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株式会社クラタホールディングス 人事部

管理部門スタッフ(財務・法務)*インセンティブあり*平均年齢28歳

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

企業の管理部門立ち上げ、大企業の担当など
2020年設立の成長企業で、あなたの可能性はもっと広がる。

2020年にホールディングスとして
新たなスタートを切った当社。
クライアントの増加、バックオフィスの120名増員、
本社の増床・移転と、設立1年目ながら
成長の勢いは留まることを知りません。

そんな当社はクライアントの
管理部門コンサルティングを事業としています。
あなたにお任せするのは、弊社内にて、
エステ、ヨガなど全国に店舗展開をする
BtoC企業の管理部門サポートなど。

1000名規模の企業を支える存在として活躍したり、
部門をイチから立ち上げしたり、
プロフェッショナルとして裁量をお任せします。

成長中の会社で裁量大きく働く。
だからこそ、これまで以上に成長できる環境です!

株式会社クラタホールディングス 人事部
恵比寿の新オフィスで勤務となります。「変わりたい」「挑戦したい」という方は大歓迎です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<財務/法務としてクライアントの管理部門をサポート>
☆恵比寿の新本社勤務
☆管理部門の立ち上げから携われる可能性あり
☆平均年齢28歳と若い社員が多数活躍中!
☆服装・髪型自由/ネイル・ピアスOK


--+◇ Mission ◇+--
本社内(恵比寿)にて自社およびクライアントの管理部門サポート

--+◇ お客様 ◇+--
エステ、ヨガ、パーソナルジム、ゴルフ、
脱毛サロン、ECサイト、アパレルなど
幅広い業界のクライアントから管理部門をお任せいただいています。

また、10名~1000名規模と規模感も様々。
担当企業によっては、管理部門の立ち上げから関わったり、
国内で多拠点展開する1000名規模の企業で活躍したりすることもあります!

--+◇ 仕事内容 ◇+--
適性に応じて、財務・法務などのバックオフィス業務をお任せします。

<財務>
・財務戦略の策定 
・予算や資金の管理 
・資金調達 
・収益向上 
・業務適正化の仕組み・ルールづくり など

<法務>
・契約書類作成・チェック業務 
・社内諸規定の策定、および見直し 
・内部統制の整備・運用 
・コンプライアンス関連業務 
・各事業部門の契約や法令等の問い合わせ対応 など

仕事の魅力

POINT01 ★チーム体制&協力が当たり前の風土です。

管理部門のチームはクライアント1社につき最低でも3名ほど。
人事や総務、財務、経理などのポジションが協力して
「今年は何人採用しよう」「採用予算はこれくらいで」と
毎週ミーティングを重ねながら、会社の根幹となる管理部門を支えます。

また自社内のオフィスには、別の担当クライアントを持つ
財務・法務の先輩がいますので、
困ったことがあればいつでもノウハウやアドバイスを聞ける環境です。

POINT02 ★若手が多く、意見を発信しやすい環境があります。

当社では平均年齢28歳と若い社員が多数活躍中!
そのため、誰もが遠慮なく声をあげることができる雰囲気があります。

実際に、入社2日目で業務効率化について提案をしたり、
コミュニケーションの取り方について改善の声をあげたり、
福利厚生について希望を言ったり、
1人ひとりが積極的に意見を発している職場です。

社員の声は全て大事にしたいと思っています。
一緒に会社をよりよくしていきましょう!

アピールポイント

教育制度について

★管理部門立ち上げのノウハウあり
当社はクライアントの管理部門立ち上げを行った経験があるため、未経験や経験の浅い方への教育についてノウハウがあります。業務のプロとして成長できる環境です。

★すぐに実務で活躍可能!
スピーディな成長を重視しているので、オリエンテーション終了後は一緒に実務をスタート。座学ではなく、現場の先輩と手を動かしながら学ぶことで、すぐに仕事へも馴染むことができます。

女性管理職について

女性管理職の割合は現在44%。
性別関係なくキャリアアップが目指せます!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

経験者:月給28~60万円+各種手当
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定
※みなし残業代(月34時間分/5万円~)を含む/超過分は別途支給
※試用期間(6ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

.+☆収入アップのポイント☆+.
◯月次インセンティブあり ※定性評価と会社の業績による

【給与例】
年収420万円/25歳(経験2年)
年収480万円/26歳(経験2年)
年収550万円/34歳(経験2年)

勤務地

【本社】
★2021年4月1日からの新オフィス★
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー 34階
★転勤なし

【詳細・交通】
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分

★駅からオフィスまでは、動く通路「恵比寿スカイウォーク」があるため、雨の日でも傘なしで濡れずにアクセスできます!
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★財務・法務いずれかの実務経験(年数不問)
★学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
★ベンチャー企業での実務経験
【過去に採用した転職者例】
財務、法務など経験者から、より挑戦・成長できそう!という理由で選ばれています。

