仕事内容
システム構築・支援・テスト
※大手就労案件多数！
※派遣事業部採用の為、残業少な目、深夜残業や休日出勤なし等あり！
※経験が少ない方も相談可！
【仕事内容例】
■モバイル経験者事務
■社内インフラ運用チーム(初級レベル)
■SEサポート・テスト(初級レベル)
■開発(初級レベル)
■⼊社例
a.入社1年以内に準社員及び正社員に身分変更
b.入社1年で⼤⼿企業(東証一部等)からの
直接雇用依頼により正社員として転職
※当事業部では有料職業紹介事業、
労働者派遣事業の免許を取得しています
c.自己都合やキャリアにまだまだ自信がない方、
無期社員としてブラッシュアップ
■派遣先直接雇用実績
2016年～2021年 ※3月現在(無期・有期合算)
採用 109名
直接雇用(大手企業) 31名(28％)
派遣稼働中 46名
■個⼈面談：随時
無期社員は最近の新しい雇用スタイルになりますので、
働く上での心配事やキャリアアップ・パス・チェンジ、
正社員への進み方等、アドバイスしながら先を進んでいます。
仕事の魅力
【1】スキルアップ・キャリアアップを応援してくれる
定期的な研修や、「同じ働くもの同士」という目線で上下関係なく
先の相談、目標が立ちやすい。
【2】スターツは総合文化企業の多角化経営を実現しているため
将来のキャリア設計を描くことができます。
【3】残業はあっても10時間以内！
ほぼ定時に上がれるため、1日のONとOFFをしっかりもてる（干渉されず自分の時間がもてる）
前職は、休日出勤及び深夜残業、運用トラブルで夜電話が会社かかってきた日々を送っていました。カラダがもたず、無期雇用派遣に転職。同じような仕事をしていますが、「無期派遣」により、雇用を守られ、残業がほぼなく、土日出社や深夜の電話もなくなりました。派遣でもキャリアアップができる環境がここにはありました。
