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株式会社FutureAI

【PMO(ITサポート)】経験者前職給与110%保障*未経験者歓迎*20代多数活躍中

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

サポート職ならではの働きやすい環境も
頑張りに対する正当な評価も
ゲットできちゃうお仕事です☆

+:-:+:【サポート職ならではの働きやすさ】:+:-:+
◇年間休日125日以上で自分時間もしっかり確保!
◇原則定時退社でメリハリワークも実現
◇業界経験者なら前職年収110%以上保障
◇業界未経験でも月給25万円スタート♪
◇産育休も完備

プライベートも大切にしながら
働ける環境・制度が整っています!

+:-:+:【収入&キャリアアップも叶う】:+:-:+
社員の頑張りやスキルを正当に評価する社風だから、
経験や性別、職種を問わず
頑張り次第で収入&キャリアアップも叶えられます♪

ライフスタイルの変化に応じて
キャリアチェンジも可能な当社で、
理想のお仕事と環境を手に入れませんか?

株式会社FutureAI
さらに成長を加速させるための募集です♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★基本定時退社!残業は月平均10~20時間程度と少なめ
★未経験者:最低年収300万円
★経験者:前職給与の110%を保障!
★単価の7割を還元!


PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の業務をお任せします。

【PMOとは?】
チームをまとめるPM(プロジェクトマネージャー)やエンジニアをサポートするポジション!
縁の下の力持ちとして、きめ細やかなサポート・フォローをすることで、システム開発案件を成功へと導くことがミッションです◎

【具体的な仕事内容】
◎プロジェクトの進捗管理サポート
◎各種資料作成
◎資料作成のためのツール作成
◎会議における議事録の作成
◎会議室の予約や管理 など

【チーム規模】
■約20名~40名のエンジニアが参画しているプロジェクトチームをサポートします。

【ここがPOINT】
■PMの仕事を見て、先回りしてサポートを行うことが大事なポイント!
■まずはスキルに合わせたお仕事からお任せします。
 自分のペースで徐々に知識の幅を拡げていけばOK!
 IT業界の知識や経験に自信がない方もご安心ください◎

当社は「メンバー各自がトップ」という考えのもと、社長や役員は社員のサポート役として位置付けています。
“メンバーファースト”の組織を一緒に作っていきましょう!

仕事の魅力

POINT01 チームのために自分なりに動く面白さ・やりがいがあります◎

例えば、PMが忙しそうなときには、先回りして資料の準備や情報収集を行ったり、チームの進行が遅れている時には、エンジニアの状況を確認したり…。
あなたの気配りがあるからこそ、皆の業務がスムーズに進み、プロジェクトの成功に繋がります。
「頼んでいないのに、先にやってくれて本当にありがとう!」と嬉しい言葉をもらえた時には、自分の仕事の価値を実感し、大きなやりがいを感じられるはずです!

POINT02 女性が長く働き続けられる、充実の待遇・環境があります♪

■原則定時退社!残業は月平均10~20時間程度
■年間休日125日
■フリードリンク/ランチ・会食支援/PC・文房具の貸与などの各種制度が充実
ワークライフバランスを実現できるだけではなく、快適に働ける環境です。

実際に「女性活躍推進企業」として、女子学生や働く女性たちの投票により表彰される「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」審査員賞を受賞!
結婚や出産などライフステージの変化を迎えても、無理のないスタイルで働き続けることができます!

アピールポイント

教育制度について

+:-:+:段階を踏んで成長できます!:+:-:+
STEPごとに必要なスキルが身につく研修やサポートをご用意。

▼STEP1(IT基礎レベル)
まずはITサポートからスタート!/1年目~

▼STEP2(IT中級レベル)
徐々にサポート業務以外の業務にトライ/~3年目

▼STEP3(IT上級レベル)
プロジェクト管理にもチャレンジ/~6年目

▼STEP4(IT高級レベル)
高レベルのITスキルを活かして活躍/7年目~

女性管理職について

+:-:+:意欲・やる気次第で最速ステップアップも可能!:+:-:+
実際にIT業界未経験で入社して、2年弱で役員にまで昇進/子会社社長になった女性メンバーもいます!
経験や性別、職種に関係なく、頑張りややる気次第でキャリア・収入アップを叶えられる環境です♪

