仕事内容
中小企業様のサポーターとして、社会保険・労働保険や
就業規則の見直しなどのサポートを行っている当社。
コロナの影響を受けることなく、新支店を立ち上げ成長中！
新たなスタッフを募集します！
取引先企業の人事部的な業務を行っていただきます。
【例えば・・】
■従業員の入退社に伴う社会保険手続き
■出産した場合などの給付手続き
■会社に代わって給与計算
などの業務です。
【習得できるスキル】
■社会保険や労働法令の最新知識
■労務関係の事務手続きのスキル
【さらにレベルアップすると…】
■セミナー講師■経営コンサルタント
■採用HP作成■チラシデザイン
など本人の希望と能力に合わせて
色んなスキルが身につきます♪
【事務やったことないんです！】
ご安心ください。便利な
■社労士支援ソフト
■給与計算ソフト
を使って業務を行いますので、未経験者でも安心です。
【東京支店は2020年1月オープン！】
現在新規のお問い合わせも多いため
■お問合せ頂いたお客様への対応
■チラシ作成
などの業務があります。
新支店だからこそできる様々な体験をすることで、成長が見込めます！
仕事の魅力
スタッフの8割は、実は【未経験】からのスタート。
未経験の方でも安心して仕事に就ける研修制度を用意。
教育システムのレベルは日本一ではないかと自負しています。
上達に応じて、毎年きちんとスキルアップし、新しいスキル、知識を身につけることが
できます。
■１年の充実した研修制度
①DVD研修
↓
②マンツーマン研修
↓
③OJT
新入社員卒業まで、あなたの習熟度に合わせステップを踏んだ研修を行います。
あなたの為だけの先輩社員を一人選任。
隣の席で、１年間しっかりあなたをサポートします。
分からない事柄があればなんでも聞いて下さい。
研修と実践を通じて、短時間で成長を実感できる職場です。
休日が多く、有給も取りやすいためプライベートの時間も大切にできますよ！
毎週火曜日は有給で1時間早く帰ることができます！
子育てと両立できるようにみんなで応援しています。
例えば、いつ休んでも大丈夫なように、全員が分かるようなマニュアルを
作成する文化があります。作成したマニュアルの数は300以上。
未経験の方でも育休明けの方でも仕事をミスなく行うことができるので、安心です。
「いつ産んでも、いつ休んでも、安心して復帰できる企業風土！」
「子宝率は過去最高！」と驚かれます。
育休復職率は100％！
今まで、本社では9名の方が取得後、
正社員や短時間勤務で復帰。
ママさんも安心して働ける環境が整っています！
アピールポイント
最初の4週間は実務をせずにDVDと先輩社員のコーチングで
基礎知識を身につけていただきます。
毎日DVDが終わると復習テストで、知識の定着を図るので安心です。
その後、お客様の担当が決まり、実際のお仕事が始まります。
最初の3カ月はマンツーマンで教えながら、コーチングで知識の
定着と確認を行っています。
私達は一人一人を大切に、ほめたり、質問したりして
教えていきますのでご安心下さい。
将来社労士の資格を取りたい方は事務所で応援することも可能です。
是非お気軽にお申込み下さい。
