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旭化成ホームズ株式会社

【注文住宅営業】年間休日120日/賞与7か月分/中途離職率2.1%/福利厚生充実

    • シンプル
    • 正社員

「住まい全般のリーディング・カンパニー」として
さらなる事業拡大とシナジーを目指します

「住まい」とは、生活の場であると同時に心の拠り所であり、
命を守るものであり、幸せの根源であり、
思い出を蓄えていく器です。

旭化成ホームズが1972年に開発した「へーベルハウス」は
日本の住宅の平均寿命が約30年とされるなか、
60年以上も価値を維持する住宅を実現しました。

今では当たり前になった「二世帯住宅」も、
「3階建て住宅」「ペット共生住宅」なども
すべて当社が業界に先駆けて打ち出したものです。

私たちが大切にしているのは、
新しい暮らし方・サービスを生み出す姿勢。

各分野のプロフェッショナルが互いに連携し、
「住まい全般のリーディング・カンパニー」として
さらなる成長を目指します。

旭化成ホームズ株式会社
3階建てブ一ムの火付け役「フレックス3」シリーズは、工業化3階建住宅No.1のシェアを誇るロングセラーに

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」などを
手掛ける旭化成ホームズ。
「自ら学び、考え、行動できる人」を求めています。
■年間休日120日 ■賞与年2回
■各種手当や借上げ住宅ほか福利厚生充実


戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」の営業をお任せします。

住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、
契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しまで、
お客様にとことん寄り添えます。

【仕事の流れ】
▼展示場での接客
住宅展示場へご来場されたお客様へ、 へーベルハウスやヘーベルメゾンなどのご案内・ご提案をします。

▼間取りや予算のヒアリング
お客様のライフスタイルやご予算などを伺い、資金計画の作成や間取りなどをご提案します。

▼プランのご提案・契約
設計士などと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案。ご契約後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引き渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。

▼施工時のフォロー
設計や施工は専門スタッフが対応しますが、お客様に一番近い存在として、フォローします。

▼お引渡し
設備やお引渡し以降のサポートについても、丁寧にお伝えします。

▼アフターフォロー
新生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りごとはないか、こまめなヒアリングを行うことで、会社の信頼に繋げていきます。

仕事の魅力

POINT01 お客様の将来まで視野に入れた「より良い暮らし」をご提案

軽量・高強度・高耐久性などの複合性能をもつ軽量気泡コンクリート「へーベル」。私たちはこの建材を導入し、日本の風土や敷地、地震が多い環境などに合わせて改良を重ね、1972年に「へーベルハウス」を誕生させました。へーベルハウスの特徴のひとつが、強度な耐震性を備えた「制震構造」。大地震や火災に強いだけでなく、構造の強さゆえに設計の自由度が高まるといったメリットも生み出しています。

社員一人ひとりの柔軟な発想と高い設計力により、私たちはお客様のライフスタイルや家族構成、さらには将来を視野に入れた「より良い暮らし」をご提案しています。

POINT02 設計職なども含むチーム体制で取り組みます

旭化成ホームズでは営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。個人の成績も求められるものの、営業チームでの成績をより重視しており、お互いに助け合う風土があります。
また、設計職の社員などがチームに携わることも、大きな安心材料。間取りやインテリアなど専門的なことに関してはその分野のスペシャリストがフォローしてくれるので、ひとりで悩むことはありません。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給240,000円~
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※別途時間外手当等の各種諸手当、賞与あり
※早出残業時数に応じて時間外手当支給

勤務地

★全国の各事業所へ配属
※初任配属は希望を考慮して決定します

■関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨) 
■中部(愛知・静岡・岐阜・三重)
■関西・西日本(大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡)

※主要勤務地
東京・神奈川・埼⽟・千葉・愛知・⼤阪

【東京本社】
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

【勤務地エリア】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都(港区)、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

~「自ら学び、考え、行動できる人」を求めています~
■大卒以上
■※要普通自動車運転免許(AT限定可)

【あると望ましい経験・能力】
■宅地建物取引士・FP2級の資格
■住宅メーカーでの営業経験
■営業成績が常に上位10%に入るような優れた営業能力(業界不問)

勤務時間

■9:00~18:00(休憩1時間)
※残業は月あたり40~60時間程度

休日休暇

~年間休日数120日~
■週休2日制(火・水)
※祝日は出勤ですが、振替休日が設定されています
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇
■忌引休暇
■家族看護休暇 など

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(6・12月)
■時間外手当
■業績手当
■持家手当
■交通費全額支給
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■借上社宅制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度
■保養所
■各種社会保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

旭化成ホームズ株式会社

事業内容

「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」などの設計・監理・請負、マンション事業、リフォーム事業、不動産流通事業、都市開発事業など

設立

1972年11月

資本金

32億5千万円

売上高

6,047億円 (2019年3月期連結)

従業員数

7,198人(2019年3月末現在・連結)

代表者

代表取締役社長 兼 社長執行役員 川畑 文俊

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『旭化成ホームズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

旭化成ホームズ株式会社
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
旭化成ホームズ株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「旭化成ホームズ株式会社への質問」と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp