データアナリスト*未経験OK*フレックス制*1年間研修あり*月収33.3万円～

お客様の課題に対し、解決まで伴走するお仕事です。
■未経験スタートOK
■同期と一緒にスタートできます
■成長企業でスキルを磨きたい方大歓迎！
■20～30代が活躍中！フラットな社風です

《主な業務内容》
・コンサルタントのサポート業務(データ分析、資料作成)
┗Excelファイルへデータ入力／整理／分析など
・プロジェクト遂行に必要な調査、分析、報告書作成
・クライアントとの打ち合わせ
・調査企業へのヒアリングや顧客管理等の資料作成※
・報告書などの資料作成※　など
※所定のフォーマットあり

＼未経験の方もご安心ください／
★OJTからスタートします
★チーム体制で業務を進める為、
　疑問点はその都度先輩コンサルタントが指導します
★サポート体制が充実しています
・実務と並行して基礎スキルが身につく研修プログラム
・定期的な上司との1on1面談
・すぐに問題解決できるチャット　など
★将来的にコンサルタントも目指せます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

▼1年程度の研修プロジェクト
実務と並行しながら、業務手順や業界知識、システム操作方法などを教えていきます。
▼プロジェクトチームでの定期面談
プロジェクトの悩みや、キャリアについてなど何でもご相談ください◎
▼パルスサーベイ(ストレスチェック)
体調面や相談したいことを、人事や上司に伝えやすい仕組みです。
▼社内チャットワーク
疑問がすぐに解決できるよう、タイムリーにコミュニケーションが取れます。

簿記やMOSなど、社員の自己研鑽をサポートする目的で
一定の資格・研修に係る費用を補助する制度があります。
ご自身のスキルを磨きながら、貢献範囲を拡げていくことができます。

女性管理職も活躍中！
フラットな社風で、年齢・性別関係なくキャリアアップが可能です◎

正社員

■東京都港区芝公園1-1-1　住友不動産御成門タワー7階

(変更の範囲)
お客様先での常駐業務になります。
※常駐先は案件によって変動します。

【詳細・交通】

都営三田線「御成門駅」直通／徒歩1分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩6分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

【業種・職種未経験、第二新卒歓迎、20代女性活躍中！】
■高卒以上
■Excel：ピボットテーブル・VLOOKUP等の関数を自分で組むことができる方
■基本的なPCスキルをお持ちの方

◎内定の際はご入社前にITパスポートの資格を取得いただきます。
※受験料は合格時に当社が負担します

【あると望ましい経験・能力】

■データや顧客情報を取り扱ったご経験をお持ちの方
■コツコツと作業を進めることが好きな方
■チーム・社外の関係者と丁寧に接することができる方
■ホスピタリティマインドを大切にしている方
■何事も主体的に対応できる方

フレックスタイム制
┗コアタイム／11：30～16：00
┗標準労働時間帯／10:00～19:00
┗標準労働時間／8時間

＜勤務例＞
8:30～17:30(休憩1時間)
10:00～19:00(休憩1時間)

【残業について】

平均残業時間：20時間程度
プロジェクトにより波はありますが、フレックス制もあるのでON・OFFメリハリよく働けます。

時短制度があるため、お子様のお迎えなどがあっても大丈夫！
実際に活用している社員もおり、「制度はあるけど申請しにくい…」なんてことはないのでご安心ください◎

*完全週休2日制(土・日・祝)
*年末年始休暇
*夏季休暇(3日間)
*慶弔休暇
*妊婦特別休暇
*産前産後休暇
*看護／介護休暇
*ケア休暇(自身の療養、家族の看護／介護)
*有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
*入社時特別有休(4日間)
*勤続3年休暇(入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与)
※9日以上の連続休暇もOK

【産休育休活用例】

★女性育休取得率は100%！男性の取得実績もあります
現在、産休・育休を取っている社員は複数名いますが、会社の近くを通りがかった時には遊びに来てしまうほど。通りがかりの社員もお子様にでれでれでした。このように安心して取得していただける体制が整っています。

*昇給年2回
*通勤手当(上限月3万円)
*住宅手当(徒歩35分圏内／月3万円)※該当者には通勤手当なし
*出張手当
*各種社会保険完備
*企業型確定拠出年金(401K)制度
*育児介護関連(時短)制度
*福利厚生施設利用制度
*社内表彰制度
*スキルアップ支援制度(資格取得手当)
*外部セミナー受講費用補助
*定期勉強会(社内)／研修(外部)
*書籍購入補助
*コミュニケーション促進のための飲食費補助
*屋内全面禁煙

株式会社プロレド・パートナーズ／株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】

【株式会社プロレド・パートナーズ】
■コンサルティング領域
・コストマネジメント
・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング
・PEファンド支援／PMI
・SCM／物流コンサルティング
・組織戦略コンサルティング

■SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE

【株式会社ブルパス・キャピタル】
■プライベート・エクイティ・ファンドの運営
■役員派遣によるハンズオン経営支援

2009年12月／2020年11月2日

203名（2024年10月31日時点）

代表取締役：佐谷 進

【代表者略歴】

東京芸術大学美術学部卒業後、外資系コンサルティングファームにて、経営コンサルティングを経験。不動産運用(REIT)会社を経て、2009年12月プロレド・パートナーズを創業。

https://www.prored-p.com/

ここまでご覧いただきありがとうございます。
たくさんの方とお会いしたいと思っておりますので、
お気軽にご応募ください！

【女の転職type】の専用応募フォームから御応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、次のSTEPにお進みいただく方にはこちらから御連絡いたします
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【STEP2】エクセル実技試験・適性検査
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【STEP3】面接(複数回)※WEBにて行います
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【STEP4】内定

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いています
※応募書類は御返却できませんので、予め御了承下さい

◆御応募から内定までは2～3週間を予定しています
◆面接日、入社日は御相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらず御連絡致します
★面接はカジュアルな服装でもご参加いただけます。肩の力を抜いてお越しください

＼カジュアル面談実施中／
当社の事業内容やプロジェクトなどご説明いたします。
まずは当社のことを知っていただけたらと思います！
※カジュアル面談を希望の際、
応募時に「カジュアル面談希望」とお申し付けください