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ロイヤルハウジンググループ【合同募集】(東京ロイヤル/神奈川ロイヤル/埼玉ロイヤル) 相談窓口アドバイザー/営業経験を活かせる*50名採用*40~50代活躍*ノルマ無の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ロイヤルハウジンググループ【合同募集】(東京ロイヤル/神奈川ロイヤル/埼玉ロイヤル)

  • 相談窓口アドバイザー/営業経験を活かせる*50名採用*40~50代活躍*ノルマ無

    • 正社員
    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの人生経験、営業経験が強みに。
40代・50代で入社される方もたくさんいます。

高齢者向け施設にご入居を考えるお客様へ
施設のご案内をする仕事。

子育てがひと段落した方や
いくつになっても働きたい方など、
多くの女性に選ばれています。

【人生経験、営業経験が武器に】
「私の母の時は、駅に近い施設が便利で…」
「自分の時は、子どもの学費は●万円かかって…」
など、経験に基づく話から会話が広がることも。
また、お客様へのご提案のほか、
周辺施設への営業活動もあるため、
営業経験があればすぐに慣れて頂けます。

【知名度抜群だから営業しやすい】
創業47年の歴史を持つ当社は、
国内トップクラスの実績と規模があります。
業界内の知名度も抜群で、安心して長く働ける環境です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪高齢者向け施設に入居を考えている方へ最適な施設のご案内≫
◆ブランクOK・営業経験を活かせる
◆40代から入社した先輩も多数
◆ノルマ&テレアポなし
◆入社後3ヶ月程度の研修あり
◆時短勤務相談可


有料老人ホームや高齢者向け住宅等への入居を検討中のお客様へ施設のご案内等をします。また、多くの方にご相談に来ていただけるよう、関連施設(病院や介護事業所等)への営業・周知活動もお任せします。

<具体的には>
▼お客様との面談・ヒアリング・提案
来店客、ケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーからの紹介や当社パンフレットを見て、問合せ頂いたお客様をご案内します。お客様の身体の状態やご希望の立地、設備等を細かくヒアリング。その方に合った施設をご提案します。売上よりもお客様に寄り添うことを大切にして下さい。

▼現地ご案内
入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内。
※原則、社用車を運転してのご案内を想定(免許がない方は別途相談可)

▼入居サポート
入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。行政や介護・医療等の各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切な仕事です。

<扱う商材について>
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅をメインに高齢者向けの施設を扱っています。1都3県を中心に3,000件以上の物件があり、常に介護が必要な方向けの施設からお元気な方向けの施設まで様々なラインナップを揃えていますので、お客様に合う施設をご案内して下さい。

☆女性活躍新規プロジェクトをスタート!大手介護事業者、大手保険会社、大手IT企業との連携プロジェクトも始まっています。

仕事の魅力

POINT01 ノルマやテレアポ、飛び込みナシ!頑張りの分だけ稼げます。

百貨店をメインに店舗を構えている当社。
自ら飛び込みやテレアポをかける必要はなく
ご来店頂いたお客様へのご案内が中心です。

◆ノルマはなく、ご案内に集中できるため安心
◆成約件数に応じてインセンティブが上乗せ支給
◆月間の平均成約数は6~10件(成績給換算平均20~30万円/月)

入社後3ヶ月程度の研修で仕事を覚えられるため、
早い方は3~4ヶ月目から成約する先輩も。安心してスタートでき、収入も増やせます!

POINT02 高い知名度&お客様目線の営業しやすいツールが社員から好評。

★創業から47年の歴史を持ち、本事業も既に13年目。
この領域では国内トップクラスの実績と規模を誇っており、
各施設運営法人や企業からの知名度も抜群です!

★会社としてお客様に常に最適な案内ができるよう、
常に接客・営業ツールをリニューアルし続けています。
オンラインでご相談を受けられる仕組みや
AIによるご案内等の導入も進めているので
一緒に会社づくりをしていきませんか?

アピールポイント

教育制度について

≪3ヶ月程度の研修期間でしっかり育成≫
▼3週間程度の本社研修で業界知識や仕事の流れを習得(座学・同行)
▼その後は先輩に同行し施設訪問やご案内の仕方を学ぶ
▼OJTの下、担当エリアの周辺情報や施設までの道のりを知る
▼その他、会社HPの情報更新業務を通して施設情報等をCHECK!

まずは施設や地域を「知る」ことが大切なので、
先輩との同行を通して仕事に必要な情報を覚えて頂く他、
チームで仕事をして頂きます。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員 アルバイト・パート

勤務地

◎勤務地は希望を最大限、考慮します
◎新規店舗出店も計画中!
◎百貨店店舗でも働けます

■東京都(東京ロイヤル株式会社雇用)
新宿本店
多摩丘の上プラザ店
世田谷二子玉川ライズ店

■神奈川県(神奈川ロイヤル株式会社雇用)
そごう横浜店
川崎アゼリア店
ボーノ相模大野店
藤沢小田急湘南ゲート店

■埼玉県(埼玉ロイヤル株式会社雇用)
そごう大宮店
まるひろ川越店

【詳細・交通】
■東京都
新宿本店(新宿駅から徒歩4分)
多摩丘の上プラザ店(多摩センター駅から徒歩4分)
世田谷二子玉川ライズ店(二子玉川駅直結)

■神奈川県
そごう横浜店(横浜駅から徒歩7分)
川崎アゼリア店(川崎駅から徒歩2分)
ボーノ相模大野店(相模大野駅から徒歩7分)
藤沢小田急湘南ゲート店(藤沢駅から徒歩1分)

■埼玉県
そごう大宮店(大宮駅から徒歩2分)
まるひろ川越店(川越駅から徒歩7分)

★2020年は上記のうち、2店舗を新規出店しました!

