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大樹生命保険株式会社 東京西支社

ライフコンサルタント/未経験OK/研修充実/賞与年2回/17時定時/時短あり

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

【U・Iターンも大歓迎!】
慣れ親しんだ山梨の地でのびのび働きませんか?

「地元でのんびり働きたい」
「実家の近くで暮らしたい」
そんな想いを抱きつつも、なかなか転職先が
見つからない方に朗報です!

今回募集するライフコンサルタントは、
未経験からでも安心してスタートできるのがポイント。
創業90年の大手生命保険会社だからこそ、
研修制度や福利厚生などがバツグンに整っています!

<具体的には…>
☆完全週休2日制&年間休日120日以上
☆子の看護休暇や時短勤務制度などが充実
☆スケジュールの自由度が高く17時退勤も可能
☆厚生労働大臣認定!子育てサポート企業

慣れ親しんだ地元で、安定しながら
のびのび活躍したい方にぴったりの環境です♪

大樹生命保険株式会社 東京西支社
「話し上手」でなくても「聞き上手」であればOK!
経験・スキルは入社後にしっかりフォローします!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆地元で腰を据えて働きたい方歓迎!
☆未経験・ブランクのある方もOK
☆17時退社可能/プライベート充実
☆安心の研修制度あり


当社保険商品を個人・法人のお客さまへご提案、及びアフターサービスをお任せします。結婚、育児、老後など、お客さまのライフステージの変化などに合わせたご提案を行い、人生設計のサポートを行う仕事です。

お客さまとの信頼関係を深めていくことが大切なので、人とお話しすることが好きな方や、人の役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリのお仕事です。

【お仕事の流れ】
▼お客さまへのヒアリング
保険についてお困りの方やご加入をお考えの方に向けて、現在のお仕事内容やご家族の構成、経済状況、将来の夢や理想といった人生設計についてヒアリングします。

▼保障内容のプランニング・ご提案
ヒアリング内容に合わせ、保障内容をプランニング。お客さま一人ひとりに最適なプランをご提案します。

▼ご契約・アフターサービス
提案にご納得いただけたら契約の手続きへ。契約後も、お客さまのライフスタイルの変化などに合わせて、その都度プランを見直すなど、お客さまの人生に寄り添って、アフターサービスを提供します。

仕事の魅力

POINT01 <未経験スタートが約8割!>安心して始められる研修体制

入社後はまず、教育センターにて1ヶ月間の研修を行います。専任の教育スタッフがしっかりフォローしますので、一人前のライフコンサルタントへと成長できます。その後も入社2ヶ月目、3ヶ月目、最終的には24ヶ月目まで月1回程度、継続的な研修を実施。保険に関する知識や、営業に関するスキルをお持ち出ない方も安心してスタートできるようにサポートしていきます!

<入社前にお仕事を体験する事も可能!>
実際に入社前に営業を体験し、お仕事の進め方や必要なスキルが何かを学ぶことができます。
入社後にギャップを生まず、気持ちよく働けるようにこのような取り組みを実施しています。

POINT02 家庭を持つメンバーがほとんど!家事と仕事の両立がしやすい

ライフコンサルタントとして活躍するメンバーのうち、15人中13人が結婚し家庭を持っているのが特徴!厚生労働大臣より子育てサポート企業として認められている当社だからこそ、家事と仕事の両立がしやすいんです。

<具体的にはこんなメリットがあります!>
★産前産後通院休暇・育児休業・子の看護休暇
★育児のための勤務時間短縮制度
★育児サービス(ベビーシッター、育児施設など)
★子育てグッズの各種割引
★提携する保育所あり(詳細は面談時にお伝えします)

他にも家事代行サービスやハウスクリーニングなどのライフサポートも充実しており、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。

アピールポイント

教育制度について

入社後1ヶ月間は教育センターで、ビジネスマナーや保険知識などを研修。その後も先輩と上司が丁寧にサポートし、徐々に先輩のお客さまを引き継ぎながらお仕事に慣れていきます。

▼研修内容
・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー
・商品知識や販売スキルの修得
・コンサルティングの方法 など

その他、資格取得支援制度で、AFP資格、FP技能士資格、CFP資格など資格取得に向けて学べる機会も多数あります。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

1.特選コース
月額30万円(保障給)+賞与年2回
※保障額月額25万円・20万円のコースもあり
※所定要件有

2.一般コース
月額15万円+賞与年2回
※給与は固定給+比例給
※所定要件有

★賞与年2回
★提携保育所有(面接時にご説明します)
★退職金制度(一定年数勤続後)
★社保完備
※所定要件有

・特選コースは、入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます
・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系です

