仕事内容
★女性スタッフ多数活躍中!
☆産休・育休取得者約30名!時短勤務利用者25名!
■担当施設の運営管理全般
☆ご希望の場合は入社から一定期間、
当社が運営している保育園で、
保育士として経験を積んでいただいた後に
本社勤務とすることも可能です。
・園の巡回
・行政書類作成および対応
・新規施設の開設に伴う業務(スケジュール・備品発注・行政対応など)
・保育士労務管理
・保育士のケア
・保護者対応 ほか
仕事の魅力
年に1回、現在の業務について、質・量・適正・能力発揮・満足度などについて感じていることを自由に発言できる「自己申告制度」を用意。会社や職場に対する希望や提案も可能です。
社員一人ひとりの「良い会社にしたい!」という想いを大切にしています。
産休・育休取得者が現在30名を超えており、時短勤務を利用して現場復帰している職員も多数います。
毎年4月には5名前後が時短勤務制度を利用して職場復帰をしています。
アピールポイント
私たちが大切にしているのは、「ホスピタリティマインド=おもてなしの心」です。従って研修に関しても、通常の入社時研修や実務研修、専門研修に加え、コミュニケーションスキル研修に参加できる機会を設けており、様々な研修を通してサービス業としての「おもてなしの心」をしっかりと身につけられる環境を整えています。