※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
◆学歴・経歴・スキル不問◆既卒、第二新卒の方も歓迎いたします♪
★\ 個性を活かした働き方を支援 /★
当社では・・・
*ニーズ急増による増員
*特化型事業を展開している企業
*女性のキャリアアップ応援企業
(管理職への登用実績あり)
など、優良求人のみをご用意しております。
「頑張りがしっかり評価される環境で働きたい」
「新しいサービスや事業計画に挑戦してみたい!」
「ライフイベントに左右されずキャリアを積みたい」
など、一人ひとりの声に耳を傾け、
実現できる環境をご提供いたします。
心機一転、新しい環境で仕事を始めたい方も
今まで経験したことのない仕事にチャレンジしたい方も、
ぜひ一度、ご面談でお会いしましょう♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
《顧客と社内メンバーをつなぐお仕事》女性ならではの"心配り"が活きるバックオフィス/事務職種への転職を支援!
バックオフィス業務がメインの転職支援です。
基本的な仕事内容は就業先企業によります。
《おもな仕事内容》
◆電話対応
◆お客様対応(来客・協力業者など)
◆WEBサイトの更新、問い合わせ対応
◆メールチェック
◆スケジュール調整(アポイントのセッティングなど)
◆営業メンバーの補助業務
◆書類作成や送付
◆外注先とのやりとり
◆デジタルマーケティング活動
◆各種SNSの運用・管理
◆広告掲載後の効果分析、レポーティング
ほか
募集要項
勤務地
◆東京都千代田区エリア(飯田橋駅周辺)
または、
◆首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)
◆関西圏(大阪・兵庫・神戸)ほか
転勤のない求人もございます。
勤務地はご紹介案件に準じます。
【WEB面談実施中!】
首都圏勤務、関西圏勤務、中部圏勤務、転勤なし、UIターン希望・・・など、
勤務地に関するご相談もお気軽にお寄せください。
- 【勤務地エリア】
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都(港区、文京区)、神奈川県
応募資格
基本的なPCスキル(タイピング、メール作成など)をお持ちの方を想定しています。
※テスト等は実施しません
※学歴不問
+。*《当社求人とマッチする方》*・。
◆決まった業務ではなく日々新しいことに取り組みたい方
◆発想力の豊かな方
◆会社や事業部を盛り上げるポジションで働きたい方
- 【あると望ましい経験・能力】
- 【☆】広報職/急募案件あり!
◆WEBマーケティング業務のご経験
◆効果測定・分析業務のご経験
◆Illustrator・Photoshopの実務経験
◆WEB広告の運用経験
◆Googleアナリティクスでの分析経験
上記のご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます!
ご興味のある方はご面談時にお知らせください。
勤務時間
※勤務時間はご紹介案件に準じます。
勤務時間に関するご相談もお受けしております。
休日休暇
※休日・休暇はご紹介案件に準じます。
ご希望を優先いたしますが、週休2日制の求人がほとんどです。
待遇・福利厚生・その他
※待遇・福利厚生・諸手当はご紹介案件に準じます。
できる限りご希望に沿う案件をご紹介させていただきます。
女の転職!取材レポート
設立以降、毎期130%以上の成長率で拡大してきた同社。
女性社員の割合が50%以上を占め、管理職という責任ある立場で
20代から活躍しているのも同社ならではの特長です!
先輩が後輩の成長を支えて、メンバーから任された仕事に対して妥協せず取り組む。
その姿勢が多くのお客様から信頼を頂ける秘訣だと感じました。
1人ひとりを正当に評価してくれるからこそ、自分ならではのキャリアを築くチャンスが広がっています。
会社概要
,*♪「個性」を大切に♪*,.アナタの『叶えたい姿』を実現できる場所+.☆
『SNS』×『採用』をコンセプトに、SNSを用いた“新時代の採用”の支援活動を行っています。tiktokとInstagramと連動した求人メディアの『バズくる!!』を自社サービスとして始動開始。また、SNSを用いた企業ブランディングも事業として展開しています!
MVVのもと、2027年の「上場」を目指しています。「人材総合会社」としての確立を目標とし、更なる事業拡大にも取り組んでいきます。
事業内容
『S N S』×『採 用』
採用をもっと手軽に
もっとユニークに。
■SNS事業
・バズくる!!(SNS連動型新卒求人メディア)
・SNS運用代行
■採用支援事業
・新卒採用支援
・中途採用支援
・その他採用支援
■社員研修事業
■メディア事業
■人事サポート事業
従業員数
138名(役員・アルバイト・パート除く)※2024年4月時点
- 【平均年齢】
- 25.9歳
代表者
代表取締役:刑部斉 取締役営業本部長:島田由香里/江田大和 取締役経営管理本部長:山崎大輔
備考
【支店】
・大阪支社
・名古屋支社
・福岡支社(2025年4月設立予定)
★女性社員が多数活躍中★男女関係なく、責任あるポジションを提示します!女性管理職多数在籍しています◎
★20代が大活躍★個人の裁量が大きく、圧倒的な成長スピードを実感することができます♪
★平均年齢26歳★オフィスは活気に溢れていて、役職・年次関係なく意見が飛び交うフラットな環境です♪
応募・選考
選考プロセス
【1】女の転職よりご応募
まずは女の転職よりご応募をお願いいたします。
応募後、個別に面談の日程調整のご連絡をいたします。
【2】面談(Web面談)
専任のキャリアアドバイザーが面談します。
希望の業界や職種など、何でもお話ください!
面接ではないのでざっくばらんに話しましょう♪
【3】企業紹介
希望にマッチした企業をご紹介。
中には一般には非公開求人や特別選考ルートの求人も!
【4】書類選考・面接
良さそうな企業が見つかればすぐに選考に参加!
もちろん書類作成や選考日程の調整、選考後のフィードバックまで、
キャリアアドバイザーがしっかりサポート!
【5】内定
入社条件と意思の確認、入社日の調整をします。
あなたにマッチした企業が見つかるまで最後までフォローしますので
どんなことでも気軽にご相談ください。
【6】入社
新しい環境でも頑張ってください♪
-
データで見る
働く環境
2024年06月現在
-
女性社員の割合
残業時間(平均)
株式会社プレイス&アビリティ
の働く環境についてもっと知りたい方はこちら
データをすべて見る