配属部署

<本社内(恵比寿)の管理部門>
本社内にて各クライアントの財務・法務として担当していただきます。

【年齢構成】
平均年齢28歳
【男女比】
男性49%:女性51%

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は全社平均月17時間です。現在も残業削減に向けて業務効率化の施策を推進しています。

休日休暇

【変更後】
★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土日祝)
※部署によっては、平日休みのシフト制の場合がございます 
■年末年始休暇(3日)
■バースデー休暇(1日)
■リフレッシュ休暇(1日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万円※規定有)
■関連事業(ヨガ・ジム・脱毛など)の利用時50%割引
■服装・髪型自由/ネイル・ピアスOK
■ウォーターサーバー自由使用
※受動喫煙対策:屋内禁煙

社員の声も積極的に取り入れようと思っています。
欲しい制度があればぜひ意見をあげ、一緒に働きやすい環境を作っていきましょう!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「成長中の会社って面白そう」そう思える方は同社にピッタリだと感じました。実際に、直近1ヶ月で転職した2名の女性は「もっとキャリアを考えたくて」「やりがいがほしくて」という意気込みで入社したとのことです。今回の募集はちょうど恵比寿の新オフィスに移転するタイミングでの求人。会社もあなたも心機一転、新しい挑戦をするのにうってつけの機会だと思います。ぜひこの刺激的な環境で、成長を楽しんでみてください!

この仕事で磨ける経験・能力

◎財務・法務などの専門知識
◎チームワーク・コミュニケーション力
◎自ら行動し、意見できる発信力・巻き込み力

社員の方にインタビューしました

たった数日で想像以上の経験です/社員A(入社2週間)
前職はベンチャー企業で人事をしていました。トップダウンの風土が肌に合わず、社員の裁量権が大きい会社を探して見つけたのが当社です。今は入社して2週間ですが、既に半年ほど働いたかのような充実感があります!前職の経験を活かせる業務を入社初日から任せてもらったり、入社2日目で業務効率化について意見ができたり、今回の求人も担当できたり!とにかくたくさんの経験が積めるので、成長したい方にはオススメです。
たった数日で想像以上の経験です/社員A(入社2週間)
会社のフラットさに驚きました/社員B(入社1ヶ月)
入社前はベンチャーってハードワークそう、制度が整ってなさそうといった偏見が少しありました。でも当社は全然そんなことなくて。業務が大変な時はチームが助けてくれますし、社員への評価も明確です。フラットな社風だからこそ、他にもオフィス環境や制度に関してどんどん意見を取り入れてくれています。
会社のフラットさに驚きました/社員B(入社1ヶ月)

会社概要

管理部門の立ち上げなど、貴重な経験・やりがいを楽しめます。

当社は、スポーツ施設、エステサロン、美容サロンなど、様々な会社に対して、管理部門の運営支援・マーケティング支援を行うコンサルティング会社です。設立2020年と設立したばかりですが、社員は150名、クライアント企業も順調に増加、さらに新オフィスへ増床移転と急成長を続けています。会社の創業期・成長期に携わり、多彩な業務を経験することで、私たちと一緒に成長していきませんか?

管理部門の立ち上げなど、貴重な経験・やりがいを楽しめます。

会社名

株式会社クラタホールディングス 人事部

事業内容

■経営・財務・販売促進に関わるコンサルティング
■エステティックサロン及び美容サロンの経営並びにコンサルティング
■飲食店・深夜酒類提供飲食店の経営並びにコンサルティング
■フランチャイズシステムの企画、構築及び運営
■フランチャイズ加盟店の募集、指導及びコンサルティング
■アパレル製品、スポーツ用品、アクセサリー、服飾雑貨、日曜貨品の企画、デザイン開発、販売、製造、加工
■広告業及び広告代理店業

設立

2020年11月

資本金

100万円

従業員数

150名

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

倉⽥ 将志

1人ひとり専門的なスキルを高めていける環境ですが、チームでの協力体制もバッチリです。
1人ひとり専門的なスキルを高めていける環境ですが、チームでの協力体制もバッチリです。
若手社員が多いため、気兼ねなく話せる仲間ができます。
若手社員が多いため、気兼ねなく話せる仲間ができます。
成長中のベンチャー企業だからこそ、仕事の裁量権は大きく、やりがいを感じられます。
成長中のベンチャー企業だからこそ、仕事の裁量権は大きく、やりがいを感じられます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】最終面接+適性検査

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております※1回で内定となる場合もあります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社クラタホールディングス 人事部
〒 150-6034 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー 34階
★2021年4月1日からの新オフィス★
担当者 / 採用担当

  • environments

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    働く環境

    2021年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 51

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    17時間

    全国平均
    当社

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