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株式会社ウィッシュ

保育士[認可/定員60名]月収30万円~/育児担当制/賞与年2回/家賃補助8.2万円

    • シンプル
    • 正社員

一人ひとりの子どもとしっかり向き合い
信頼関係を育むことができる保育園です!

子どもと大人との関わり合いのなかで
自主性や自律心を伸ばし、育ちあう
「響育」を心がけています。
子どもたちとしっかり関わ合い、
向き合う保育です。

複数の保育園を運営しているウィッシュでは
0~2歳の育児担当制保育や
3~5歳の異年齢混合保育を取り入れています。

下の子が上の子を手本にして目標を持ったり、
上の子が下の子の面倒を自然に見るようになるなど
子どもたちの著しい成長を近くで感じることが、
みんなの楽しみであり、やりがいになっています。

また、行事や制作物・書類作成におわれて、
子どもと関わる時間がなくなるということはありません。

あなたも、そんな保育を当園で体感してみませんか?

株式会社ウィッシュ
ストレスフリーに働けるように環境を整備しています◎
◆持ち帰り仕事なし
◆年間休日120日以上(日祝他)

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*やりがいのある保育にじっくり取り組める*
★20~60代まで幅広く活躍中!
★完全週休2日(日曜/祝日/他)
★家賃補助最大8.2万円
★賞与年2回


当社の直営保育園で、保育士としてご活躍いただきます。

育児担当制や流れる保育、
コーナー保育による遊びの保障など
子どもたちの個々の成長を大切にしています。

子どもたちや大人と関わり合いながら、
生きる力の基礎となる自主性や自律心を促し、
互いに育ち合っていく「響育」を大事にしている当園。

ピアノは置かず、わらべうたや、
手作りのおもちゃで遊ぶなど、
素朴で感性を磨くものを取り入れた保育を行っています。

…☆ 当園の保育の特長 ☆…

《育児担当制》
0~2才クラスは食事・排泄・着替え等の育児面において、
担当の保育士が1人ひとり個別に対応しています。
いつも同じ大人が育児をすることで、
大人と子どもの信頼関係を築くことができ、
安心感を満たすことができます。

《異年齢混合保育》
3~5才クラスは、年齢を縦割りのクラス編成としています。
年齢の異なる子ども達が一緒に過ごすことで、
年長児は年下の子の面倒を見ることにより、
思いやりを持てるようになり、
年少児は、年中・年長児を目標とすることができます。

当園では、「互いの違いを認め合う」という保育方針から、
「先生」ではなく、「さん」をつけて呼ぶようにしています。

また、クラス活動や遊びの時間は、
保育補助の職員のサポートがあるほか、
職員同士で工夫したり、
協力し合って日々の業務を進めているので、
一人ですべてを抱えることがなく、安心して働けます。

事務作業は極力削減。
行事が少ないため制作物に追われず、
もちろん持ち帰り仕事はありません。

仕事の魅力

POINT01 チームワークもバツグン♪

各園には保育士のための休憩室が完備され、
ランチタイムには子どもたちと離れて、
ゆっくり休憩をとっていただきます。
上下関係に縛られず、
互いに信頼・尊重し合うことを大事にしている
風通しの良い職場だから、チームワークもバツグン♪

POINT02 安定基盤があるから、さらに安心♪

2001年の設立以来、保育の仕事を専門に、
保育園や学童、児童館施設などの
運営・人材サービスの事業を展開してきたウィッシュ。
現在、定員30名~定員90名の様々な保育園を運営し、
多くの保育士たちが活躍しています。

さらに2019年4月には、社員数5,000名超、運営施設301と
業界を牽引しているポピンズグループの
一員となり、安定基盤も確立。
保育士として、安定的にキャリアを
築いていきたい方には最適な職場です。

アピールポイント

教育制度について

入社後はそれぞれの適性や希望、
スキルに合わせて担当を決定します。
先輩保育士・クラスリーダーのサポートを受けながら
少しずつ仕事に慣れていきましょう。
業務に負担のない範囲で
様々な研修に無料で参加できるので、
知識を高めたり、スキルアップを目指すことも可能です。
また、本社担当者による
オリエンテーションや個別相談の機会も
定期的に設けており、
個々のキャリアビジョンもしっかりサポートします。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

《想定年収330万円~400万円程度》
月給22万3,500円~+家賃補助8万2000円+賞与(年2回)+処遇改善手当/キャリアアップ補助金あり
※残業が発生した場合、残業代は別途支給  
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇の差異はありません)
※家賃補助(規定あり)

勤務地

駅チカ徒歩3分★アクセス良好

■大井町のぞみ保育園■
東京都品川区二葉1-12-18
※認可保育園/定員60名

【詳細・交通】
◎大井町のぞみ保育園
・東急大井町線「下神明駅」より徒歩3分
・JR京浜東北線・東急大井町線「大井町駅」より徒歩10分
・JR横須賀線「西大井町駅」より徒歩10分

通勤範囲内で転勤の可能性あり。
※事前に相談あり
※上記他姉妹園あり
【勤務地エリア】
東京都(品川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎ブランクがある方や未経験の方もOK
◎保育士資格をお持ちの方
※学歴不問

【過去に採用した転職者例】
一般企業の事務職や接客販売職から転職した方や
家庭に入りブランクがあった方など、
様々な先輩が活躍中!

