仕事内容
◎保育士の資格が活かせる！
◎1日約10名の子どもを支援！
◎スタッフ1人に対して児童は2～3名！
◎残業や持ち帰り業務は一切なし！先生も大切にしています！
軽度な発達障害などを抱える子ども達への
学習支援・療育などをお任せします。
『toiro』を利用する子どもたちは
小学低学年の児童が多め。
【具体的には】
・細かい作業が苦手な子の手先を鍛える
（お絵かき、楽器演奏）
・体幹を鍛える（バランスボールなど）
・音楽に合わせて体を鍛える（リズムあそび）
・お友達や年上、年下など関係性を学ぶ
（カード遊び、絵本、工作など）
★お昼過ぎまでは時間がゆっくり流れます
子どもたちが『toiro』を利用するのは
主に放課後。それまでは事務作業や
イベントの企画・準備に時間を使えます。
そのため、残業や持ち帰りの作業がほぼ発生しないんです！
★就業体制について
1日平均10名の子どもたち『toiro』を利用します。
スタッフも3～5名程度おりますので、
ひとり2～3名の子どもを見守ります。
一日の仕事の流れ
～子どもたちの1日の流れ～
14：30：下校
toiroの送迎車でお向けに行き、教室へ。
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15：00：教室へ到着
手洗いうがいを済ませて、かばんなどをお片付け。
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15：30：活動開始
音楽・遊び・創作へ。
今日は1人がいいかな。みんなと遊びたいかな。
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16：30：おやつ
お友達と楽しくおやつを食べながら少し休憩。
コミュニケーションを図りやすい機会でもあります。
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17：30：帰りの会
今日も楽しめたかな。
toiroの送迎車で帰宅します。
仕事の魅力
教室での支援だけでなく
各園でオリジナルのイベントを企画し、開催しています！
スタッフみんなで協力し、子どもたちの笑顔溢れる
イベントを作ってくださいね♪
例）
☆クリスマスパーティー
☆スポーツ大会（野球、サッカー、テニスなど）
☆動物園遠足
☆工場見学
☆東京都庁見学 など
電車に乗ることはもちろん、車で移動するだけでも
子どもたちは大喜び。『toiro』でのイベントは
大きな経験になるんです♪
人見知りで控えめな車いすに乗っているＡくん。
入園したばかりで、なかなかお友達や
先生に心開けないご様子…。
みんながいろいろ話しかけても、
なかなか口を開いてもらえない。
まずは緊張しないで時間を過ごしてもらえる様に、
指導員はこんな事をしました。
1日目：「おうちでは何して遊ぶのが好き？」
まだ答えてもらえない。
2日目：「カレーライスは好き？」
口は動いてきたが、声は聞こえない
3日目：「好きなテレビはある？」
恥ずかしそうにやっと答えてくれました！（笑）
指導員はこう思いました。
「話題はもちろん、話しかけ方も変えながら
毎日声がけを繰り返て良かった！」
それからは少しずつ笑顔で楽しむ様子も見られ、
毎日楽しそうに来てくれる様になり、
先日は道端に咲いているお花を
「これあげる」と先生に突然プレゼント。
涙が溢れる瞬間です。
しかも、このＡ君。
学校には車いすで行くそうですが、
『toiro（トイロ）』には歩いて来るんですよ！
アピールポイント
まずは入社後3ヵ月間、先輩社員がしっかりサポート。
その後もわからないことがあれば、
身近なところに仲間がいるので、いつでも相談できます！
イチから知識を身につけていける環境です！
仕事で必要な資格を取得する場合の費用や、
資格の更新をする費用は、全て会社が負担しています。
また無資格者も働きながら無料で取得できます。
グループとしても事業としてもどんどん
展開しているので、
新しいポジションも次々に出来ています。
児童指導員⇒教室長⇒エリアマネージャー
と事業を大きくしたり、さらには事業部長として
役員を目指したり、新しい事業を立ち上げて
社内起業をするなど、さまざまなキャリアがあります。
自分の市場価値を高めながら、
無限の可能性が広がっています。
