仕事内容
+*複数名採用！同期入社多数+*
◎週1～5日まで選べる働き方
◎残業ほぼナシだから自分時間に使える
関西圏の携帯ショップや家電量販店などで、来店された方を対象にスマホの乗り換えや通信設備の提案などを行っていきます。
《具体的には…》
◎スマホや通信環境に関する悩みをヒアリング
◎お客様の悩み解消の手段やプランを提案
◎成約まで（登録などは別のスタッフに引き継いでいきます）
悩みを抱えている方に対しては、
「どのようなことにお困りですか？」と声をかけるところから始めます。
研修では業界知識はもちろん、
「よく相談される悩み」や「例え話を用いた説明の仕方」
などこの業界を研究した当社だからこそ
現場仕事の前にきちんと教えていきます。
新しい料金プランが出たときにも、
会社が最初に詳しく調べて、分かりやすくレクチャー。
現場で困らないようしっかりフォローしています。
一日の仕事の流れ
9：30 その日の担当店舗に直接向かいます。
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10：00 店舗のオープン時間に合わせて、業務開始。
スマホや通信環境の相談、提案を行っていきます。
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12：00 休憩
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13：00 再開
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18：30 この日最後のお客様の相談に対応。
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19：00 契約の案内まで終わったら、業務終了。
店舗スタッフに引き継いで帰ります。
仕事の魅力
学生のアルバイトメンバーも採用している当社では、入社当時はほとんど営業スキルがないという方ばかり。「相手に理解してもらえるような伝え方が分からない」と悩みを抱えていた社員には、教育担当と趣味の話をたくさんしてもらいました。そして次は相手の趣味の話を聞きながら、スムーズに会話が続く相づちを練習していきます。また、「上手な説明の仕方が思いつかない」という社員には、単語の連想ゲームをして例え話をする時の発想力を広げる練習をしました。研修から日頃こうした力をつけていき、実際にお客様とお話しする時に自然と会話ができるようになります。こうした一人ひとりに合わせた研修で確実にスキルアップできるのでご安心ください！
POINT02 希望シフト制＆残業ほぼナシでプライベートと両立！週1～5日の希望シフト制だから、しっかり稼ぐのも、趣味重視で働くのもOK。事前申請があれば、1週間などの長期休暇も取得できます！また、お仕事は基本的に定時退社。最後のお客様をご案内した後は登録担当に引き継げます。仕事終わりは直帰して自分の時間にしたり、気になったことがあれば本部に寄って少し相談やロープレでの練習なども可能。メリハリ付けた働き方を取り入れています。
アピールポイント
教育期間に制限をつけず、まずは一通りできるようになるまで研修を行います。
現場の仕事を始めてからも本部スタッフの方から仕事で心配な部分がないか尋ねたり、社員の方から疑問があるから研修してほしいと発信がある中で随時教育環境をご用意しています。