勤務時間

実働8時間(7:15~20:30内のシフト制)
※月~土のうちで週5日勤務
(土曜勤務の場合は平日振替休日あり)
※休憩60分

。…*休憩時間(1時間)について *…。
お昼ご飯は子どもたちといったん離れ、自分の時間を過ごせます。
職員用の休憩室あり!

【残業について】
残業は月に3~10時間(残業代支給)程度。
持ち帰りの仕事もありません!

休日休暇

…☆年間休日120日以上☆…

◆完全週休2日制(日・祝日・他)
◆有給休暇(きちんと取得できる環境です)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給
◆賞与年2回
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆宿舎借上制度(月上限8万2,000円※規定あり)※東京2園のみ
◆交通費支給
◆残業手当(100%支給)
◆定期健康診断(無料/入社時健診も無料)
◆各種保育研修(無料)
◆休憩室/更衣室/ロッカー完備

※受動喫煙防止のための取り組み:敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当三平より

事務作業や大きな行事を減らすことで保育士の働きやすさを実現。【持ち帰り仕事なし】【年間休日120日以上】と、プライベートを充実させることが可能です。また、家賃補助やそのほか福利厚生が充実しており、グループとしての安定性も感じていただけるはず。「仕事と家庭の両立も可能で、長期的に働き続けるイメージが持てる」という保育士さんからのお言葉が印象的でした♪

この仕事で磨ける経験・能力

子どもたちの様子を日々観察しながら、それぞれの自主性や自律心を伸ばすキッカケづくりをしたり、見守る力が培われます。
じっくり見ていると、新たな気づきや驚きがいっぱいです!
一人ひとりの違いや個性を認め合って、子どもたちが互いに成長していく喜びや楽しさを感じることができる保育園です♪

社員の方にインタビューしました

子どもたちとしっかり向き合える保育園です!
子どもにとってよりよい保育ができる園がいいと思い、調べる中で「育児担当制」を知りました。のぞみ保育園が取り入れていたため、ここなら私がしたい保育ができる!と、入社を決めました。働いてみて、子どもに対する自分の関わりや愛情が子どもの成長に繋がっていくことが実感でき、一人一人の子どもや親御さんと向き合え、私の理想とする保育を実現できました。子どもの成長を目にする度、自分自身の成長も感じられる環境です。
子どもたちとしっかり向き合える保育園です!
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

≪直営保育園について≫ 子ども達一人ひとりとしっかり関わり合うことが出来る保育園です!一斉保育は行わず子ども達の「やりたい!」という声を大事にしています。 そのため、一人ひとりの成長を間近でみる見ることができますよ。

(女性/中途)

≪配属保育園について≫ *定員60名の認可保育園 20代~60代と年齢が幅広く、経験豊富な職員と気兼ねなく意見交換ができる環境です。専門的な保育の内容について学ぶことができ自分自身も成長することができる。

(女性/中途)

会社概要

子どもたちの自立や自主性を大切に。保育の仕事を通じて、私たちも成長していきます。

当社は、2001年に保育・子育て支援サービスを提供する会社として誕生。私たちの願いは、多くの子どもたちの健やかな成長と、保護者の子育てと仕事の両立、そして一人ひとりの社員が仕事を通して成長し、社会に貢献することです。私たちの保育事業によって、たくさんの子どもたちの笑顔が増えることを願って、これからもより一層努力を続けてまいります。

子どもたちの自立や自主性を大切に。保育の仕事を通じて、私たちも成長していきます。

会社名

株式会社ウィッシュ

事業内容

《のぞみ保育園の特徴》
★個別対応を行う育児担当制
★縦割りクラスの異年齢混合保育
★調理師、栄養士常駐

保育園・幼稚園への保育者の派遣・紹介サービス
認可保育所・認証保育所の運営
託児施設の企画・設置・運営サービス
自治体、民間企業の保育施設運営受託サービス
保育施設、子育て支援施設の指定管理者
保育スタッフの養成

設立

2001年(平成13年)5月

資本金

4,500万円

従業員数

785名(2019年5月現在)

代表者

代表取締役 西内 隆昭

備考

一般労働者派遣事業 派13-070424
有料職業紹介事業 13−ユー070381

【親会社】株式会社ポピンズ

乳児クラスは、食事や着替え等を担当の保育士が行う「育児担当制」を実施。子どもとの信頼関係が築けます。
乳児クラスは、食事や着替え等を担当の保育士が行う「育児担当制」を実施。子どもとの信頼関係が築けます。
一斉保育は取り入れず、子どもたちが自由に、自主的に遊べる環境にしています。
一斉保育は取り入れず、子どもたちが自由に、自主的に遊べる環境にしています。
調理師&栄養士が自園に常駐し、給食を作っています!「おいしい」と評判ですよ♪
調理師&栄養士が自園に常駐し、給食を作っています!「おいしい」と評判ですよ♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考
※書類選考に2日~1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(本社担当者・園長による面接1~2回)Web面接も実施中!
  ☆当日は園見学も実施

▼【STEP3】内定

◆園見学、採用担当者、園長面接は1回で済ませられるよう、できるだけ配慮いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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◎「調理補助」のポジションも同時募集中!
ご興味をお持ちの方はお問い合わせください。

問い合わせ

株式会社ウィッシュ
https://www.the-wish.co.jp/
〒 150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階
担当者 / 採用担当
tel / 03-5795-1811

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