\《「高齢者事業部」の上席執行役員 谷本有香のご紹介》/
証券会社、Bloomberg TVで金融経済アンカーを務めた後、
2004年に米国でMBAを取得。その後、日経CNBCキャスター、
同社初の女性コメンテーターとして従事し、
2011年以降はフリーのジャーナリストに。
3,000人を超える世界のVIPにインタビューした実績をもつ。
フォーブスジャパンWeb編集長も務める。
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市大宮区、川越市)、東京都(新宿区、世田谷区、多摩市)、神奈川県(横浜市西区、川崎市川崎区、相模原市南区、藤沢市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《学歴不問*ブランクOK*はじめての正社員転職も歓迎》
◆営業経験をお持ちの方
※原則、社用車を運転してのご案内を想定(免許がない方は別途相談可)

「人と話すこと・相談に乗ることが好き」という方にはピッタリ♪40代から入社する方もいますのでご安心を。実際、当事業部社員の約9割は40代以上です♪

【あると望ましい経験・能力】
・高齢者を思いやり、親切にできる方
・高齢者関係の仕事への理解がある方
・世の中のためになる仕事をしたい方
・聞き上手だと周囲から言われる方
・自主的に動ける方
・PCやWEBを使うことが好きな方

勤務時間

9:00~18:00(実働7時間20分/休憩1時間40分)
■百貨店内勤務/10:00~19:00
■直行直帰も相談可能

《柔軟な勤務体系を相談可能》
正社員だけの募集ではなく、契約社員やパート、時短勤務も要望により相談OK。
「コロナ禍の中、売上があげにくくなり、仕事が減った」「勤めている会社が経営不振で…」という方もご活躍できる場をご用意いたします。
約13年前、困っている方を助けたいという想いから始まった当事業部ですから、
あなたが安心して働ける環境があると思います。

【残業について】
月20時間程度

休日休暇

■週休2日制
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

※契約社員は週4~5日、パートは週3日勤務から相談可

待遇・福利厚生・その他

■昇給随時☆★
■業績賞与年3回(パートも相談可)☆
■社会保険完備☆
※週の所定労働時間が30時間以上:各種社会保険加入可/20時間以上:雇用保険加入可
■交通費全額支給☆★
■宅建手当(月1万5000円)☆
■資格取得奨励金☆
■健康診断(年1回)☆
■社用車☆
■社用携帯電話貸与☆
■健康保険組合の各種制度利用可☆
■スポーツクラブ法人会員☆
■保養施設利用可
■各種お祝い金
■外部研修
■再雇用制度
■試用期間3ヶ月/同条件
■屋内禁煙
■スマートフォン・iPadを支給

※契約社員は☆のみ
※パートは★のみ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

高齢者が安心して生活できる施設をご案内している同社。ご案内した施設で嬉しそうに暮らしている方々の笑顔を見ることや感謝の言葉を頂くのが働くモチベーションになっているそうです。自分の仕事に対する反応を直接知ることができるというのはとても嬉しいですよね。高齢者に寄り添った仕事や、やりがいを重視して働きたいという方にはオススメできる職場です。

会社概要

お客様の安心・快適な住まい探しを“最後”まで支えるためのワンストップを提供。

賃貸や売買、管理、リフォーム等、不動産に関するあらゆるニーズに幅広く応えている私たち。当グループを通じて住まいを見つけて頂いたお客様が老後を迎えた際にも、安心して住める施設探しをサポートしたいという気持ちから約13年前に立ち上がったのが今回募集している「高齢者向け施設・賃貸住宅の無料相談窓口」です。高齢化社会の昨今、社会的ニーズも高く、新店舗も続々とオープンし、強化するための採用です。

お客様の安心・快適な住まい探しを“最後”まで支えるためのワンストップを提供。

会社名

ロイヤルハウジンググループ【合同募集】(東京ロイヤル/神奈川ロイヤル/埼玉ロイヤル)

事業内容

■高齢者住宅の紹介(東京ロイヤル・神奈川ロイヤル・埼玉ロイヤル)
■UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋
■不動産の売買仲介・賃貸仲介(ロイヤルハウジング・ロイヤルハウジング販売)
■ビル・アパート・マンションの賃貸管理(分譲マンションの一室を含め8400戸)
■不動産の企画開発・新規分譲
■リゾート不動産(マンション・別荘等)の販売及び仲介(ロイヤルリゾート)
■住宅のリフォーム(ロイヤルインテリア)

設立

1975年6月28日

資本金

6000万円(グループ合計4億円)

売上高

11億7800万円(グループ合計99.8億円)

従業員数

130名(グループ合計550人)

【平均年齢】
本事業部:平均年齢40歳
【中途入社者の割合】
85%

代表者

代表取締役 木島 寛

備考

★今年も新規店舗出店計画中!

40代~60代の女性が活躍中!お客様に寄り添える、想いのある方に接客してほしいと思います。
40代~60代の女性が活躍中!お客様に寄り添える、想いのある方に接客してほしいと思います。
事業部店舗入口にて撮影!
事業部店舗入口にて撮影!
一緒に新しい価値ある相談サービスを作りましょう!(左)代表取締役木島、(右)上席執行役員谷本
一緒に新しい価値ある相談サービスを作りましょう!(左)代表取締役木島、(右)上席執行役員谷本

応募・選考

選考プロセス

《平日夜や土日の面接もOK》
「コロナ禍で仕事が減ってしまった…」
「安定した収入を実現したい」という方も大歓迎です!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2~3回(Webでの面接をオススメ)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
ロイヤルハウジング株式会社type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。