人に喜んでもらえるお仕事！【ヘルプデスク】※未経験者大歓迎！

【研修内容】
◇パソコンの基礎、概要
◇Windows概要、操作方法
◇Microsoft Officeの基本、応用操作　など
◇秘書レベルのビジネスマナー研修

【研修内容の例】
・Windows一般
・ハードディスクの仕組み
・パーティション構成内容
・ファイルシステム概要
・Windowsインストール
・タッチタイピング
・Word：ページ設定、書式設定、文書作成、差し込み印刷設定方法など
・Excel：関数（SUM、AVERAGE、IF、COUNTIF等）、ピボットテーブル、グラフ作成方法、VBAの概要と操作方法等
・PowerPoint:スライドショーの作成方法、画面設定等
・Access：テーブル、フォーム、マクロ、クエリの概要、VBAの概要と操作方法等
※Microsoft Officeを実務で使いこなせるための操作方法等を学びます
※MOS資格取得の補助制度も完備！

◇◆◇ 未経験者大歓迎！◇◆◇ 
当社では未経験者のために独自の教育プログラムを完成させました。（平成19年12月特許出願済）
研修修了後には他社の1年経験者に匹敵するスキルが身に付く事が実績で証明されております。（当社の未経験者入社：全社員の80%）

語学を活かせる

現在のＩＴ業界はインターネットのおかげでグローバル、同時間帯に世界中の人が一斉に仕事をします。当社にも当然、英語を始めとして語学力を活かせるプロジェクトが多数あります。

教育制度について

当社のトップエンジニアが現場で必要とされる技術を中心に、２ヶ月で即戦力レベルまで成長できる教育カリキュラムを用意しています。【平成１９年１２月ビジネス特許申請済み】

資格取得支援制度について

「一芸」を推奨する当社ではLPIC、CCNA、ＭＣＰ等ＩＴ系の資格だけでなく、紅茶検定、漢字検定、色彩検定等、ＩＴ以外の資格にも試験料の補助をしております。

女性管理職について

当社ではあくまで実績主義。なので能力さえあれば積極的に女性の管理職を登用しております。現在、ＩＴソリューションには女性の課長１名と２名の主任が、経営戦略部には１名の女性の課長が活躍しています。

正社員

研修中は「青山ＩＴトレーニングオフィス」（表参道駅 徒歩3分）へ
内容によっては「東戸塚テクニカルセンター」又は「幕張テクニカルセンター」での研修もあります

研修修了後に当社のクライアント先のプロジェクトに参画していただきます（勤務地は概ね次の通りです）
　東京都／品川、天王洲、木場、目黒、新橋、大手町、日本橋　など
　神奈川県／横浜、川崎、みなとみらい、磯子、戸塚、大船、市ヶ尾　など
　千葉県／海浜幕張、千葉　など　 
※ご自宅から通勤可能な範囲でのプロジェクトを選定し、着任していただきます

【詳細・交通】

各事業所とも最寄駅から徒歩3分圏内にあります。

【転勤の可能性】

転勤無し。当社には転勤という概念はありません。

年齢不問（当社のヘルプデスク職平均年齢：26.7歳）
※未経験者歓迎 
※未経験者から経験者まで、自分の理想とする将来像を実現したいと転職してきた方が、現在当社で活躍中です。

【あると望ましい経験・能力】

◇秘書検定準1級以上または漢字検定2級以上をお持ちの方
◇MOS Expert、MOT等の資格取得者
--上記いずれかを1年以内に取得された方は入社後受験料キックバックします
◇Windows系、MicrosoftOffice関連の知識・経験
◇ＩＴ業界経験
◇「誰にも負けない！」という特技をお持ちの方も歓迎です

【過去に採用した転職者例】

ホテル受付⇒（現在）Windows関連サポート
ダンサー⇒（現在）オンサイトヘルプデスク
証券会社事務⇒（現在）ネットワーク構築サポート
ウェイトレス⇒（現在）大手企業内でのオンサイトヘルプデスク
☆もちろん全員未経験からの挑戦です。
☆海外留学経験者（職歴無）の方も多数入社されております。

配属先は「ＩＴソリューション部」になります。女性社員だけの飲み会なんていうのもあり・・・横の繋がりを大切にしている部署です。

【年齢構成】

平均年齢／26.7歳  20代社員が8割以上を占めており、元気で明るい社員が多いです！

【男女比】

男女比／男性2：女性8　 中途入社者の割合／95％

9:30～18:30（休憩1時間、実労働時間8時間）となります。
※配属先により異なる場合があります。

【残業について】

全社員平均　10時間／月

昨年から社員の結婚、出産ブーム。そして今年は初の「ママ」になる社員もいて、お祝い事が耐えません。働く女性を応援するために、現在社内で急速に福利厚生の改善をめざしています。

★年間休日120日★＜平成20年度＞完全週休2日制(土・日）※就業先の形態によって異なる場合があります、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇ほか

【産休育休活用例】

先日、当社初の「ママ」になるために産休に入った社員が誕生しました。働く女性を応援するために、現在社内で急速に福利厚生の充実をめざしています。

昇給随時（定期昇給7月）、決算賞与年1回(10月決算11月支給）、通勤交通費：上限3万円（研修中のみ上限2万円）、住宅手当(上限3万円：自己名義の方のみ支給対象）、家族手当、役職手当。
退職金制度・持株会・社内にリラクゼーションルーム・ネイルサロン割引特典・社員割引宿泊所・社員専用ヨガ教室

株式会社　ゼウス・エンタープライズ

◇ネットワーク、ヘルプデスクに特化したＩＴサービス
◇コンピュータシステムの構築・運用・保守および開発
◇スマートフォン用アプリケーション開発
◇教育事業
◇採用コンサルティング

【事業部】
・リナックス・ネットワーク事業部
・クロスボーダーSE & ITソリューション事業部
・ゼウス・スマートアプリケーション事業部
・ゼウス・ラーニングパワー事業部

2005年1月（株式公開に向け準備中）

205名（2015年5月現在）

【平均年齢】

30.1歳（2015年5月現在）

【中途入社者の割合】

中途入社の割合　84%

代表取締役社長　吉房　滋

【代表者略歴】

自ら12年間のサラリーマン経験を持ち、「社員が安心して楽しく働ける会社」がモットー。設立5年で「エンジニア天国」と呼ばれるまでになる。

本社（銀座）、Zeus IT Camp SHINJUKU（新宿）、Zeus IT Camp AOYAMA（青山）など

Ｗｅｂからの応募　もしくは
　　　書類選考
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　　 一次面接
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　　 適性診断
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　　　　内定

※適性診断から一週間以内に採否結果をご連絡しております
※応募者多数の場合は書類を送っていただくこともございます

【応募について】
今回の募集では、様々な経験をお持ちの方に広くお会いしたいと考えています。
なお、ご応募の際は、手書きの履歴書（写真貼付）・職務経歴書・筆記用具をご郵送またはご持参ください。