仕事内容
≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫
◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！
◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
来店型保険ショップ『ほけん百花』にいらっしゃったお客さまに、最適な保険商品をご案内する仕事です。
また、パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＊＊無理やり提案することはありません＊＊
「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。33社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。
◎入社後は約1年間の新人研修があるので、少しずつ商品知識を覚えていけばOKです！
★積極採用中★
一日の仕事の流れ
≪★あるスタッフの一日の仕事★≫
▼9:30 出社・朝礼＆清掃
出社後はメールチェックや業務の事前準備を行います。
朝礼後は、店舗の掃除やパンフレットの補充、
事務作業などを行います。
▼10:00 開店
1日2～3組のお客さまのご対応をします。
▼11:00 接客・問い合わせ対応
「契約中の保険見直し」
「出産に先立った保険契約の検討」など
お客さまが抱えている不安や悩みを伺った上、
最適な商品のご案内をしていただきます。
▼12:30 昼食
ショッピングモール内のお店でランチ♪
▼13:30 資料作成
来店されたお客さまにあわせて
保険のプラン(資料)を作成します。
▼14:00 接客
店頭で立ち止まったお客さまにお声がけ。
着座していただき商品をご提案します。
▼16:00 店舗前でのお声がけ
エスカレーター前や館の入り口などでティッシュ等を配布。
お客さまから声をかけられることも多々あります。
▼18:30 退勤
仕事の魅力
★年間休日120日以上＆週休2日制(シフト制)
★残業は月平均10時間以下とほとんどなし
★産育休の取得＆復帰実績多数
★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK
･･･など、スタッフの活躍を後押しする環境です。
例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」も可能。また、復職して子どもが大きくなるまで時短で働くなど、育児との両立もサポートします。
1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。
★店舗全体で目標を設定★
店舗全体で集客・売上目標を設定しています。店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。
アピールポイント
▼入社時研修/6ヶ月間・店舗実践研修/4ヶ月間
保険の基礎から商品知識、税金、社会保障制度、マナー等を学べます。また「生命保険募集人資格」など必要な資格も取得できます。
▼店舗配属・ステップアップ研修/6ヶ月間
先輩による指導のもと業務を行い、仕事の流れを覚えていきます。先輩や店長が近くでサポートしますのでご安心ください！
月に1回の集合研修で店舗配属後のフォロー体制も万全です。
≪★取得率92.4％／FPの資格取得支援制度あり！★≫
3級から1級まであるFP（ファイナンシャルプランナー）の国家資格で、3ヶ月ほど勉強すれば取得できます。働きながら、一生モノのスキルと資格を手に入れることができます。
◎FP2級で月1万円、FP1級で月3万円の資格手当を毎月支給します。
あなたのご希望や適性に応じて、多彩なキャリアパスを描ける『ほけん百花』。
女性店長もたくさんいるので、仕事の相談やプライベートとの調整など話しやすいですよ♪
≪★長期的なキャリアを描ける★≫
店舗スタッフ→店長→ブロック長（約5店舗の店長の指導や相談）→エリアマネージャー(業績向上の推進・指導)、本社勤務など、頑張りに応じたステップアップも可能です。
気になる
