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ウォータースタンド株式会社

【営業スタッフ】ノルマなし/休日も出社時間もあなた次第/育児と両立可能

    • シンプル
    • 正社員

ノルマなし★環境問題へ貢献する商品なので提案しやすさ◎
★スケジューは自分次第★育児と両立できる環境

私たちが提供する「ウォータースタンド」は
水道直結なのでプラスチックボトルに入った水のボトルが不要となり、
ボトルの発注・保管・交換がいりません。
結果的にプラスチックボトルの削減に繋がり環境にも貢献しています。

今回募集するのは、この「ウォータースタンド」の法人向けルートセールスです。
環境問題への意識が高まる中、私たちの取り組みに賛同してくださる企業も増え、
多くのお客様から「導入したい」とお問合せをいただいています。

月間で160時間または140時間労働を満たせば働き方は自由
という当社オリジナルの「スーパーフレックス制度」も魅力♪
仕事とプライベートを充実しながら活躍してください。

ウォータースタンド株式会社
★当社独自のフレキシブルな働き方で自分&家族の時間も◎
★「ウォータースタンド」を広めながら社会貢献

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆ノルマなし・直行直帰もOK
◆出社時間・退社時間、1日の労働時間は“あなた次第”
◆環境問題に貢献できるウォータースタンドのご提案


【具体的な仕事内容】
~*~*~ 担当エリアの企業へウォータースタンドのご提案・ご案内 ~*~*~
 お問い合わせ頂いたお客様先を訪問します。
 質問や要望を伺いながら商品をご案内し、
 申し込み、設置日などを決めていきます。
 
~*~*~ 既存顧客へアフターフォロー  ~*~*~
 安心してウォータースタンドをご利用いただくため、
 半年に1度お客様先を訪問し、定期メンテナンスやフィルター交換などを行ないます。
 難しいテクニックは必要ないため、未経験の方でも安心です。

【信頼関係を築くのが大切です】
お客様との繋がりを大切にしたルート営業を行っているため、
関連会社や取引先の紹介を多くいただきます。
新店舗OPEN、支社増設といったタイミングを把握できるよう
日頃からのコミュニケーションを大切にしていると、実績を積むことができます。

【当社ならではの「スーパーフレックス」制度が好評です】
月間で160時間または140時間を満たせば、出社時間・退社時間も自由!
1日の労働時間に縛られることなく、
お客様と自分のスケジュールの範疇で、自由に勤務することが可能。
それが、当社独自の「スーパーフレックス制度」です。
 

一日の仕事の流れ

<スーパーフレックス制度で働く女性スタッフのある1日(例)>
※夕方から子どもの学校行事があるので、下記のようなスケジュールでした。

8:30   子どもと一緒に出発

9:00   子どもを保育園に預けて、出勤&事務作業

9:30   1件目は定期メンテナンスを行う企業へ。

10:30  2件目は同じビルの中にある企業。新規ご契約のご提案。

13:00  お昼をとり、3件目の企業は定期メンテナンス。
    関連会社をご紹介いただきました。
    
14:00  今日は子どもの懇親会があるから直帰♪

仕事の魅力

POINT01 自信をもって紹介できる商品です

当社が扱うのは、水のボトルを取り付けるウォーターサーバーではなく、
水道直結のウォーターサーバー“ウォータースタンド”。
水道水を高機能フィルターで浄水します。

人気の秘密は色々あります。
例えば、ボトル式サーバーと比べ、
・ボトル不要で環境に優しい
・定額制&使い放題なのでコスパが良く経費も削減
・在庫管理の手間がかからない
…等の理由から、お問合せをたくさんいただいています!
プラスチック削減にも繋がり、環境問題にも貢献◎
サステナビリティの実現に力を入れている企業からも、注目を集めています。