▼2年弱で役員/子会社社長になった未経験入社メンバーについて▼
・年齢:29歳
・ポジション:CMO/子会社社長

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【前職年収の110%以上を保障(IT業界での何らかの経験が1年以上ある方の場合)/業界未経験者は月給25万円スタート!】

◆IT業界未経験者の場合:月給25万円+交通費

◆IT業界経験者の場合:前職年収の110%以上を保障!
最低でも、年俸300万円~(12ヶ月で分割支給)

※上記金額は、経験・スキルに応じて決定します。
※残業代は裁量労働時間27時間を超えた分から支給します。
※試用期間6ヶ月/期間中は契約社員(給与・待遇に差異はありません)です。
※交通費以外の手当は年俸に含みます。

【給与例】
≪年収例≫
■年収489万円/30歳/PMO/経験4年
■年収378万円/26歳/PMO/経験2年

勤務地

当社池袋オフィス、またはクライアント先での勤務になります。

■池袋オフィス
東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F

☆各線池袋駅より徒歩1分!便利な駅チカ通勤です♪
☆周囲には飲食店多数!ランチ難民にはなりません。
☆東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 など各プロジェクト先が主な勤務場所となります。
※淡路町/小川町、高田馬場、赤坂、永田町、浜松町/汐留、みなとみらい、川崎 など

【詳細・交通】
■池袋オフィス
・JR各線、東京メトロ各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、柏市)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆社会人経験が2年以上ある方
◆学歴不問

≪IT業界の経験者も未経験者も同時募集中!≫

▼経験者の場合▼
========
◆IT業界での何かしらの経験がある方(目安:1年以上)
例えば…
PMO、開発、テスト、インフラ、テクニカルサポート、社内SEなど

▼未経験者の場合▼
========
◆MS Officeの業務経験が必須

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方と一緒に働きたいと思っています≫
◎生涯活躍できるスキルを身につけたい方
◎ITの経験やスキルを活かして働きたい方
◎相手のことを思って行動ができる方 など
【過去に採用した転職者例】
元開発エンジニアの社員も活躍中!
ちなみに前職年収は350万円程度でしたが、現在は489万円です♪

勤務時間

■9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間/日)

★自社内勤務の場合は、日によって10時出社に変更するなど、業務に支障がない範囲であれば柔軟に調整して働けます!

※プロジェクトにより、異なる場合があります。
※裁量労働制により月27時間分働いたものとみなされます。

【残業について】
■原則定時出社!
残業は月平均10~20時間とほとんど発生しないので、メリハリをつけて働けます◎
※プロジェクトにより、異なる場合があります。

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■裁判員休暇

☆5営業日連続の休暇取得が可能です!

待遇・福利厚生・その他

■役職手当
■住宅手当
■残業手当
■交通費支給(上限2万円)
■社会保険完備
■服装自由(社内勤務の場合)
■新年会/クリスマスパーティー/社員旅行など
■資格取得支援制度(教材費や受験料などの補助等)
■書籍購入支援制度
■独立・起業支援制度
■PC・文房具の貸与あり
■フリードリンクあり
■表彰制度
■各種サポート体制(帰社日、社内LAB(研究会)支援、女子会、ゴルフ会など)
■ランチ・会食支援制度⇒社員が帰社する日は社長がランチや会食の機会を用意♪
■オフィス内禁煙(配属先による)

産育休からの復帰後のキャリアもサポート!

教育やSDGsなどのグループ会社を設立する予定。当社とはまた違う分野のグループ会社へ異動(転籍)をすることもできます。ライフステージの変化を迎えたとしても長く活躍していただくために、本人の都合に合った働き方ができるポジションへのチェンジも積極的に検討していきます。
それ以外の理由でも意欲があればジョブチェンジをしてさらなる挑戦も可能!転職活動をすることなく新たなキャリアも描ける充実した環境です。

産育休からの復帰後のキャリアもサポート!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材に応じていただいたのは、CMOの川村様。お話の中で印象的だったのは、女性がライフイベントを経てもキャリアを諦めずに、無理なく働き続けらける環境や、手を挙げればチャレンジできる風土があることです。そんな同社には成長意欲の高いメンバーが集まっているそう。好奇心旺盛で、新しいことにも楽しんで取り組んでいきたい方や、自分の適性に合ったお仕事でキャリアを積んでいきたい方は、見逃せない企業様です♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆IT業界の専門知識が身に付きます
◆プロジェクト管理のノウハウが学べます
◆円滑なコミュニケーションスキルが身につきます

