仕事内容
◆子育て中の社員も活躍中
◆ブランクがあっても安心の研修制度あり！
◆定時17時で帰宅する社員も多数♪
Q.ブランクがあるから不安…
A.入社後は保険の知識をイチから学べる上に
24ヶ月目まで継続して研修を行うので未経験の方も安心です。
Q.具体的なお仕事内容は？
A.入社後は、既存のお客さまの担当からスタートします！
既にご契約いただいているお客さまは、信頼関係が築けている方ばかりなので
お話を聞いていただきやすいことが特徴です♪
その後は…
▼お客さまへのヒアリング
保険についてお困りの方やご加入をお考えの方に向けて、現在のお仕事内容やご家族の構成、経済状況、将来の夢や理想といった人生設計についてうかがいます。
▼保障内容のプランニング・ご提案
うかがった人生設計に合わせ、保障内容をプランニング。お客さま一人ひとりに最適なプランをご提案します。
▼ご契約・アフターサービス
契約後も、お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直します。お客さまの人生に寄り添う「生涯のパートナー」として、さまざまなサポートを行っていきます。
一日の仕事の流れ
▼9:00 朝礼
事務連絡やお客さまからのメールチェックを行います。
他にも、「こんな提案で契約に繋がりました！」などの成功事例も朝礼時に共有しています。
▼10:00 担当地区での活動
自分の担当地区のお客さま宅を訪問し、タブレット端末やパンフレットなどを活用しながら、ご契約内容の確認などを行います。
▼12:00 担当企業を訪問
既にお付き合いのあるお客さま企業のお昼休みに訪問し、情報誌のお届けやキャンペーンのご案内を実施します。
▼13:00 ランチ
▼14:00 担当地区での活動
午前の活動と同様にお客さま宅などを訪問し、保障に関するお手続きなどを行います。
▼16:00 帰社・翌日の訪問準備
1日の活動をタブレットに入力&報告。うまくいかなかった時には、先輩や上司からアドバイスをもらえます。
▼17:00 業務終了
仕事の魅力
「家庭の時間もしっかり確保しながら働きたい」そんな願いが叶うのが当社の営業スタイル。実際に、定時の17時で退勤して、家事をしたり、子どもの送り迎えに行ったりする社員も。ある程度決まったエリアのお客さまを訪問していただく上に、どんな順番で訪問するのかも自由。また、1日に何件訪問しなければいけないなどの決まった目標もないので、お客さまのご都合と自分の予定を考えて、柔軟にスケジュールを組むことができます。この働き方に魅力を感じて入社する方も多くいます。
POINT02 Q.実際に子育てと両立している方はいる？子育て中の方や長期のブランクがあった方も活躍しています！「子どもが急に熱を出してしまって…」「体調が優れない…」などの急なお休みにも柔軟に対応しています。ライフイベントを経ても、心も身体も健康的に働き続けられるような制度や雰囲気のある職場ですよ♪
アピールポイント
入社後は教育センターにて、1ヶ月間の研修を実施。専任の教育スタッフが1人ひとりの理解度を確認しながら研修を進めるため、分からないまま研修が進んでいくことはありません！また、同期入社の社員が多いので安心して一緒に成長していくことができます。1ヶ月間の研修後も、継続して24ヶ月目まで月1回程度研修を実施。自分のためにも知っておいて損をしない「保険」の知識をしっかり学ぶことができます。
