療育支援スタッフ(幼児教室)*未経験OK*研修あり！*ママや40代50代も活躍中

ママさんが多数活躍中！子育てと仕事の両立がしやすい★◎未経験OK／入社後の資格取得も全力サポート◎賞与年2回あり＆各種資格手当も支給◎残業ほぼなし／年休120日／完全週休2日制

全国各地の『コペルプラス』の教室にて、
子どもたちへのレッスンや保護者との連絡・相談対応などに
携わっていただきます。

*☆*コペルプラスについて*☆*
発達の遅れが気になる小学校就学前までのお子様を対象に
サポートを行う療育スクールです。
子どもたちが全力で集中できるのは、
平均的に年齢プラス1分ほど。(2歳は3分、3歳は4分）
子どもたちが飽きてしまわないよう、
1対1のレッスンで子どもたちに寄り添ったサポートを行います。

【具体的な業務内容】
■1対1の個別レッスンの実施
∟レッスンは1コマ60分で、1日3～5コマを担当。
　1人ひとりに合わせたメニューを考え、
　2000種類以上の教材を使って、 ショーのように行ないます。
　リズムに合わせて英語を覚えたり、歌で47都道府県を学んだり･･･。
　笑顔で楽しめるレッスンを心がけています！

■次の日のレッスンの教材準備
コペルは業界トップクラスの教材数で、なんと2000種類以上！
教材の手作りや仕事の持ち帰りは一切ありません。

▼9:30 開園準備
その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど
▼10:00～12:30 授業
1日1～5コマのレッスン（1コマ60分）を実行。
▼12:30～13:30 お昼休憩
▼13:30～ 午後の授業
保護者の方との相談なども行います。
▼18:30 退勤
お疲れ様でした！

オンラインにての研修や講義受講ができます！
またお仕事スタート後も定期的に研修があるため、安心してご活躍いただけます。

【入社後1～1.5か月間はサポート研修を実施】
◎導入研修
◎OJT
◎コペル本部での専門教育
◎模擬レッスン
◎ビデオ研修
◎教材について学ぶ研修
◎授業見学
◎先輩指導員のマンツーマンフォロー　etc...

【研修後も定期的なフォローあり】
◎ロールプレイング（月1回）
◎全体研修

【児童発達支援管理責任者の資格取得支援】
児童発達支援管理責任者とは、教室を利用する児童の成長に合わせた計画書の作成や、教室の管理者の役割を担うポジション。児童発達支援施設には必ず1名以上配置が義務づけられています。

正社員

全国に勤務地あり
＜首都圏（特に神奈川・千葉）・大阪エリア積極採用中！＞
※詳細は【詳細・交通】をご欄ください

【詳細・交通】

*は児童発達支援管理責任者の有資格者のみ募集
★は急募
東京都:荒川区/中央区★/新宿区★/江戸川区
埼玉県：全般★
神奈川：全般★
千葉県：全般★
大阪府:全般★
愛知県:全般★
北海道：札幌市/江別市/北広島市/苫小牧市/石狩市
福島県：いわき市/福島市/郡山市
新潟県:上越市*
静岡県:静岡市/藤枝市
京都府:木津川市★/京田辺市★
兵庫県:神戸市*/尼崎市*/西宮市
奈良県:奈良市/大和高田市/香芝市/北葛城郡
広島県：広島市

▼幼児教室『コペル』も募集中▼
★千葉で積極採用中！
◆東京都：杉並区/目黒区/江東区/渋谷区/世田谷区/文京区/北区/葛飾区/千代田区
◆神奈川県：川崎市
◆千葉県：全般★
◆埼玉県：さいたま市

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

★将来的に結婚・育児を考えている方も歓迎！
★育児と仕事の両立が可能♪
★未経験・第二新卒OK！40～50代も活躍中！
★60代の児発管・サビ菅も活躍しています♪

■学歴不問
【意欲＆人物重視の採用】
『子どもが好き』『教育に興味がある』『仕事とプライベート両立させたい』など入社動機はさまざまです！

【あると望ましい経験・能力】

◎学生時代に社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科で学ばれていた方
◎保育・教育分野での実務経験がある方
◎保育士資格をお持ちの方
※児発管またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方は大歓迎！

【過去に採用した転職者例】

接客業や営業、保育や教育関連にいた社員など様々！中には、保育士から一般事務へ転職し、その後もう一度保育の道へ転職を決めたケースもあります♪
また、「研修が充実していたから」「持ち帰り仕事がないのがいい」「子どもひとり一人と向き合えるから」といった理由で入社された方が多数います！

9:30～18:30(実働8時間)
☆コペルプラスの開校時間は全国共通で10時～18時です。
★コペルプラスジュニア教室は10:00～19:00(実働8時間)となります

【残業について】

★基本的に残業はありません！★多くても1日30分程度で、月平均2～3時間です。担当するレッスンは1日あたり1～5コマ（1コマ60分）。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます！個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪

★育休からの復職率：83％！★
コペルではワーキングママが多数活躍中！ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。
また、子育て世代が多いので、運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、協力し合いながら子育てとお仕事を両立されている方がたくさんいます！

★年休120日以上★
■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（5日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇（配慮）入社6か月未満の社員に対し最大5日/1日1,000円
■特別休暇（祝日）
■祝日代休（公休と重なった場合は代休を取得）

■昇給年1回
■賞与年2回※業績による
■交通費全額支給(マイカー通勤の場合は上限あり)
■各種社会保険完備
■制服貸与(ブルー＋ピンク) 
■研修制度
■社割制度
└お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪
■従業員持ち株会（2022年1月～）※10％の補助あり
■自動車通勤OK
■一人暮らし手当(1万円／月)
■コース手当
■達成率手当
■貢献度手当年2回　※個人の貢献度に応じて支給
■室長手当
■各種資格手当
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス／幼児教室コペル】

《コペルは拠点数日本一！》※帝国データバンク社の調査による
*育休からの復職率89％
*30％以上が勤続10年以上
*90％以上が「職場環境に満足」
*厚労省認定事業だから安定性もバッチリ！

【事業内容／拠点数】
■児童発達支援事業所(コペルプラス)／370
■放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア)／60
■相談支援事業所／1
■保育所等訪問支援(コペルプラスサポート)／20
■幼児教室(幼児教室コペル)／80

2009年1月

1126名（本部社員含む）

【平均年齢】

34歳

代表取締役 大坪信之

https://corporate.copel.co.jp/

■□■■□■積極採用中■□■■□■
☆現在は、全ての選考をリモートで行っております！

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
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▼【STEP1】3営業日以内に一次選考についてアンケートのご案内
（メールもしくはSMSでご連絡します）

▼【STEP2】Web面談＋面接

▼【STEP3】採用担当より選考結果のご案内
※場合により、2次面接の実施をお願いする場合がございます
※入社日はご相談に応じます、お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
株式会社コペルtype採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。