スマートフォン版表示に切り替える

ウォータースタンド株式会社

【セールスプロモーション】勤務時間・休日は自分次第 ★完全週休2日制★

    • シンプル
    • 正社員

フレキシブルにスケジュールが組める「当社オリジナルの働き方」
★仕事と家庭を両立できますよ★

−1か⽉の勤務時間が達成できればOK!−
当社独⾃の「スーパーフレックス制度」で
理想の⽣活を実現させませんか?

出社時間も、退社時間もフレキシブルに決めることができます。
もちろん、会社も先輩も同僚も、何も⾔いません。
後ろめたい思いをせず、堂々とプライベートを優先させてください。

今回募集するのは、ウォータースタンドを設置いただいている
お客様先に伺い、商品のメンテナンスをする『お客様サポート』。

担当するのは、自宅近くのエリアになります。
お仕事に慣れてきたら、直行直帰も可能です。

ウォータースタンド株式会社
★当社独自のフレキシブルな働き方で自分&家族の時間も◎
★子どものお迎えや夕食準備も余裕です♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆出社時間・退社時間、1日の労働時間は“あなた次第”
◆CMでお馴染みのウォータースタンドのご提案
◆反響営業&サポート体制充実で未経験者も安心!


【当社ならではの「スーパーフレックス」制度が好評です】
出社時間・退社時間、1日の労働時間に縛られることなく、
お客様と自分のスケジュールの範疇で、自由に勤務することが可能。
月間勤務時間160時間と定め、
1日の労働時間、勤務開始、終了時間ともに本人の裁量に任せられる働き方。
それが、当社独自の「スーパーフレックス制度」です。

【具体的な仕事内容】
**+ 既存顧客へアフターフォロー +**
 安心してウォータースタンドをご利用いただくため、
 半年に1度、フィルター交換や清掃などのメンテナンスでお客様先へ訪問します。
 対応件数は、1日に4~5件程度。
 担当するのは自宅近くのエリアのため、スムーズにまわれます。

**+ 担当エリアで、ウォータースタンドのご提案・ご案内 +**
 CM効果でお問い合わせが多く寄せられています。
 お客様のお困り事や興味を持ったキッカケなどを伺い、
 商品のメリットをご紹介してください♪

**+ ショールームでのお客様対応(勤務場所による) +**
 基本は直接、お客様のご自宅に伺う形ですが、
 一部、ショールームでお客様へのご案内もお願いします。
 お客様と話を膨らませながら、生活シーンに合わせた使い方をご紹介してください♪
 

一日の仕事の流れ

<スーパーフレックス制度で働く女性スタッフのある1日(例)>
※夕方から子どもの学校行事があるので、下記のようなスケジュールでした。

8:30   子どもと一緒に出発

9:00   子どもを保育園に預けて、出勤&事務作業

9:30   1件目のメンテナンスへ。

10:30  1件目の近くのお宅で、2件のメンテナンス

13:00  お昼をとり、本日最後のメンテナンス。
    
14:00  今日は子どもの懇親会があるから直帰♪

仕事の魅力

POINT01 自信をもって紹介できる商品です

水のボトルを取り付けるウォーターサーバーではありません。
当社が扱うのは、水道直結の“ウォータースタンド”。
水道水を高機能フィルターで浄水するので、ストレスのないお水生活を送れます。

人気の秘密は色々あります。
例えば、ボトル式サーバーと比べ、
・ボトル不要で環境に優しい
・コスパが良くお料理にも沢山使える
・在庫管理の手間がかからない
…等の理由から、お問合せをたくさんいただいています!
プラスチック削減にも繋がり、環境問題にも貢献◎

飲料水はもちろん、お米を研ぐ、食材を洗うなど、
生活シーンすべてにおいて安全なお水を使えます。
定額制&使い放題なので、コスパもいいんですよ♪

POINT02 スーパーフレックス制度でプライベートも充実

当社独自のスーパーフレックス制度は
家庭やプライベートと両立させながら働きたいという方にオススメ。
月間勤務時間160時間と定め、
1日の労働時間、勤務開始、終了時間ともに本人の裁量に任せられる働き方。
お客様と自分のスケジュールの範疇で、自由に勤務することが可能です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、研修にて商品の知識やサポート業務を覚えていただきます。
難しいテクニックなどは必要なく、未経験の方や機械が得意ではない方でも安心です。

