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大樹生命保険株式会社 横浜北支社

ライフコンサルタント/子育てサポート認定企業/駅チカ/17時定時/残業ほぼ0

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

「子育てとの両立って正直難しそう…」と思っているあなた。
当社なら叶えられますよ!

Q.子どもの学校行事には休みをとれるの?
A.行事はもちろん、体調不良時に当日お休みをすることもできます。
また、残業ほぼなし、時短勤務制度などから
「保育所へのお迎えが間に合う」「子どもの病気の時は本当に助かった」
と社員の喜びの声も上がっています。

Q.将来的にママになった時のサポートは?
A.子育てがひと段落するまで会社がサポート!
◆産前産後通院休暇
◆出産育児一時金、出産手当金
◆子の看護特別休暇
◆提携する保育所あり
◆時短勤務(規定あり)
◆育児サービス(ベビーシッター、育児施設等)
◆ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)など
※詳細については面談時にご説明します。

大樹生命保険株式会社 横浜北支社
営業の仕事をしたことがない方も、子育てと両立する方も、さまざまな方が入社しています◎

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆子育て中の社員も活躍中
◆ブランクがあっても安心の研修制度あり!
◆定時17時で帰宅する社員も多数♪


Q.ブランクがあるから不安…
A.入社後は保険の知識をイチから学べる上に
24ヶ月目まで継続して研修を行うので未経験の方も安心です。

Q.具体的なお仕事内容は?
A.入社後は、既存のお客さまの担当からスタートします!
既にご契約いただいているお客さまは、信頼関係が築けている方ばかりなので
お話を聞いていただきやすいことが特徴です♪
その後は…
▼お客さまへのヒアリング
保険についてお困りの方やご加入をお考えの方に向けて、現在のお仕事内容やご家族の構成、経済状況、将来の夢や理想といった人生設計についてうかがいます。

▼保障内容のプランニング・ご提案
うかがった人生設計に合わせ、保障内容をプランニング。お客さま一人ひとりに最適なプランをご提案します。

▼ご契約・アフターサービス
契約後も、お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直します。お客さまの人生に寄り添う「生涯のパートナー」として、さまざまなサポートを行っていきます。

一日の仕事の流れ

▼9:00 朝礼
事務連絡やお客さまからのメールチェックを行います。
他にも、「こんな提案で契約に繋がりました!」などの成功事例も朝礼時に共有しています。
▼10:00 担当地区での活動
自分の担当地区のお客さま宅を訪問し、タブレット端末やパンフレットなどを活用しながら、ご契約内容の確認などを行います。
▼12:00 担当企業を訪問
既にお付き合いのあるお客さま企業のお昼休みに訪問し、情報誌のお届けやキャンペーンのご案内を実施します。
▼13:00 ランチ
▼14:00 担当地区での活動
午前の活動と同様にお客さま宅などを訪問し、保障に関するお手続きなどを行います。
▼16:00 帰社・翌日の訪問準備
1日の活動をタブレットに入力&報告。うまくいかなかった時には、先輩や上司からアドバイスをもらえます。
▼17:00 業務終了

仕事の魅力

POINT01 Q.育児や家事との両立ができる理由は?

「家庭の時間もしっかり確保しながら働きたい」そんな願いが叶うのが当社の営業スタイル。実際に、定時の17時で退勤して、家事をしたり、子どもの送り迎えに行ったりする社員も。ある程度決まったエリアのお客さまを訪問していただく上に、どんな順番で訪問するのかも自由。また、1日に何件訪問しなければいけないなどの決まった目標もないので、お客さまのご都合と自分の予定を考えて、柔軟にスケジュールを組むことができます。この働き方に魅力を感じて入社する方も多くいます。

POINT02 Q.実際に子育てと両立している方はいる?

子育て中の方や長期のブランクがあった方も活躍しています!「子どもが急に熱を出してしまって…」「体調が優れない…」などの急なお休みにも柔軟に対応しています。ライフイベントを経ても、心も身体も健康的に働き続けられるような制度や雰囲気のある職場ですよ♪

アピールポイント

教育制度について

入社後は教育センターにて、1ヶ月間の研修を実施。専任の教育スタッフが1人ひとりの理解度を確認しながら研修を進めるため、分からないまま研修が進んでいくことはありません!また、同期入社の社員が多いので安心して一緒に成長していくことができます。1ヶ月間の研修後も、継続して24ヶ月目まで月1回程度研修を実施。自分のためにも知っておいて損をしない「保険」の知識をしっかり学ぶことができます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【1】特選コース
月額30万円(保障給)+賞与年2回
※保障額月額25万円・20万円のコースもあり
※所定要件有
※詳細は面談時にご説明いたします

【2】一般コース
月額18万円+賞与年2回
※給与は固定給+比例給
※所定要件有
※詳細は面談時にご説明いたします

◆特選コースは、入社後早い段階から
高い挙績目標が求められる一方、
入社後18ヵ月間は保障給制度があり、
所定要件を満たした場合に入社時に
決定された金額が保障されます

◆一般コースは、入社当初は基本活動の
実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、
徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)に
シフトする給与体系です

【給与例】
◆特選コース・保障給25万円で入社した場合
・入社1年目 月額約25.1万円
・入社3年目 月額約41.2万円
・入社5年目 月額約48.7万円
※当社査定上の指標要件を満たした場合

◎初月から正社員として給与支給
◎詳細は面談時にご説明します

★賞与年2回
★提携保育所有(詳細については面談時に説明)
★退職金制度(一定年数勤続後)

