【PMO(ITサポート)】経験者前職給与110%保障*未経験者歓迎

★基本定時退社！残業は月平均10～20時間程度と少なめ
★未経験者：最低年収300万円
★経験者：前職給与の110％を保障！
★単価の7割を還元！

PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の業務をお任せします。

【PMOとは？】
チームを統括するPM（プロジェクトマネージャー）やエンジニアをサポートするポジション！
縁の下の力持ちとして、きめ細かいサポート・フォローを入れることで、システム開発案件を成功へと導くことがミッションです◎

【具体的な仕事内容】
■プロジェクトの進捗管理サポート
■各種資料作成
■資料作成のためのツール作成
■会議における議事録の作成
■会議室の予約や管理　など

【チーム規模】
■約20名～40名のエンジニアが参画しているプロジェクトチームをサポートします。

【ここがPOINT】
■PMの仕事を見て、先回りしてサポートを行うことがポイント！
■まずはスキルに合わせたお仕事からお任せします。
　自分のペースで徐々に知識の幅を拡げていっていけばOK！
　IT知識や経験に自信がない方もご安心ください◎

当社は「メンバー各自がトップ」という考えのもと、社長や役員は社員のサポート役として位置付けています。
“メンバーファースト”の組織をいっしょに作っていきましょう！

▼STEP1（IT基礎レベル）
まずはITサポートからスタート！／1年目～

▼STEP2（IT中級レベル）
徐々にサポート業務以外の業務も！／～3年目

▼STEP3（IT上級レベル）
プロジェクト管理にもチャレンジ／～6年目

▼STEP4（IT高級レベル）
高いレベルのITスキルを活かして活躍／7年目～

★STEPごとに必要なスキルが身に付く研修やサポートをご用意。
段階を踏んで成長できます！

+:-:+:意欲・やる気次第で最速ステップアップも可能！:+:-:+
実際にIT業界未経験で入社して、2年弱で役員にまで昇進/子会社社長になった女性メンバーもいます！
経験や性別、職種に関係なく、頑張りややる気次第でキャリア・収入アップを叶えられる環境です♪

▼2年弱で役員/子会社社長になった未経験入社メンバーについて▼
・年齢：29歳
・ポジション：CMO/子会社社長

正社員

当社池袋オフィス、またはクライアント先での勤務になります。

■池袋オフィス
東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F

☆各線池袋駅より徒歩1分！便利な駅チカ通勤です♪
☆周囲には飲食店多数！ランチ難民にはなりません。
☆東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県　など各プロジェクト先が主な勤務場所となります。
※淡路町/小川町、高田馬場、赤坂、永田町、浜松町/汐留、みなとみらい、川崎　など

【詳細・交通】

■池袋オフィス
・JR各線、東京メトロ各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分

◆社会人経験が2年以上ある方
◆学歴不問

≪IT業界の経験者も未経験者も同時募集中！≫

▼経験者の場合▼
＝＝＝＝＝＝＝＝
◆IT業界での何かしらの経験がある方（目安：1年以上）
例えば…
PMO、開発、テスト、インフラ、テクニカルサポート、社内SEなど

▼未経験者の場合▼
＝＝＝＝＝＝＝＝
◆MS officeの業務経験が必須

【あると望ましい経験・能力】

≪こんな方と一緒に働きたいと思っています≫
◎生涯活躍できるスキルを身に付けたい方
◎ITの経験やスキルを活かして働きたい方
◎相手のことを思って行動ができる方　など

【過去に採用した転職者例】

元開発エンジニアの社員も活躍中！
ちなみに前職年収は350万円程度でしたが、現在は466万円です♪

■9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間/日）

★自社内勤務の場合は、日によって10時出社に変更するなど、業務に支障がない範囲であれば柔軟に調整して働けます！

※プロジェクトにより、異なる場合があります。
※裁量労働制により月27時間分働いたものとみなされます。

【残業について】

原則定時出社！
残業は月平均10～20時間とほとんど発生しないので、メリハリをつけて働けます◎
※プロジェクトにより、異なる場合があります。

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■裁判員休暇

☆5営業日連続の休暇取得が可能です！

■役職手当
■住宅手当
■残業手当
■交通費支給（上限2万円）
■社会保険完備
■服装自由（社内勤務の場合）
■新年会/クリスマスパーティー/社員旅行など
■資格取得支援制度（教材費や受験料などの補助等）
■書籍購入支援制度
■独立・起業支援制度
■PC・文房具の貸与あり
■フリードリンクあり
■表彰制度
■各種サポート体制（帰社日、社内LAB（研究会）支援、女子会、ゴルフ会など）
■ランチ・会食支援制度⇒社員が帰社する日は社長がランチや会食の機会を用意♪
■オフィス内禁煙（配属先による）

株式会社FutureAI

1．AIサービス：ビックデータ解析/分析領域、機械学習、ディップラーニングなど
2．SIサービス：システムコンサル～運用・保守の「ワンストップサービス」の提供など
3．PMOサービス：プロジェクト・マネジメント～管理実行～サポートの「ワンストップサービス」の提供など
4．サイバーセキュリティサービス：ペネトレーションテスト、セキュリティ診断など
5．その他1～4に関連・付属する事業及びサービス

2019年1月11日

【平均年齢】

27.3歳（役員除く）

代表取締役CEO　高橋 慶

https://futureai.co.jp/

★応募から内定まで最短1週間です
★面接日程は応募者の皆さまのご都合を優先して調整します
※ご応募の際は写真付き履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております※

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】書類選考
　　写真付き履歴書の送付による選考
　　⇒スマホ撮影の写真でもOKです！

▼【STEP2】面接1回
　　※場合によっては、AI面接をお受けいただく場合があります
　　1）最終面接
　　※ご来社いただき、1時間程度で実施いたします
　　※対面での面接を基本にしておりますが、
　　　都合が付かない場合は「Google Meet」による
　　　遠隔面接の実施も検討いたします

▼【STEP3】合否連絡（3日以内を予定しています）

▼内定

◆合否連絡で、内定承諾になれば、
　面接後1週間以内に内定通知書をお渡します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
　お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
　応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。