まずは先輩に同行して、仕事を確認しながら進めます。
また、支給するタブレットには、動画付きのマニュアルをご用意!
お客様先で説明に不安がある時も安心です。

女性管理職について

意欲のある方は、ショールームの店長などキャリアUPも目指せます。

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。
待遇面に変更はありません。

給与

【東京23区内】月給32万9500円~
【東京23区外・神奈川】月給30万4500円~
【関西・中国】月給29万4500円~
【その他地域】月給28万4500円~
※上記給与に加え、契約件数に応じたインセンティブ別途支給します

<試⽤期間について>
試用期間3ヶ月は契約社員、期間満了後は正社員となります。
エリアにより、日給1万2000円~1万5000円

【給与例】
営業や接客などのお仕事経験がある方は…月給29万4500円+諸手当10万2000円=【39万6500円】
マネジメントなどの経験をお持ちの方は…月給30万9000円+諸手当13万8000円=【44万7000円】
*…これまでの経験次第で、スタート時から上記の給与も可能です…*
※エリアにより異なります

勤務地

ご自宅に近いエリアを選べます/栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・福岡


【栃木】宇都宮市
【群馬】高崎市
【埼玉】さいたま市大宮区・深谷市・加須市・入間市・朝霞市・ふじみ野市
【千葉】千葉市花見川区・千葉市美浜区
【東京】中野区・江東区・豊島区・世田谷区・台東区・昭島市・府中市
【神奈川】横浜市港北区・横浜市戸塚区・藤沢市・相模原市中央区・相模原市緑区・座間市
【静岡】静岡市葵区・浜松市東区
【愛知】名古屋市守山区・岡崎市・西尾市
【滋賀】彦根市
【京都】京都市南区・京都市山科区・京都市中京区
【大阪】大阪市城東区・豊中市・和泉市
【兵庫】神戸市中央区・西宮市・姫路市
【岡山】岡山市
【福岡】福岡市東区、北九州市小倉南区、久留米市

【転勤の可能性】
転居を必要とする転勤はありません。
馴染みのある街で、腰を据えて働けます。
【勤務地エリア】
栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験者歓迎
◆学歴不問
◆年齢一切不問
 L当社では20歳~40代まで幅広い層の方が活躍しています。
◆ブランクがある方も、ぜひ!
 L「育児に専念していて、仕事をするのは久しぶり」
  という方も大歓迎です♪

◎要普通運転自動車免許(AT限定可)
※免許をお持ちでない方はご相談ください。

【あると望ましい経験・能力】
営業経験・接客経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。

-1つでも当てはまったらご応募を!-
◆人と話すことが好き
◆仕事と家庭を両立したい
◆頑張りが報われる仕事がしたい
◆人によろこばれる仕事がしたい
◆正社員として働きたい
◆自信を持てる商品を勧めたい
【過去に採用した転職者例】
<世帯主になったから>
何より、しっかり稼げて正社員であることに魅力を感じました。
学校行事も休むことなく行けて、子どもからも喜ばれています。

<ワークライフバランスを実現したい>
休日返上・残業も多い仕事だったので転職を決意。
今はプライベートも大切にできるので、心も体も元気いっぱいです!

勤務時間

<フレックスタイム制>月間総労働時間160時間
★10時出社や16時退社も可
※試用期間3ヶ月/1日実働8時間

【残業について】
スーパーフレックス制度は「月間総労働時間」で考え
出社や退社時間は自分次第。
「残業」「早退」「遅刻」という概念がありません。
独り立ち後は、スケジュール次第で直行直帰もできますし、
キャリアを重ねれば“週1度だけオフィスに来ればOK”という働き方も実現できます。
会社として残業を減らそうと積極的に取り組んでいます。

育児と両立OK

子育て中の方も多数在籍しています。
シングルマザーで頑張っている人もいます。
学校行事なども気兼ねなく参加できる環境です。

休日休暇

<スーパーフレックス>完全週休2日(日曜・他1日)
※土・日・祝を基本休日とした上でスケジュール調整している人が多数。

■午後休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
★お盆や年末年始など大型連休の取得も可

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績あり!

