仕事内容
＜財務／法務としてクライアントの管理部門をサポート＞
☆恵比寿の新本社勤務
☆管理部門の立ち上げから携われる可能性あり
☆平均年齢28歳と若い社員が多数活躍中！
☆服装・髪型自由／ネイル・ピアスOK
--+◇ Mission ◇+--
本社内（恵比寿）にて自社およびクライアントの管理部門サポート
--+◇ お客様 ◇+--
エステ、ヨガ、パーソナルジム、ゴルフ、
脱毛サロン、ECサイト、アパレルなど
幅広い業界のクライアントから管理部門をお任せいただいています。
また、10名～1000名規模と規模感も様々。
担当企業によっては、管理部門の立ち上げから関わったり、
国内で多拠点展開する1000名規模の企業で活躍したりすることもあります！
--+◇ 仕事内容 ◇+--
適性に応じて、財務・法務などのバックオフィス業務をお任せします。
＜財務＞
・財務戦略の策定
・予算や資金の管理
・資金調達
・収益向上
・業務適正化の仕組み・ルールづくり など
＜法務＞
・契約書類作成・チェック業務
・社内諸規定の策定、および見直し
・内部統制の整備・運用
・コンプライアンス関連業務
・各事業部門の契約や法令等の問い合わせ対応 など
仕事の魅力
管理部門のチームはクライアント1社につき最低でも3名ほど。
人事や総務、財務、経理などのポジションが協力して
「今年は何人採用しよう」「採用予算はこれくらいで」と
毎週ミーティングを重ねながら、会社の根幹となる管理部門を支えます。
また自社内のオフィスには、別の担当クライアントを持つ
財務・法務の先輩がいますので、
困ったことがあればいつでもノウハウやアドバイスを聞ける環境です。
当社では平均年齢28歳と若い社員が多数活躍中！
そのため、誰もが遠慮なく声をあげることができる雰囲気があります。
実際に、入社2日目で業務効率化について提案をしたり、
コミュニケーションの取り方について改善の声をあげたり、
福利厚生について希望を言ったり、
1人ひとりが積極的に意見を発している職場です。
社員の声は全て大事にしたいと思っています。
一緒に会社をよりよくしていきましょう！
アピールポイント
★管理部門立ち上げのノウハウあり
当社はクライアントの管理部門立ち上げを行った経験があるため、未経験や経験の浅い方への教育についてノウハウがあります。業務のプロとして成長できる環境です。
★すぐに実務で活躍可能！
スピーディな成長を重視しているので、オリエンテーション終了後は一緒に実務をスタート。座学ではなく、現場の先輩と手を動かしながら学ぶことで、すぐに仕事へも馴染むことができます。
女性管理職の割合は現在44％。
性別関係なくキャリアアップが目指せます！
