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リコーリース株式会社【東証一部上場】 営業サポート*未経験OK*研修あり*残業少なめ*年休121日*賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社【東証一部】MS&ADインシュアランスグループ

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株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO 品川支店

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リコーリース株式会社【東証一部上場】

  • 営業サポート*未経験OK*研修あり*残業少なめ*年休121日*賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪リコーグループならではの福利厚生が充実≫
安心でる環境で営業サポートに挑戦しませんか?

女性社員に長く活躍し続けて欲しい!
そんな想いから生まれた制度がたくさんあります!

★健康サポート
◆年次有給休暇取得率 81.5%
◆残業月平均10時間◎プライベート充実
◆「健康経営優良法人2020」ホワイト500 4年連続選定

★キャリアサポート
◆ジョブローテーションにて様々な職種に挑戦
◆女性社員向けのマネジメント研修
◆役員をはじめ、部長、課長のと女性管理職が多数在籍

更にライフイベントに対応できるよう
フレックスタイム制度や時差勤務制度も導入するなど
会社を挙げて頑張るあなたをバックアップします!

フォロー体制が整った環境で
営業サポートとしてデビューしてみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*.゜。:+* 専門知識は不問!イチから学べる研修あり  *.゜。:+*
●リコーグループの金融サービスを担うやりがい!
●産休・育休をはじめ、嬉しい福利厚⽣が充実
●年休121日・残業月10時間・有休消化率80%以上


各事業所にて営業のサポート業務をお任せします。


◆見積書や契約関連書類、請求関連書類の作成
◆契約受け入れ業務
融資契約後、契約内容のシステム入力から
融資金送金手配、担保設定管理まで行います。
◆データ入力など
また社内環境向上のため総務としての業務もお任せします。

+‥ 入社後の研修について ‥+
約半年間にわたるOJT研修を通じて業務を習得できます。
先輩がマンツーマンでレクチャーしますので、
リースやファイナンスサービスに関する経験・知識が
ない方でも、安心して業務をスタートしていただけます。

仕事の魅力

POINT01 「ありがとう」と直接言葉をもらえるやりがいがあるお仕事です

一緒に業務を進める中で営業とのコミュニケーションは必要不可欠。時には「ありがとう!助かったよ!」なんて声をかけられることも多くあります!営業の社員にとってなくてはならない存在として、サポートしていきましょう。自分の業務が役に立っているやりがいも感じられるため、充実感を得られるはずです♪また、社内全体を把握し、総務としてコピー用紙の発注などもお任せします。「小さなところに気づく」ことができる方ならすぐにご活躍いただけますよ!

POINT02 ◆女性にとって働きやすい環境を完備しています

◆土日祝休み
◆有給取得率は81.5%(平均取得日数14.8日)
◆残業月平均12.6時間
◆健康経営銘柄2020★3年連続選定
◆健康経営優良法人2020★ホワイト500 4年連続選定
◆副業・兼業制度
◆オフィスカジュアルOK
◆時短勤務あり
◆産育休活用実績多数
◆育児休暇後の復職率97%など
会社を挙げて女性が働きやすい環境づくりに注力しています!
その結果「えるぼし」や「プラチナくるみん」にも認定されました。

アピールポイント

教育制度について

入社後は半年間にわたり時間をかけて
丁寧に業務の進め方を指導します。

教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで
レクチャーするほか、周囲の上司や同僚も
しっかりとフォロー。
社内には未経験スタートの先輩も多く、
リースに関する経験や専門知識がなくても、
安心して仕事を覚えていくことができます。

女性管理職について

ジョブローテーションなどの制度が整っており、
将来的にはアシスタント職を経て多彩な
キャリア形成が目指せます。また女性管理職も
活躍中で、その⽐率は18.5%(2020年4月時点)を占めるなど、
男女を問わずステップアップの機会が待っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

+‥ 勤務地は希望を考慮します! ‥+

■関東支社
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1  ORE大宮ビル7階 

■関西支社
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F

【詳細・交通】
■関東支社
JR「大宮駅」東口より徒歩5分

■関西支社
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩10分
地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分
JR線「大阪駅」より徒歩15分
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市大宮区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

+*゚。 未経験・ブランク・第二新卒歓迎 +*゚。 

■大卒以上
■基本的(Excel・Word)なPCスキルをお持ちの方

リースに関する専門知識は不要なので
未経験の方もご安心ください。
もちろん、金融系の知識を活かして
キャリアアップを目指したい方も歓迎です!

