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大樹生命保険株式会社 町田統括営業部 ライフコンサルタント/40~50代活躍中/ブランクOK/賞与年2回/年休120日以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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大樹生命保険株式会社 町田統括営業部

  • ライフコンサルタント/40~50代活躍中/ブランクOK/賞与年2回/年休120日以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\ブランク・経験一切関係なし/
専業主婦歴の長い方でも安心して始められる♪

「子育てが落ち着いたから、また働きたい。でもブランクが・・・」

そんな不安をお持ちの方もご安心ください♪
あなたと同じ不安を抱いていた多くの女性が
当社で社会復帰し、イキイキと活躍しています。

その理由は・・・
▼ブランクありでも安心の教育体制
入社後は、1ヶ月の研修を実施。
保険について詳しくない方でも
基礎知識からお客さまとの関わり方まで
丁寧にレクチャーします。

▼固定給制も選べる♪
安定した給与が得られる固定給制の給与形態もご用意!
仕事に慣れるまでも安心です。

▼新規開拓なし!
既存のお客様の定期訪問が主なお仕事。
営業スキルがなくても、人と話すのが好きな人ならできますよ☆

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆1日体験や職場見学あり!入社前に仕事の様子がわかる♪
◆40~50代、ブランクのある方も多数活躍中◎
◆未経験でも安心の充実した研修制度あり!
◆月額30万円以上(保障給)も可※所定の要件あり


すでにご契約いただいているお客さまの
契約内容を見直しながら、必要に応じて契約内容の変更や、
最適な保険商品のご提案/アフターケアをお任せします。

既存のお客さまへの定期訪問が中心ですし、
前身の三井生命の頃から築いてきた信頼があるため、
お話を聞いていただきやすい環境です♪
世間話を交えつつ、あなたのペースで信頼関係を築いていってください!

【ブランクのある方、完全未経験の方も多数活躍中!】
女性活躍推進への取り組みを多数行なっている当社。
子育てが落ち着き、社会復帰を目指したい方に、
安心して働いていただけるような環境を整えています。
<例>
*保険の基礎知識から学べる研修
*急な体調不良や用事に対応できるような比較的自由なスケジュール
*健康サービスや無料介護相談などのサポート制度

一日の仕事の流れ

≪1日のスケジュール例≫
▼9:00 朝礼
事務連絡やお客さまからのメールチェックを行います。
他にも、「こんな提案で契約に繋がりました!」などの成功事例も朝礼時に共有しています。
▼10:00 担当地区での活動
自分の担当地区のお客さま宅を訪問し、タブレット端末やパンフレットなどを活用しながら、ご契約内容の確認などを行います。
▼12:00 担当企業を訪問
既にお付き合いのあるお客さま企業のお昼休みに訪問し、情報誌のお届けやキャンペーンのご案内を実施します。
▼13:00 ランチ
▼14:00 担当地区での活動
午前の活動と同様にお客さま宅などを訪問し、保障に関するお手続きなどを行います。
▼16:00 帰社・翌日の訪問準備
1日の活動をタブレットに入力&報告。うまくいかなかった時には、先輩や上司からアドバイスをもらえます。
▼17:00 業務終了

仕事の魅力

POINT01 ブランクがあっても安心!充実のサポート体制あり♪

子育てが落ち着いてから、当社にて社会復帰をされている方も多数!「ブランクがあるから」と不安になる必要はありません。必要な知識は入社後にじっくりと時間をかけて身に付けられるのでご安心ください!
<具体的な研修内容>
*当社の商品知識や、生命保険の基礎知識
*マナー研修(名刺交換などの基礎も研修で思い出しましょう!)
*実践研修(OJT)
*活動の振り返り、成功事例の共有など

POINT02 給与は2つのコースから選択できます!

「給与は歩合の割合が多い」一般的にそんなイメージがある営業職ですが、当社では安定した収入が得られるように、2種類の給与形態をご用意しています。
◆コミュニケーションを取るのが得意なので、どんどん稼いで家計+自分のために使いたい
特選コースは、一般コースと比べると早い段階から実践的な活動が
求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度(30万・25万・20万)があり、
所定の要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます。
◆じっくり知識を身に付けて、自分のペースで働いて、少しでも家計の足しにしたい
一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、
徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となっています。
アルバイトやパートで働くよりも、安定した給与を得ることができますよ♪

アピールポイント

教育制度について

入社後は、教育センター・集合教育センターで1ヶ月間の研修を実施。また、2ヶ月目からも継続して定期的な研修を実施。毎日の活動の振り返りや、課題解決、成功事例の共有などを行っています。

女性管理職について

★あなたの望むキャリアに挑戦!
「子育てが落ち着いてきたから、第2のキャリアを築きたい」
そんな方は、ライフコンサルタントのプロフェッショナルや、リーダー・管理職を目指すことも可能!あなたの希望するキャリアデザインを選択し、進んでいける環境です。実際に、支社長を経て営業部長、執行役員へとキャリアアップした女性社員もいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆町田支社 町田統括営業部
町田市森野1-7-23 大樹生命ビル4階

都心にも横浜にもおよそ30分で行けるなど、
交通アクセスの良い立地です。
商業施設や大きな公園なども多数あり、
非常に過ごしやすい地域ですよ♪

【詳細・交通】
小田急電鉄「町田駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(町田市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度あり)

\こんな方にオススメです!/
◇子育てが落ち着いたから社会復帰がしたい方
◇家庭の時間も大切にしながら働きたい方
◇大手企業の安定した環境で長く活躍したい方

【過去に採用した転職者例】
販売職や事務職、介護スタッフなど、社員の前職は様々!
完全未経験から活躍していただける環境です♪

勤務時間

9:00~17:00(休憩1時間) 

【自分でスケジュールを調節可能!】
ある程度自由に時間の調整ができるので、
定時で帰宅する社員も多数います。

休日休暇

≪年休120日以上≫
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏季休暇(連続7日程度)
■年末年始休暇
■有給休暇(年間20日 ※規程あり)
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後通院休暇
■産前産後休暇
■育児特別休暇
■育児休業制度
■子の看護休暇
■介護支援休暇
■傷病・介護特別休暇

【産休育休活用例】
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を取得しています。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(7月、12月) 
■通勤交通費補助(当社規程による) 
■社会保険完備 
■社内保険制度 
■研修制度 
■資格取得支援制度 
■退職金制度(一定年数勤続後) 
■提携保育所の優遇料金制度あり※詳細については面談時 
■ファミリーフレンドリープラン(下記を優待料金で利用可能) 
 ◎ベビーシッター 
 ◎介護サービス 
 ◎家事代行サービス 
 ◎エステ 
 ◎ヘアケア 
 ◎旅行、宿泊施設 など
■一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「景気に左右されない企業で働きたい」「ブランクがあっても教育があって安心できる環境で働きたい」など、様々な要望に応えられる環境が整っていることから、20~60代まで幅広い世代の方が活躍している同社。女性活躍推進の取り組みを多数行なっていることから、次世代認定マーク「くるみん」も取得するほど。同社でなら、きっとあなたの望む働き方を見つけられるはずです!

会社概要

創業から受け継がれてきた「お客さま第一」の精神の下、個々の人生に寄り添ったご提案を行っています。

1927年に「三井生命保険株式会社」として誕生した当社は、2019年には大地に根を張る“大樹”をイメージした「大樹生命保険株式会社」に社名を変更。全国各地に拠点を展開しており、いまや大樹生命で活躍する社員の数は1万人以上。創業当初から掲げる「お客さま第一」の精神を持ち、今後もお客さまやそのご家族を守り、安心して“選んでもらえる”会社を目指します。

創業から受け継がれてきた「お客さま第一」の精神の下、個々の人生に寄り添ったご提案を行っています。

会社名

大樹生命保険株式会社 町田統括営業部

事業内容

◆個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス
◆受託資産の運用

2020年度 町田統括営業部-第1号

設立

創業/1927年(昭和2年)3月5日

資本金

1,672億円(総資産/7兆4,956億円)

従業員数

11,251名(うち営業職員 7,538名)

代表者

代表取締役社長/吉村 俊哉

完全未経験の方や主婦歴が長い方も活躍中です!
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女性にとって働きやすい環境を整えています♪
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年休120日以上、残業少なめと、ワークライフバランスもバッチリです☆
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆希望勤務地があれば、面接調整時にお伝えください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。