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(男性の育児休暇取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■在宅ワーク環境整備手当(5000円/月)
■健康診断
■業務用Macbook支給
■オフィスグリコ
■リファラルランチ/ディナー費用支給(1人5000円/回)
■部活動補助(1人500円/月)

※受動喫煙対策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小林より

理系人材の市場に大きな革新をもたらした同社。『LabBase』は理系学生の3人に1人が使うほど、大きなサービスへと成長しているそうです。まさにこれから、研究室・理系人材にとっての「スタンダード」となっていくでしょう。そんな急成長を遂げる同社に今ジョインすれば、きっと社会に大きなインパクトを与えられるやりがいを感じること間違いなし。会社と自分自身の成長、どちらも楽しめる環境だと思います。

社員の方にインタビューしました

ベンチャーですが、働きやすい環境は整っています。
入社前は、ベンチャーなので働く環境は未整備だと思っていました。でも実はそうでもなくて。例えば男性の育休取得実績も複数ありますし、在宅ワークの環境整備には手当も出ます。今はリモートですがオフィスもすごく綺麗ですよ。経営陣も「意見を取り入れて良くしていこう」という姿勢があるので、これからもっと働く環境は整っていくと思います。/社員A
ベンチャーですが、働きやすい環境は整っています。
チームでさらなる高みを目指していく社風です。
チームの意識を強く持っているPOL。選考の中でも、チームとして働く風土、そしてベンチャーらしく活気溢れる雰囲気を感じることができました。カルチャーマッチを大事にしているので、選考では社員との交流もありましたし、入社後研修でもメンバーとたくさん話す機会を設けてもらえます。他部署のことも詳しく知れるので、業務は違えど仲間意識があり、困った時にも頼りやすい関係です。/社員B
チームでさらなる高みを目指していく社風です。

会社概要

「研究室×IT=LabTech」で未来を加速する。

研究にまつわる課題解決のサービスを多数展開しているPOL。研究を取り巻く環境を変革するイノベーションによって、「良い未来の到来を早める」「私たちにしか創れない良い未来を創る」ことが私たちのミッションです。現在は新卒採用からスタートし、中途、研究者データベースなど領域を拡大中。ゆくゆくはグローバルでの展開を目指しています。

「研究室×IT=LabTech」で未来を加速する。

会社名

株式会社POL

事業内容

「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」をビジョンに掲げ、理系学生の採用プラットフォーム、産学連携のプラットフォームの2つのSaaSサービスを運営しています。

【LabBase】理系特化型スカウトサービス
【LabBase Now】理系学生に気軽に会えるオンラインイベントプラットフォーム
【LabBase plus】理系技術職に特化した第二新卒採用サービス

設立

2016年9月

資本金

6億1313万500円(準備金含む)

従業員数

51名

【平均年齢】
31歳

代表者

加茂倫明(代表取締役CEO)

移転したばかりの綺麗で開放的なオフィスもあります!
移転したばかりの綺麗で開放的なオフィスもあります!
LabBaseは難しい理系採用を変えるポテンシャルがあり、自信を持って提案できます!
LabBaseは難しい理系採用を変えるポテンシャルがあり、自信を持って提案できます!
入社後は研修内の部署留学にて、各事業のこと、他のメンバーのことを知る機会があります。
入社後は研修内の部署留学にて、各事業のこと、他のメンバーのことを知る機会があります。

応募・選考

選考プロセス

◇面接から内定まで全てオンラインで選考を行います。

◆業務は基本リモートワークですが、
 チームビルドのために月1回の出社があります。
 こちらに参加できる方であれば、遠方からのご応募も歓迎です。

◇カルチャーマッチを大切にしているため、
 選考中にメンバー交流会や社員面談、
 ミーティングへの参加などをしていただきます。

----------

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接(人事)

▼【STEP3】二次面接(部署責任者)

▼【STEP4】三次面接(執行役員/代表)

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社POL
https://pol.co.jp/
〒 100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5962-9962