【給与例】
◆特選コース・保障給25万円で入社した場合
入社1年目 月収約25.1万円
入社3年目 月収約41.2万円
入社5年目 月収約48.7万円
※当社査定上の指標要件を満たした場合

勤務地

東京西支社のいずれかの拠点にて勤務となります。
◇竜王営業部
山梨県甲斐市 竜王1060-1

◇甲府営業部
山梨県甲府市 丸の内3-20-7 甲府フロントビル3F

◇甲府営業部(富士吉田支所)
山梨県富士吉田市 上吉田東4-15-8 TAMURAビル3F

【勤務地エリア】
山梨県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇高卒以上
◇60歳未満の方(定年のため、再雇用制度有)

【こんな方に最適なお仕事です】
◎地元で腰を据えて働きたい方
◎結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい方
◎もう一度正社員で働きたい方
◎子育てと両立して働きたい方

勤務時間

9:00~17:00(休憩1時間)

【残業について】
★自分でスケジュールが立てられるので、残業はほとんどなく、家事をする時間や家族との時間も大切にできる環境です!

休日休暇

【年休120日~】
*完全週休2日(土日)
*祝日
*夏季休暇(連続7日程度)
*年末年始休暇
*有給休暇(年間20日 ※規程あり)
*慶弔休暇
*生理休暇
*結婚休暇
*リフレッシュ休暇
*産前産後通院休暇
*産前産後休暇
*育児特別休暇
*育児休業制度
*子の看護特別休暇
*子の看護休暇
*介護支援休暇
*傷病・介護特別休暇

待遇・福利厚生・その他

*社会保険完備
*社内保険制度
*賞与年2回
*各種研修
*退職金制度(一定年数勤続後)
*資格取得支援制度
*育児のための時短勤務制度
*提携する保育所あり(詳細は面接時にご説明します)
*各種サポート
-福祉用品レンタル・購入
-無料介護相談
-介護の補助金給付 
-育児サービス(ベビーシッター、育児施設等)
-ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
-健康サービス(歯科矯正等)
-リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)
-トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)
*一部の喫煙専用室を除き、屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当向川より

取材で印象的だったのは、メンバーのほとんどが家庭をお持ちの方だったこと!大樹生命ならではの福利厚生や働きやすい環境が整っているからこそ、無理なく仕事と家事を両立できるとのことでした!業務のスケジュールをうまく調整し、17時には退勤しているメンバーも多いとのことで、ワークライフを充実させたい方にぴったりなお仕事だと感じました♪

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

女性に優しい会社だと思う

(女性/中途)

女性にとって働きやすい会社だと思う

(女性/中途)

会社概要

お客様の”人生”をサポートする保険商品を提案

1927年の設立から、90年以上もの間お客さまのライフプランに欠かせない保険商品のご提案を行ってきた当社。ただ商品を提案するだけでなく、お客様に心からご安心いただけるよう、対面での丁寧なご提案にこだわり続けています。業務に必要な専門知識は、充実した研修や先輩社員のレクチャーでフォローしていくので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

お客様の”人生”をサポートする保険商品を提案

会社名

大樹生命保険株式会社 東京西支社

事業内容

☆★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業★☆
◎完全週休2日制&年間休日120日以上
◎産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり
◎育児時短勤務制度あり
◎提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり

【事業内容】
・個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス
・受託資産の運用

2021年度竜王営業部ー第1号

設立

1927年(昭和2年)3月5日

資本金

1,672億円

売上高

8,637億円(経常収益)

従業員数

11,251名(うち営業職員7,538名)

代表者

代表取締役社長 吉村 俊哉

産育休や子の看護休暇など多彩な休暇制度をご用意しています!
産育休や子の看護休暇など多彩な休暇制度をご用意しています!
ほとんどのメンバーが未経験からスタートしているので安心です◎
ほとんどのメンバーが未経験からスタートしているので安心です◎
女性が活躍しやすい環境づくりにこだわっています!
女性が活躍しやすい環境づくりにこだわっています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(複数回)

▼【STEP3】内定

◇応募の秘密厳守します
◇人物重視の採用を行っています
◇書類選考には約1営業日のお時間をいただいています。
◇内定までは2週間程度を想定しています。
◇面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

問い合わせ

大樹生命保険株式会社 東京西支社
https://www.taiju-life.co.jp/
〒 190-0012 東京都立川市曙町2丁目37−7
担当者 / 採用担当
tel / 042-523-0306