仕事内容
☆安定したベネッセグループ◎
☆年間休日125日でプライベートも充実♪
定着推進課、人事課いずれかの配属となります
（経験、スキル、適性、希望を考慮し決定）
◆定着推進課
・障がい者社員の安定就労に向けた面談・指導、及び職場への助言
・障がい者社員や指導員を対象とした社内研修や勉強会の企画・運営
・職場実習の調整
・入社前のフォローアップ
・支援関係者（就労支援機関、家庭、学校等）との連携
◆人事課
・採用（障がい者および健常者）、研修
・入退社手続き、契約管理
・労務管理
・安全衛生
・給与・社保・福利厚生
・人事制度、就業規則、各種規程の企画設計
＜チーム組織構成＞
定着推進課3名、人事課6名で構成されております。
仕事の魅力
POINT01
長く働ける環境があります
その人らしく安心して働き続けるということは、その人の人生にとってすごく大きなことだからこそ、日々の業務一つ一つに対して、丁寧に向き合いながら対応することが必要となります。
自分の声がけが相手にどう受け止められるかを意識しながら人と接することや、社員からの困りごとに対して、相手が何を伝えたいかしっかりと聴き、正しい情報をもって対応するなど、緊張感と責任のある仕事ですが、現場で活き活きと働いている社員の姿を見ることが仕事のやりがいに繋がります。
また、定着推進課・人事課の仕事は多岐に渡るため、新しい仕事に挑戦するチャンスも多く、仕事を通じて専門性を高めることもできます。
ベネッセビジネスメイトでは全社員共通の約束として「クレド」を掲げて働いており、職場ではお互いに思いやりをもって協力することを大切にしていますので、気軽に声を掛け合い相談しやすい雰囲気の職場です！