勤務地

横浜北支社の管轄である5つの営業所のいずれかで勤務していただきます。

◆新横浜統括営業部
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3 リーフスクエア新横浜ビル9F

◆日吉営業部
神奈川県横浜市港北区日吉2-5-2 浜銀日吉ビル3F

◆川崎営業部
神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル10F

◆田園都市営業部
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-22-10

◆溝の口営業部
 神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8リバーストーン第3ビル 2F

【詳細・交通】
◆新横浜統括営業部
JR東日本「新横浜駅」から徒歩5分

◆日吉営業部
東急電鉄「日吉駅」から徒歩5分

◆川崎営業部
JR東日本「川崎駅」から徒歩3分

◆田園都市営業部
田園都市線「鷺沼駅」から徒歩5分
田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩14分

◆溝の口営業部
東急電鉄「溝の口駅」から徒歩10分
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市港北区、川崎市川崎区、川崎市高津区、川崎市宮前区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度あり)

【下記に当てはまる方はぜひお気軽にご応募ください】
◇家庭と仕事を両立しながら働きたい方
◇ブランクに不安を持っている方
◇大手企業の安定した環境で長く活躍したい方

勤務時間

9:00~17:00(休憩1時間)

【残業について】
◆自分でスケジュールを調節可能!
◆パソコンの利用可能時間の制限
◆毎週水曜日を早帰りデーとする「HappyWednesday」に設定など
残業を削減する制度が充実!

自由に時間の調整ができるので、
家庭の時間もしっかり確保することができます。
定時退社している社員も多く、残業は月平均10時間未満です♪
家庭と仕事の両立を叶えられる環境です◎

育児と両立OK

当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を取得しています。
◆時短勤務(規定あり)
◆育児サービス(ベビーシッター、育児施設等)
◆ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
◆出産育児一時金、出産手当金
◆子育てグッズの各種割引など
◆提携する保育所あり
※詳細については面談時にご説明します

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
*完全週休2日(土日)
*祝日
*夏季休暇
*年末年始休暇
*有給休暇(半日から取得可)
*慶弔休暇
*生理休暇
*結婚休暇
*リフレッシュ休暇:連続6日間
*産前産後通院休暇
*産前産後休暇
*育児特別休暇
*育児休業制度
*子の看護特別休暇
*子の看護休暇
*介護支援休暇
*傷病・介護特別休暇

【産休育休活用例】
結婚・出産後も働き続けたいと考えている方を応援しています。
産育休の他にも子育てサポートの制度があることから、
ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です♪

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆社内保険制度
◆通勤交通費補助(当社規程による)
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
◆介護の補助金給付
◆勤務時間短縮制度
└子供が小学校就学後最初の8月末日まで1日2時間まで勤務時間を短縮
◆福祉用品レンタル・購入
◆無料介護相談
◆ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
◆健康サービス(歯科矯正等)
◆リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)
◆トラベル&リゾート※三井ガーデンや星野リゾート利用可
◆室内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当豊口より

子育て支援の風土が進んだ企業として、次世代認定マーク「くるみん」も取得している同社。取材の中で、自分の時間を大切にしたい、家庭の時間をしっかり確保しながら働きたい、そんな想いをもった社員が集まっているように感じました。大樹生命に入社してから、趣味の時間を作れるようになった方もいらっしゃるとのこと。同社でなら、きっとあなたの望む働き方も実現させられるはずです♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆資格取得のサポートも行っています◆
<取得資格例>
◇ライフコンサルタント
◇シニア・ライフコンサルタント
◇変額保険販売資格
◇AFP資格
◇CFP資格
◇FP技能士資格 など

社員の方にインタビューしました

社員1人ひとりをしっかりサポートしてくれます。
当社の魅力は、経験やブランクに関わらず、誰でも活躍していける環境があること。実際に私も保険の知識が全くない状態で入社しました。研修では、1人ひとりがちゃんと理解できているかを確認しながら進めてくれるので、分からないまま研修が進むこともありません。もし、未経験だからと不安に感じている人がいるのなら、まずは一歩踏み出して、この環境に身を預けて欲しいですね!
【中途入社/Tさん】
社員1人ひとりをしっかりサポートしてくれます。

会社概要

創業から受け継がれてきた「お客さま第一」の精神の下、個々の人生に寄り添ったご提案を行っています。

1927年に「三井生命保険株式会社」として誕生した当社は、2019年には大地に根を張る“大樹”をイメージした「大樹生命保険株式会社」に社名を変更。全国各地に拠点を展開し、多くのお客さまの人生プランに寄り添った提案を行っています。また、サービスの提供だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにも注力している当社。子育てや介護のサポートを多数用意し、社員1人ひとりがイキイキと働けるような環境を整えています。

創業から受け継がれてきた「お客さま第一」の精神の下、個々の人生に寄り添ったご提案を行っています。

会社名

大樹生命保険株式会社 横浜北支社

事業内容

◆個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス
◆受託資産の運用

2021年度横浜北支社一括・第1号

設立

創業/1927年(昭和2年)3月5日

資本金

1,672億円(総資産/7兆4,956億円)

従業員数

11,251名(うち営業職員 7,538名)

代表者

代表取締役社長/吉村 俊哉

子育て中の方も多数活躍中♪
子育て中の方も多数活躍中♪
入社時に保険の知識は必要なし!未経験から活躍できる環境◎
入社時に保険の知識は必要なし!未経験から活躍できる環境◎
定時の17時に退社して、趣味も満喫できる♪
定時の17時に退社して、趣味も満喫できる♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※書類選考を通過された方のみに、
 2週間以内にご連絡をさせていただきます。

▼【STEP2】面接(複数回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

大樹生命保険株式会社 横浜北支社
〒 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3
リーフスクエア新横浜ビル8F
担当者 / 採用担当
tel / 045-474-4780

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    働く環境

    2021年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 98

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    全国平均
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    大樹生命保険株式会社 横浜北支社

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