仕事内容
★未経験から月給26万円＋賞与年2回
☆入社後の教育体制も充実しているから安心
★既存のお客様を担当！テレアポ・飛び込み・ノルマなし
☆年休120日以上/残業月10h/土日祝休み/有給消化率80％以上
建設会社のニーズをヒアリングし、
現場に合った人材の手配・調整をお任せします。
まずは、ご挨拶やこまめな連絡・相談など、
お客様との信頼関係を築くことからスタート！
| お仕事の流れ
「いつからいつまで、〇名の作業員が必要」といった
オーダーを受け、希望に沿った人材をご提案。
「ベテラン1名＋未経験2名の組み合わせはいかがですか？」
などと調整・提案を行います。
| テレアポ・飛び込み・ノルマなし
＊既存顧客の大手建設会社の建設現場がメイン
＊新規開拓は年間1〜2件程度とほぼなし
｜入社後の流れ
業界知識などを一通り学んだ後は、
OJT形式で先輩がレクチャー。
なんでも先輩に相談しやすく、
和気あいあいとした雰囲気です◎
現場の所長さんのもとへ定期的に伺い、
世間話や雑談などコミュニケーションを取りながら、
関係づくりをしていきましょう♪
受注後も就業スタッフの様子確認など、
現場が円滑に回るようにサポートします。
｜柔軟な働き方
＊車移動はほぼなし
＊状況に応じて直行直帰OK
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
創業39年目を迎え、業界内での知名度も高い当社。
誰もが知る都心の大規模プロジェクトも数多く手掛けており、
安定した経営基盤を築いています。
さらに、社内には40年以上の経験を持つベテラン職人も在籍。
高い技術力と実績が評価され、大型案件も任せてもらいやすいため、
営業未経験の方でもお客様に提案しやすい環境です。
「会社の信頼」と「職人の技術力」が営業活動を後押ししてくれるので、
経験がなくても安心してスタートできます。
私たちが関わるのは、
有名商業施設や日本一高いビル、某テーマパークなど、
誰もが知る建物の建設現場です。
計画から完成まで何年もかかる大規模プロジェクトに携わり、
建物が少しずつ形になっていく過程を間近で見られることは、
この仕事ならではの魅力です。
あなたが提案したスタッフが現場で活躍し、
その力が建物の完成につながっていく。
スケールの大きなものづくりを人材の面から支え、
大きなやりがいを感じられる環境です。
アピールポイント
【入社後のサポート】
いきなり現場に一人で出すことはありません。半年かけてじっくり育成します。
▼初日〜： OJT・先輩との同行からスタート
▼1ヶ月： 所長へのご挨拶・ヒアリングを一人で
▼3ヶ月： 見積・請求業務を先輩の同行・サポートで習得
▼半年後： 全てのフローを覚え、独り立ちを目指します
気になる
