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株式会社スペシフィック

採用アシスタント*未経験OK*転勤なし*ネイルOK*服装自由*残業月10時間ほど

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    • まもなく掲載終了
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    • 契約社員

サポートにやりがいを感じる!
そんなあなたをお待ちしています♪

当社は法律事務所などの事務採用サポート事業を
展開するベンチャー企業。
未経験から知識をつけて、法律関係の仕事をしたいと
志す方々が多く集まってきます!

採用アシスタントとして、そんな方々の後押しをしませんか?
書類作成や候補者の進捗管理、メール連絡など
簡単なことから始めるので未経験の方も大歓迎!

頑張る人たちの門出を応援できるのは
採用チームでしか感じられないやりがいです。

もちろん働きやすさも抜群◎
・残業は月平均10時間ほど
・ネイルOK&髪型自由
・私服OK
・転勤なし

仕事の中で、やりがいも働きやすさも一緒に手に入る
当社の採用チームにぜひお越しください♪

株式会社スペシフィック
前職はショップ店員や飲食店スタッフ、営業職など様々。採用アシスタントで新しいキャリアを始めましょう!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎恵比寿勤務◎年休125日
◎簡単なPC入力からスタート
◎意見が尊重される社風


採用チームのアシスタントとして書類の作成や管理、そのほかあなたの成長・希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。

◆応募対応
求人に応募された方へのメール連絡、書類の確認など
◆進捗管理
候補者ごとに選考フェーズの確認や詳細をまとめます
◆面談・面接調整
採用担当と候補者のスケジュールを確認して、面談日を決めていきます

あなたの成熟度に合わせてお任せしていくのでご安心ください。

仕事の魅力

POINT01 未経験から採用チームの一員に!

「社員のサポートが好き」「会社が大きくなる様子を感じたい」
これまで採用の経験がないという方や経験が浅い方も大歓迎。
はじめは簡単なサポートからお任せします。
フォーマットに従って文字を入力したり、
該当項目にチェックをつけたりと
パソコンを使い慣れていない方でもOK◎
採用チームのアシスタントを通じて、採用の一連の流れも見ることができ、
会社の成長も感じられます!

POINT02 業務に制限はありません!「もっと任せて!」に応える環境

「候補者と面談したい」「社員のその後のフォローをしたい」など
新しいことに挑戦したい方は尚歓迎!
もちろん、初めは先輩社員と一緒に進めていくので、
いきなり一人でやる不安はございません。
先輩が面談しているところに同席をしたり、
実際に自分がメインで話しながら先輩が横で見守ったりと
安心できる環境をご用意しています♪

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
頑張り次第でチャンスはいくらでもあります!
契約社員スタートでも
最短3ヶ月で正社員登用した実績もあります。

給与

月給20万円~25万円
(固定残業代2万5,410円~5万6,880円/19時間~40時間含む)

※経験や能力に応じて決定
※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はございません
※契約社員の場合、契約期間は2ヶ月ごとの更新となります

勤務地

転勤なし◎恵比寿の本社勤務
東京都渋谷区東3-21-1 スペシフィックビル

【詳細・交通】
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

+*未経験・第2新卒歓迎!学歴不問+*
◆基本的なPC操作ができる方(Word、Excel)

★コミュニケーション能力を活かしたい方大歓迎★
「新しいことに挑戦したい」
「採用を通じて会社が大きくなるのを感じたい」
「コツコツと仕事を進めることが好きだ」
という方にぴったりのお仕事です!

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
残業は月10時間程度。

休日休暇

+*年休125日+*
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日間/2020年実績)
◆夏季休暇
◆有給休暇(取得も積極的!)
◆産前・産後休暇(2019年度5名取得実績有)
◆育児休暇(2019年度5名取得実績有)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(正社員のみ/業績による)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆正社員登用制度
◆私服OK
◆髪型自由・ネイル自由
◆健康診断年1回
◆スポーツ観戦無料(当社がメインスポンサーをつとめるサッカー・バスケットボールチームの試合が対象/規定あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当阿部より

2020年の感染症拡大を受け、大企業などからの転職者も多いと伺いました。今の時代はまさに、会社で安定性を計るのではなく、個々のスキル“専門性”を持って安定を手にできる時代。先輩社員も不安を胸に同社に入社しているそう。そんな方々を後押ししてくれる優しい採用チームの方々がいて、きっと安心したスタートがここでは切れるのだろうと感じました。

社員の方にインタビューしました

新入社員が職場の雰囲気を変えてしまいます!
当社では法律事務所などの事務員採用のサポートを行っています。特に印象に残っているのは、法律の勉強経験がなく、社会人歴も浅いことに不安を持つ方がいらした時のこと。これまでにいないタイプの方でしたが「頑張りたい」と目を輝かす彼女を見て、私は彼女を応援したいと思ったのです。いざ事務所に入ると職場が活気にあふれ、社員全員の成果が上がりました。一人の入社で職場が劇的に変わる瞬間、そんな場面に立ち会えました。
新入社員が職場の雰囲気を変えてしまいます!

会社概要

「Change as Chance」変化はチャンス

インターネットの普及によって大きく変化を遂げた日本の労働市場は今、企業と個人の双方に、大きな転換期を迎えました。挑戦し続ける企業と優秀な人材との出会いのため、常に変化する時代にあったサービスを提供していきたいと考えています。感染症拡大もまた、新しい変革の機会。「成長したい」「挑戦したい」の思いに応える会社として"はたらく"に真摯に向き合って参ります。

「Change as Chance」変化はチャンス

会社名

株式会社スペシフィック

事業内容

<事業内容>
●HR(ヒューマン・リソース)事業
専門家に特化した派遣サービス/障害者向けの求人サイト「エラビバ」の運営
●ビジネスプロセス・リエンジニアリング事業
●RPO(リクルートメント プロセス アウトソーシング)事業

有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307858
労働者派遣事業許可番号 派13-306615
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2016年4月1日

資本金

2000万円

従業員数

150名(2021年3月現在)

代表者

代表取締役 森木恭平

新しいことに挑戦したいというメンバーが多数入社しています!
新しいことに挑戦したいというメンバーが多数入社しています!
未経験の方も積極採用中。できることからお任せしていくのでご安心ください。
未経験の方も積極採用中。できることからお任せしていくのでご安心ください。
20代を中心に若手もベテランも関係なく活躍できるのが当社の魅力です。
20代を中心に若手もベテランも関係なく活躍できるのが当社の魅力です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】説明会&面接(オンライン)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社スペシフィック
https://specific.co.jp/
〒 150-0011 東京都渋谷区東3-21-1 スペシフィックビル
担当者 / 採用担当
tel / 03-6803-8992

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    働く環境

    2021年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    株式会社スペシフィック

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