POINT02 地方自治体とも連携しています

「未来の世代のために より良い地球環境を引き継ぎます。
 わたしたちは、2030年までに
 日本の使い捨てプラスチックボトルを 30億本減らします」
というミッションを掲げ、
マイボトルの普及による使い捨てプラスチック容器の使用削減を進める活動を行っています。
大阪府では「おおさかマイボトルパートナーズ」に賛同し、
マイボトルの利用啓発、給水スポットの普及を実施。
京都府とも今後3年間で市内約1,000ヶ所に当社製品の設置を進め、
マイボトルで給水できる環境を整備する協定を結んでいます。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、研修にて商品の知識やサポート業務を覚えていただきます。
難しいテクニックなどは必要なく、未経験の方や機械が得意ではない方でも安心です。

まずは先輩に同行して、仕事を確認しながら進めます。
また、支給するタブレットには、動画付きのマニュアルをご用意!
お客様先で説明に不安がある時も安心です。

女性管理職について

今回の配属となる部署は立ち上げたばかりの新規部署となります。
ゆくゆくは部署を統括するマネジメントのポジションで活躍することも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

*…。+*下記2つの働き方から選べます*+。…*

◆月総労働時間160h(フレックス)
 月給:27万9500円~+インセンティブ
 (試用期間・・・契約社員/日給:1万3000円)

◆月総労働時間140h(フレックス)
 月給:25万1500円~+インセンティブ
 (試用期間・・・契約社員/日給:1万1500円)

※契約件数に応じて、別途インセンティブの支給あり

<試⽤期間について>
試用期間/3ヶ月

【給与例】
*…これまでの経験次第で、スタート時から上記の給与も可能です…*
法人営業など、お仕事の経験がある⽅は…⽉給29万4500円+諸⼿当  8万5000円=【37万9500円】
マネジメントなどの経験をお持ちの⽅は…⽉給30万9000円+諸⼿当13万6000円=【44万5000円】
※上記給与例は、月総労働時間160hの働き方の場合です

勤務地

大阪:大阪府大阪市北区堂島1丁目5−30
※6月OPEN予定

【詳細・交通】
<駅チカでアクセス便利>
四つ橋線 / 西梅田駅 徒歩4分
JR東西線 / 北新地駅 徒歩4分
【転勤の可能性】
転居を必要とする転勤はありません。
馴染みのある街で、腰を据えて働けます。
【勤務地エリア】
大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆年齢一切不問
 L当社では20歳~40代まで幅広い層の方が活躍しています。
◆ブランクがある方も、ぜひ!
 L「育児に専念していて、仕事をするのは久しぶり」
  という方も大歓迎です♪

【あると望ましい経験・能力】
営業経験・接客経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。

-1つでも当てはまったらご応募を!-
◆人と話すことが好き
◆仕事と家庭を両立したい
◆頑張りが報われる仕事がしたい
◆人によろこばれる仕事がしたい
◆正社員として働きたい
◆自信を持てる商品を勧めたい
【過去に採用した転職者例】
<世帯主になったから>
何より、しっかり稼げて正社員であることに魅力を感じました。
学校行事も休むことなく行けて、子どもからも喜ばれています。

<ワークライフバランスを実現したい>
休日返上・残業も多い仕事だったので転職を決意。
今はプライベートも大切にできるので、心も体も元気いっぱいです!

勤務時間

<フレックスタイム制/下記2つの働き方から選択できます>
・月間総労働時間160時間
・月間総労働時間140時間
★10時出社や16時退社も可
※試用期間3ヶ月/1⽇実働8時間

【残業について】
スーパーフレックス制度は「月間総労働時間」で考え
出社や退社時間は自分次第。
「残業」「早退」「遅刻」という概念がありません。
独り立ち後は、スケジュール次第で直行直帰もできますし、
キャリアを重ねれば“週1度だけオフィスに来ればOK”という働き方も実現できます。
会社として残業を減らそうと積極的に取り組んでいます。

育児と両立OK

子育て中の方も多数在籍しています。
シングルマザーで頑張っている人もいます。
学校行事なども気兼ねなく参加できる環境です。

休日休暇

<スーパーフレックス>完全週休2日(土日)
※土日が勤務になってしまった場合は平日に代休取得

■午後休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
★お盆や年末年始など大型連休の取得も可

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績あり!