待遇・福利厚生・その他

◎決算賞与あり
◎契約手当あり
◎交通費支給(ガソリン代は規定内支給)
◎社会保険完備
◎フレックス制勤務
◎直行直帰OK
◎社員持株会
◎共済会(慶弔見舞金・結婚記念祝金・出産祝金など)
◎会員制リゾートホテル
 …全国の東急ハーヴェストホテルの利用権利あり
◎転居を必要とする転勤なし
◎携帯電話・タブレット貸与
◎制服貸与
◎お客様先を周る社有車(自動車やバイク)貸与
◎受動喫煙体制:屋内禁煙

この会社でできる社会貢献

日本でリサイクルされないペットボトルは、年間約38億本。その一部は街から海へと流れ込み、海の中へ沈んだり、紫外線や波で粉砕されてマイクロプラスチックとなり、海の生物たちの命や生態系を脅かします。
ウォータースタンドは、どこでも給水できる環境と、マイボトルを持ち歩く文化をつくるとともに、日本の使い捨てプラスチックボトルを2030年までに30億本削減する取り組みを行っています。

この会社でできる社会貢献

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

CMで認知度が高まっている【ウォータースタンド】。実は取材者も愛用中♪重いボトルの取り付けもなく、おいしいお水を使い放題。問い合わせが殺到しているのも納得です。今や全国に営業所を広げる同社。全国にショールームも展開し、ウォータースタンドのファンは一気に増えることでしょう。その担い手となる今回のポジション。社会貢献を実感しながら自分らしく働ける環境もオススメです。

この仕事で磨ける経験・能力

【お水に関わる知識が身につきます】
生活の中で欠かせないお水。
おいしいお水とは?安全なお水とは?
軟水・硬水の味の違いとは?
といった生活に役立つ知識も習得できます。

【メンテナンスの知識】
マニュアル通りに行えば大丈夫!
自然と技術が身についていきます。

会社概要

水市場のリーディングカンパニーとして成長中!

当社は主力のウォータースタンド事業の他、オフィス向けのレンタル/サポート事業を展開。現在従業員数は580名超。“プラスチックボトル削減”をミッションに据え、SDGsへも貢献してます。
ウォータースタンドは水栓から水道水を分岐し、サーバー内で浄水する水道直結ウォーターサーバーです。ボトル式ウォーターサーバーと違い、ボトリングした水を運ぶ必要がなく、物流上で発生するCO2やプラスチックごみの削減にも貢献します。

水市場のリーディングカンパニーとして成長中!

会社名

ウォータースタンド株式会社

事業内容

【水事業】
◆浄水型サーバーレンタル/ウォータースタンド
【レンタル事業】
◆フロアマット・モップレンタル
◆空気清浄機レンタル
◆サニタリーレンタル
【オフィスサポート事業】
◆トナー販売
◆オフィス通信販売(Forest・Kaunet)

設立

1969年3月31日

資本金

5,000万円 (2020年6月期)

売上高

82億1,962万円 (2020年6月期)

従業員数

586名(2020年6月期)※パート・アルバイト含む

代表者

代表取締役 本多 均

支給されたタブレットに動画もあり、お客様へ安心してご案内できます。
支給されたタブレットに動画もあり、お客様へ安心してご案内できます。
美味しいお水をつくるための“フィルター”を交換するため、お客様先へ訪問します。
美味しいお水をつくるための“フィルター”を交換するため、お客様先へ訪問します。
ショールームも続々出店中♪ホッと和む居心地のいい空間です。
ショールームも続々出店中♪ホッと和む居心地のいい空間です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】一次選考(適性検査、面接)
※面接はご希望の勤務地にて行います。

▼【STEP3】二次選考(支社長面接)
※担当支社または本社で実施
※安心して入社いただくため、内定の前に体験入社も実施します。

-内定-

◆ご応募から内定までは1か月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【コロナ対策について】
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
・アルコール消毒の徹底
・マスク着用での面接可
・パーテーションの設置

問い合わせ

ウォータースタンド株式会社
https://waterstand.co.jp/
〒 330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-463
担当者 / 採用担当
tel / 0800-8004-314

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    0時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    71

    全国平均
    当社

    ウォータースタンド株式会社

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る