入社後は半年間にわたる研修を通して
基本からしっかりとお教えします。

【あると望ましい経験・能力】
□金融業界に関する知識や経験
□何かしらの営業経験(業界不問)
□コールセンターなどの電話応対の経験
□チームワーク重視で業務に取り組める方
□自発的にアクションを起こせる方

※上記は必須ではありませんが、
 関連スキルをお持ちの方は優遇いたします。

勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間:1日7.41時間)
└コアタイム/11:00~15:25

【残業について】
月平均の残業時間は10時間程度。趣味や
家族との時間を大切しながら無理なく活躍できます。

休日休暇

+‥ 年間休日121日以上! ‥+
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(1時間単位で取得可能)※取得実績81.5%
■リフレッシュ休暇
■産休・育休(取得実績あり)
★産育休を取得後、ワーキングママとして職場復帰を果たす女性も多数活躍しています

【産休育休活用例】
当社は厚生労働大臣の認定(プラチナくるみん認定)を受けた
「子育てサポート企業」。産休・育休の活用実績も多く、
またほとんどの方がスムーズな職場復帰を果たしています。
結婚・出産・子育て…など、ライフステージが変化しても
安心して長く働ける職場環境や制度をご用意しています。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■交通費全額支給
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■時間外手当
■社宅あり(規定による※全国型のみ)
■役職手当
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援制度
■育メン☆チャレンジ休暇制度
■ボランティア休暇
■リモートワーク支援制度
■人財バンク制度(復職制度)
■キャリアリカバリー制度
■社内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

OA機器や光学機器の分野でグローバルな知名度を誇る「リコーグループ」の一員である同社。女性の活躍推進にも力を入れており、様々な業務に挑戦することができるジョブローテーションを取り入れることでキャリア形成を促していました。また働く制度環境も充実しており復職率も97%と高い水準!ライフイベントを経ても活躍し続けているママ社員も多いそうです。長期的に働きたい!という方にぴったりの環境が整っています!

この仕事で磨ける経験・能力

★リースや金融の知識が自然と身に付きます。
★業務を通してコミュニケーションスキルが洗練されます。
★資格取得支援制度を活用して「ファイナンシャルプランナー」
 「銀行業務検定」「品質管理検定」の取得も目指せます。

会社概要

私達らしい金融サービスで豊かな未来への架け橋となります。

リコー製品の販売支援会社として歴史がスタートした当社。今後はこれまで以上に変化の中で生まれる新たなチャンスを確実に捉えながら、持続可能な循環社会の実現を目指していきます。また、より社員が居心地よく働ける環境づくりにも注力していきます。年々女性管理職の割合も増加しており、ライフイベントを経ても活躍する社員が多く在籍しています。長期的なキャリアの一歩を当社で踏み出しませんか?

私達らしい金融サービスで豊かな未来への架け橋となります。

会社名

リコーリース株式会社【東証一部上場】

事業内容

【リース・ファイナンス事業】
・ファイナンス・リース
・オペレーティング・リース
・割賦
・レンタル
・融資

【サービス事業】 
・集金代行サービス
・医療・介護ファクタリング

【インベストメント事業】
・住宅賃貸・不動産関連
・太陽光発電

設立

1976年(昭和51年)12月

資本金

7,896百万円

売上高

3322億円(2020年3⽉期)

従業員数

1,042名(連結)

代表者

代表取締役社長執行役員 中村 徳晴

RICOHグループの安定した経営基盤◎様々な企業のビジネスを支えています。
RICOHグループの安定した経営基盤◎様々な企業のビジネスを支えています。
男女や社歴に関係なく、頑張りを評価する体制◎お互いに支え合えるチームワークも私たちの自慢です!
男女や社歴に関係なく、頑張りを評価する体制◎お互いに支え合えるチームワークも私たちの自慢です!
女性社員が多く、ライフステージが変化してもキャリアを大切にできる風土が根付いています。
女性社員が多く、ライフステージが変化してもキャリアを大切にできる風土が根付いています。

応募・選考

選考プロセス

◆◇ 最後までお読みいただき、ありがとうございます ◇◆

当社に興味をお持ちいただいた方は、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP.1】書類選考
Web履歴書による書類選考を行います。
結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP.2】面接(2回+適性検査)
面接日時はご相談に応じます。
1次面接はWebで行います。
※地方の方が東京本社で最終面接を実施する場合は、交通費を当社で負担します。

▼【STEP.3】内定・入社

*面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
*応募の秘密は厳守します。
*応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

  • environments

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    働く環境

    2021年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 47

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    12時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    81

    全国平均
    当社

    リコーリース株式会社【東証一部上場】

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