待遇・福利厚生・その他

◎決算賞与あり
◎契約手当あり
◎交通費支給(ガソリン代は規定内支給)
◎社会保険完備
◎フレックス制勤務
◎直行直帰OK
◎社員持株会
◎共済会(慶弔見舞金・結婚記念祝金・出産祝金など)
◎会員制リゾートホテル
 …全国の東急ハーヴェストホテルの利用権利あり
◎転居を必要とする転勤なし
◎携帯電話・タブレット貸与
◎制服貸与
◎お客様先を周る電動自転車貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

CMで認知度が高まっている【ウォータースタンド】。実は取材者も愛用中♪重いボトルの取り付けもなく、おいしいお水を使い放題。問い合わせが殺到しているのも納得です。今や全国に営業所を広げる同社。全国にショールームも展開し、ウォータースタンドのファンは一気に増えることでしょう。その担い手となる今回のポジション。社会貢献を実感しながら自分らしく働ける環境もオススメです。

この仕事で磨ける経験・能力

【お水に関わる知識が身につきます】
生活の中で欠かせないお水。
おいしいお水とは?安全なお水とは?
軟水・硬水の味の違いとは?
といった生活に役立つ知識も習得できます。

【メンテナンスの知識】
マニュアル通りに行えば大丈夫!
自然と技術が身についていきます。

社員の方にインタビューしました

仕事と家事と育児の両立ができ、長く活躍できます
子どもが小学校にあがるタイミングで仕事に復帰したいと、家庭と両立しながら働ける仕事を探していました。自宅近辺で仕事ができ、直行直帰ができること。また、自分で時間を調整しながら働けることに魅力を感じて、この仕事を選びました。
私のように育児と両立している方が多く活躍していて、理解がある職場です。学校のイベントがある時は前もって予定を調整し、無理なく働くことができています。
仕事と家事と育児の両立ができ、長く活躍できます

会社概要

水市場のリーディングカンパニーとして成長中!

当社は主力のウォータースタンド事業の他、オフィス向けのレンタル/サポート事業を展開。現在従業員数は580名超。“プラスチックボトル削減”をミッションに据え、SDGsへも貢献してます。
ウォータースタンドは水栓から水道水を分岐し、サーバー内で浄水する水道直結ウォーターサーバーです。ボトル式ウォーターサーバーと違い、ボトリングした水を運ぶ必要がなく、物流上で発生するCO2やプラスチックごみの削減にも貢献します。

水市場のリーディングカンパニーとして成長中!

会社名

ウォータースタンド株式会社

事業内容

【水事業】
◆浄水型サーバーレンタル/ウォータースタンド
【レンタル事業】
◆フロアマット・モップレンタル
◆空気清浄機レンタル
◆サニタリーレンタル
【オフィスサポート事業】
◆トナー販売
◆オフィス通信販売(Forest・Kaunet)

設立

1969年3月31日

資本金

5,000万円 (2020年6月期)

売上高

82億1,962万円 (2020年6月期)

従業員数

586名(2020年6月期)※パート・アルバイト含む

代表者

代表取締役 本多 均

支給されたタブレットに動画もあり、お客様へ安心してご案内できます。
支給されたタブレットに動画もあり、お客様へ安心してご案内できます。
美味しいお水をつくるための“フィルター”を交換するため、お客様先へ訪問します。
美味しいお水をつくるための“フィルター”を交換するため、お客様先へ訪問します。
ショールームも続々出店中♪ホッと和む居心地のいい空間です。
ショールームも続々出店中♪ホッと和む居心地のいい空間です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】一次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】二次選考(支社長面接)
安心して入社していただくため、内定の前に体験入社を行っています。

-内定-

◆6月OPEN予定のため、面接は大阪営業所で行います。
 大阪府大阪市城東区東中浜7-2-5-A号
◆ご応募から内定までは1か月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【コロナ対策について】
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
・アルコール消毒の徹底
・マスク着用での面接可
・パーテーションの設置

面接会場

〒 536-0023
大阪府大阪市城東区東中浜7-2-5-A号
担当者 / 採用担当

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問い合わせ

ウォータースタンド株式会社
https://waterstand.co.jp/
〒 330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-463
担当者 / 採用担当
tel / 0800-8004-314

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    2021年03月現在
  • 女性社員の割合

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    0時間

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    データの説明

    58

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    全国平均
    当社

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