社員の方にインタビューしました

【入社を決めた理由を教えてください】
前職は、アパレルブランドのバイヤーでした。コロナの影響で業績が悪化したことを機に転職を決意。当社の代表と面接でお会いした時にフランクに話してくれる距離の近さに惹かれて入社を決めました。当社は、一人ひとりを評価してくれる会社です。きちんと自分の仕事の仕方を見て褒めてくださったり、次に何を勉強すれば良いかを教えていただけるので、努力のし甲斐があり、成長していく自分も楽しめています。(PMO/Nさん)
【入社を決めた理由を教えてください】
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

各自が目標を持ち、前向きな会社だと思います。 未経験入社の社員が多いですが、上司と相談しながら目標を決め、各々前向きに業務に取り組んでいます。

(女性/中途)

社員想いな会社だなと思います。 資格や書籍の費用を会社が補助してくれる学習支援制度があります。 また、各種Labや女子会/ゴルフ会というものもあります。 各Labは自分が興味あるものを希望して所属し、定期的に学ぶ機会があり社員同士の交流の場も設けられています。 女子会やゴルフ会は業務とは別ですが、普段と違った環境でメンバーと交流ができ、業務中では見えないその人の新しい一面が見えるなど、メンバー同士を理解する場になっています。

(女性/中途)

会社概要

スタートアップながら急成長中!更なる発展を遂げるために、新たな仲間を募集します。

当社は2019年1月に設立したスタートアップ企業。始まったばかりの企業ではありますが、すでにAI領域の案件をはじめ、様々なご依頼をいただくまでに成長しました。しかしながら私たちはまだまだ発展途上。「3年後社員の平均年収700万円」「3年後社員数150人」「3年後グループ会社社長3名」を達成すべく、新たな仲間と共に成長を加速させていきます!

スタートアップながら急成長中!更なる発展を遂げるために、新たな仲間を募集します。

会社名

株式会社FutureAI

事業内容

1.AIサービス:ビックデータ解析/分析領域、機械学習、ディップラーニングなど
2.SIサービス:システムコンサル~運用・保守の「ワンストップサービス」の提供など
3.PMOサービス:プロジェクト・マネジメント~管理実行~サポートの「ワンストップサービス」の提供など
4.サイバーセキュリティサービス:ペネトレーションテスト、セキュリティ診断など
5.その他1~4に関連・付属する事業及びサービス

設立

2019年1月11日

資本金

1,000万円

売上高

2億5,000万円(2021年度予定)

従業員数

【平均年齢】
27.3歳(役員除く)

代表者

代表取締役CEO 高橋 慶

日本トレンドリサーチのNo.1リサーチ3冠王となりました!
日本トレンドリサーチのNo.1リサーチ3冠王となりました!
「WOMAN’s VALUE AWARD」審査員賞受賞!女性が活躍しやすい会社として評価されています◎
「WOMAN’s VALUE AWARD」審査員賞受賞!女性が活躍しやすい会社として評価されています◎
一般社団法人 日本SDGs協会が発行する「SDGs事業認定」を取得!
一般社団法人 日本SDGs協会が発行する「SDGs事業認定」を取得!

応募・選考

選考プロセス

★応募から内定まで最短1週間です
★面接日程は応募者の皆さまのご都合を優先して調整します
※ご応募の際は写真付き履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております※

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】書類選考
  写真付き履歴書の送付による選考
  ⇒スマホ撮影の写真でもOKです!

▼【STEP2】面接1回
  ※場合によっては、AI面接をお受けいただく場合があります
  1)最終面接
  ※ご来社いただき、1時間程度で実施いたします
  ※対面での面接を基本にしておりますが、
   都合が付かない場合は「Google Meet」による
   遠隔面接の実施も検討いたします

▼【STEP3】合否連絡(3日以内を予定しています)

▼内定

◆合否連絡で、内定承諾になれば、
 面接後1週間以内に内定通知書をお渡します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
 応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

問い合わせ

株式会社FutureAI
https://futureai.co.jp/recruit/
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F
担当者 / 採用担当
E-mail / recruit@futureai.co.jp